Mô tả công việc
Phòng: Kỹ thuật
Lĩnh vực: Sản xuất màng nhựa BOPP
Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng/Phó phòng kỹ thuật
- Mục tiêu công việc:
Đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục, hiệu quả và an toàn trong ca làm việc thông qua việc giám sát, điều phối đội ngũ kỹ thuật và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Nhiệm vụ và trách nhiệm chính:
2.1. Quản lý đội ngũ kỹ thuật:
- Phân công công việc, hướng dẫn và giám sát công việc của nhân viên kỹ thuật trong ca.
- Đánh giá hiệu suất làm việc và đề xuất các biện pháp cải thiện kỹ năng cho nhân viên.
- Đảm bảo kỷ luật lao động và tuân thủ các quy định an toàn lao động trong ca làm việc.
2.2. Vận hành và bảo trì thiết bị:
- Giám sát hoạt động của các thiết bị sản xuất, đảm bảo vận hành ổn định và đạt năng suất yêu cầu.
- Phối hợp với bộ phận sản xuất trong việc lên kế hoạch và thực hiện bảo trì định kỳ, sửa chữa các sự cố kỹ thuật phát sinh.
- Đề xuất các biện pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu suất và tuổi thọ của thiết bị.
2.3. Kiểm soát chất lượng sản phẩm:
- Kiểm tra và giám sát chất lượng sản phẩm trong quá trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật của nhà máy đã đề ra.
- Phân tích nguyên nhân và đề xuất các biện pháp khắc phục các sự cố về chất lượng sản phẩm.
2.4. Xử lý sự cố kỹ thuật:
- Tiếp nhận và xử lý các sự cố kỹ thuật phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Phân tích nguyên nhân và đề xuất các biện pháp phòng ngừa sự cố tương tự xảy ra trong tương lai.
2.5. Báo cáo và phối hợp:
- Báo cáo kết quả sản xuất, tình trạng thiết bị và các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong ca cho cấp trên.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan (sản xuất,QC...) để đảm bảo hoạt động sản xuất diễn ra liên tục và hiệu quả.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu công việc:
3.1. Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật (cơ khí, điện, tự động hóa, hóa học hoặc các ngành liên quan).
- Có kiến thức về lĩnh vực sản xuất màng nhựa BOPP.
3.2. Kinh nghiệm làm việc:
- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất màng nhựa BOPP hoặc ngành nhựa liên quan.
- Có kinh nghiệm quản lý đội ngũ kỹ thuật là một lợi thế.
3.3. Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo đội ngũ.
- Kỹ năng giao tiếp và phối hợp làm việc tốt.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định nhanh chóng, chính xác.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm kỹ thuật liên quan.
- Giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh là một lợi thế.
3.4. Phẩm chất cá nhân:
- Trung thực, trách nhiệm, chủ động và nhiệt tình trong công việc.
- Chịu được áp lực công việc cao.
Công ty TNHH ô tô Hải Âu được thành lập năm 2012, tách ra từ Công ty TNHH Thương Mại Tài Chính Hải Âu (thành lập năm 1991). Trong suốt những năm qua, Hải Âu là nhà phân phối ủy quyền của thương hiệu xe tải cao cấp Chenglong tại thị trường Việt Nam. Chenglong là dòng sản phẩm cao cấp của nhà máy DongFeng Liễu Châu, một tập đoàn sản xuất xe lớn & uy tín hàng đầu Trung Quốc có quy mô sản xuất lên đến 1 triệu xe mỗi năm.
Sản phẩm của Chenglong Hải Âu rất đa dạng với các dòng xe tải hạng nặng như xe tải ben, xe tải thùng, xe đầu kéo, sơ mi romooc, xe trộn bê tông, các dòng xe chuyên dụng…. Với doanh số bán xe mỗi năm hàng nghìn chiếc và không ngừng tăng lên, cho thấy sự yêu mến và tin tưởng của quý khách hàng dành cho thương hiệu xe tải Hải Âu – Chenglong.
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng đầy đủ các chế độ, quyền lợi theo luật định (BHXH, BHYT...)
- Được tham gia các loại Bảo hiểm tiết kiệm, Bảo hiểm thân thể và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding định kỳ
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Mission
Công ty Ô tô Hải Âu được tạo dựng với sứ mệnh giữ vững và phát triển thương hiệu Hải Âu, cán bộ công nhân viên công ty phấn đấu giữ vững vị trí Top 1 trong lĩnh vực bán hàng xe tải hạng nặng tại Việt Nam.