Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Xe đưa đón
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Costing work:
- Receive design drawing form R&D, check then allocate the component to 2nd level BOM (wood carcass, finishing, support material, accessory, hardware, glass and upholstery) for costing purpose.
- Allocate material to 3rd level BOM for component in 2nd above for costing purpose.
- Set up the standard BOM (wood carcass, finishing, support material, hardware) on system for costing.
- Review and correct BOM for old items.
- Review and improve system how to make it easy.
Production work:
- Check the production drawing by Technical then double check the component to 2nd level BOM (wood carcass, finishing, support material, accessory, hardware, glass and upholstery) for costing purpose.
- Double check & re-allocate material to 3rd level BOM for component in 2nd above for costing purpose.
- Cooperating with supervisor in production to improve processing
- Supporting technical manager in technical standard applied in production
Responsibilities and Duties: - Check with R&D and master sample to allocate finishing, support material, accessory and upholstery /item in level 2 in ERP.
- Final check & release finishing, support material, accessory and upholstery documentation into wood component dept & sub-cont.
- Allocate material code for all finishing, support material, accessory and upholstery.
- Work with CS, RD to make data and do Costing for new sample, quotation price also
- Supporting to compose some processing in Technical dept.
Yêu Cầu Công Việc
- At least 2 years in producing exported interior furniture
- At least 2 years in wood processing technology
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: 24 - 35
- Lương: Cạnh tranh
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.