Mô tả công việc
Assist in the planning and execution of marketing activities, including advertising, media, PR, and promotions.
Implement and monitor marketing campaigns to ensure alignment with brand objectives and KPIs.
2. Content and Communication:
Develop and manage marketing content for various channels, including digital, print, and social media.
Coordinate with external agencies, social groups, KOL/ Influencers, Key stakeholders in Sports industry to support marketing initiatives and ensure consistency in brand messaging.
3. Market Analysis:
Conduct market research and analyze trends to provide insights and recommendations for marketing strategies.
Monitor competitor activities and consumer behavior to inform marketing tactics and adjustments.
4. Cross-Functional Coordination:
Collaborate with merchandising, operations, and online teams to support integrated marketing efforts and ensure alignment with business goals.
5. Reporting and Administration:
Track and report on campaign performance, including metrics and outcomes, to evaluate effectiveness and inform future strategies.
Assist in managing marketing budgets and ensuring cost-effective use of resources.
6. Process Support:
Ensure smooth execution of marketing processes and activities, providing administrative support as needed.
Yêu cầu công việc
Bachelor's degree in Marketing, Business Administration, or a related field.
At least 1-3 years of relevant working experiences in Retail / Fashion / Cosmetics marketing preferably
Knowledge of marketing strategy and digital marketing tools.
Ability to manage multiple tasks and campaigns efficiently.
Strong communication skills, both written and verbal.
Understanding of market trends and consumer behavior in the sports or retail industry.
Ability to respond to market changes and support dynamic marketing efforts.
Proficiency in English
Competency: (Technical, Operational, Managerial, Human & Cultural Requirements)
Technical: Proficiency in marketing execution and content management.
Operational: Ability to manage campaigns, budgets, and cross-functional tasks.
Managerial: Supportive skills to assist in team and project management.
Human & Cultural: Effective communication and adaptability in a fast-paced environment.
Quyền lợi được hưởng
Health checkup
Team building
Happy Birthday;
Review salary once a year;
International, professional and creative working environment with a team of friendly & young colleagues and respecting cultural diversity & difference.
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.