Mô tả công việc
Campaign Planning:
Develop paid social media campaigns aligned with marketing goals.
Conduct market research to identify target audiences and trends.
Set objectives, budgets, and timelines for each campaign.
Ad Creation & Management:
Collaborate with content and design teams to produce engaging ad creatives (Facebook, Instagram, TikTok, Zalo, etc.).
Ensure precise targeting and strong click- through rates (CTR).
Align persona targeting with the broader digital marketing strategy.
Write compelling ad copy tailored to target audiences.
Manage and optimize ad campaigns on platforms like Facebook Ads Manager, Twitter Ads.
Audience Targeting & Segmentation:
Define and segment audiences based on demographics, interests, and behaviors.
Leverage data to refine targeting strategies and boost campaign performance.
Budget Management:
Monitor daily spend to maintain KPIs across acquisition channels.
Allocate resources effectively to maximize ROI.
Performance Analysis & Optimization:
Implement A/B testing to fine- tune creatives, targeting, and placements.
Use data to make informed adjustments for better results.
Regularly analyze key metrics (CTR, CPC, ROAS) to assess and optimize campaign effectiveness.
Funnel & Lead Management:
Report weekly on paid social performance vs. business KPIs.
Collaborate with Marketing, Community, and TMK teams to improve lead acquisition, conversion, and follow- up processes.
Yêu cầu công việc
Excellent written and verbal communication skills.
Proficiency in using analytics tools and platforms (e.g., Google Analytics).
Ability to work independently and as part of a team.
Familiarity with social media advertising platforms (e.g., Facebook Ads Manager, Tiktok Ads, Zalo Ads, Twitter Ads).
Strong analytical skills and the ability to interpret data.
Bachelor&039;s degree in marketing, advertising, or a related field (preferred).
Detail- oriented and highly organized.
Adept at multitasking and meeting deadlines.
Proven experience in managing paid social media advertising campaigns.
Knowledge of SEO and SEM is a big plus.
Quyền lợi
Hỗ trợ laptop làm việc và gửi xe cho nhân viên, tạo điều kiện thuận lợi trong công việc.
Đóng bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ theo mức lương sau 2 tháng thử việc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung và thoải mái, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
Cơ hội học tiếng Anh miễn phí tại Wall Street English (WSE);
Gói chăm sóc sức khỏe quốc tế ngay từ ngày đầu nhận việc;
Cơ hội thăng tiến trong tương lai, giúp bạn phát triển sự nghiệp một cách bền vững.
15 ngày phép năm, giúp bạn có thời gian nghỉ ngơi và tái tạo năng lượng.
Lương 100% trong 2 tháng thử việc, giúp bạn yên tâm bắt đầu công việc mới.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-23 02:00:03
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.