Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý Nhà Phân Phối (NPP):
- Phát triển và duy trì mối quan hệ với các NPP trong khu vực phụ trách.
- Quản lý, kiểm soát hàng tồn kho, công nợ, và hiệu quả phân phối của NPP.
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh và đảm bảo NPP thực hiện đúng chính sách và chiến lược công ty.
- Quản lý đội ngũ nhân sự:
- Hỗ trợ, đào tạo, và quản lý 1 nhân viên sales dưới quyền.
- Định hướng công việc, đánh giá hiệu suất làm việc, và tạo động lực để đạt được các chỉ tiêu doanh số.
- Phát triển thị trường OTC/Nhà thuốc:
- Xây dựng và triển khai các chương trình bán hàng, khuyến mãi, hỗ trợ khách hàng.
- Lập kế hoạch mở rộng và duy trì quan hệ với các nhà thuốc trong khu vực.
- Đảm bảo độ phủ hàng hóa, quản lý trưng bày, và thúc đẩy doanh số từ kênh OTC.
- Báo cáo và phân tích:
- Theo dõi và phân tích các chỉ số kinh doanh, báo cáo tình hình bán hàng, thị trường định kỳ.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả bán hàng và đạt chỉ tiêu doanh số.
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành dược phẩm hoặc FMCG.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với kênh OTC/Nhà thuốc.
- Kỹ năng:
- Kỹ năng quản lý đội nhóm và phân phối công việc hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng, và thuyết phục tốt.
- Khả năng lập kế hoạch, tổ chức công việc, và giải quyết vấn đề.
- Trình độ:
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Dược, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Yêu cầu khác:
- Có xe máy và sẵn sàng di chuyển trong khu vực phụ trách.
- Am hiểu thị trường dược phẩm, đặc biệt là kênh OTC.
Quyền lợi:
- Lương cứng + thưởng doanh số hấp dẫn theo kết quả kinh doanh.
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, và các chi phí công tác.
- Cơ hội thăng tiến trong công việc, môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.
Địa điểm làm việc: Tân Bình, HCMC
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 22 Tr VND
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.