Mô tả công việc
- Chịu trách nghiệm phát triển thương hiệu dạy Online của công ty là thương hiệu VSTEP EASY.Khóa luyện thi chứng chỉ VSTEP trực tuyến dành cho Sinh viên và người đi làm
- Hoạch định chiến lược Marketing theo định hướng kinh doanh của Ban lãnh đạo
- Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả
- Quản trị và vận hành các kênh Marketing:
- Lên kế hoạch, và triển khai các hoạt động marketing online (Facebook ads, Google ads, SEO,...)
- Kiểm soát chất lượng nội dung, thiết kế và hình ảnh trên tất cả các kênh truyền thông.
- Theo dõi và đo lường hiệu quả của các chiến dịch truyền thông, sử dụng các chỉ số đánh giá để tối ưu hóa chiến lược Marketing.
- Quản lý team: Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự team marketing .
- Phối hợp các team khác, đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động/sáng kiến nâng cao thương hiệu công ty
- Thực hiện các công việc liên quan khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Truyền thông, Marketing hoặc các chuyên ngành kinh tế khác.
- Kinh nghiệm tối thiểu 2-3 năm làm về Digital Marketing Online, từ 1 năm ở vị trí Teamlead (Ưu tiên ứng viên đã trải nghiệm trong môi trường giáo dục)
- Ưu tiên các ứng viên làm trong mảng giáo dục
- Có kinh nghiệm quản lý & phát triển đội nhóm marketing là lợi thế
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển các kênh social (Facebook Group, Tiktok, Youtube....).
- Thông thạo các công cụ quảng cáo Facebook, SEO,...
- Quản lý và phân bổ ngân sách marketing hiệu quả. Đo lường, phân tích, và điều chỉnh chiến lược để tối ưu hóa hiệu suất.
- Tư duy logic, mạch lạc, rõ ràng & sáng tạo.
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, năng động, dám nghĩ dám làm
-
THÔNG TIN KHÁC
- Địa chỉ: G12, LK19A - 19B, Lê Trọng Tấn, Dương Nội, Hà Đông, Hà Nội;
- Thời gian: T2-T6 làm việc từ 8h45-17h30; T7 làm việc ở nhà;
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng cố định 18tr - 25tr + thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh Tháng/Quý/Năm. Thu nhập giao động từ 25-35 Triệu/ tháng
- Được học hỏi/phát triển trong một môi trường trẻ đầy nhiệt huyết, đề cao giá trị tập thể, tôn trọng sự phát triển của mỗi cá nhân.
- Xét duyệt tăng lương cơ bản định kỳ tối thiểu 1 lần/ năm.
- Thưởng lương tháng 13 và thưởng cuối năm theo kết quả hoạt động kinh doanh của công ty.
- Được tham gia đóng BHXH theo quy định của pháp luật và theo quy định của công ty.
- Được đào tạo hoặc cử đi đào tạo các kỹ năng phục vụ cho công việc, phát triển khả năng của bản thân, khả năng lãnh đạo
- Nhiều cơ hội phát triển, thử thách bản thân và thăng tiến lên các vị trí cao cùng sự phát triển của hệ thống với lộ trình thăng tiến rõ ràng
- Chính sách phúc lợi đa dạng, hấp dẫn: Du lịch, sinh nhật...
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.