Mô tả công việc
- Quản lý, chăm sóc và phát triển Fanpage Facebook nhằm tối ưu hóa doanh thu từ Ad Break.
- Nghiên cứu và áp dụng các thuật toán của Facebook để tăng cường khả năng đề xuất và tương tác cho Fanpage.
- Lên kế hoạch, sáng tạo ý tưởng và phát triển nội dung review phim (bao gồm phim tổng tài, phim lẻ, v.v.).
- Theo dõi, phân tích hiệu suất Fanpage, báo cáo kết quả và tối ưu hóa chiến lược để đạt được KPI.
- Hợp tác với các bộ phận khác để xây dựng chiến lược nội dung và thúc đẩy sự phát triển của Fanpage.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ. Độ tuổi: 20-28 tuổi
- Có 6 tháng - 1 năm kinh nghiệm quản lý Fanpage Facebook, đặc biệt trong mảng review phim (phim tổng tài, phim lẻ).
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Am hiểu thuật toán Facebook và cách tối ưu hóa nội dung cho Ad Break.
- Có laptop cá nhân.
- Hòa đồng, vui vẻ, có khả năng làm việc nhóm tốt, chịu khó học hỏi, có chí cầu tiến.
- Nhiệt huyết và đam mê sáng tạo nội dung, khai thác Fanpage.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập:Lương cứng từ 8-15 triệu + Phụ cấp
- Chính sách thưởng: thưởng tháng, thưởng quý, thưởng KPI và thưởng cuối năm dựa trên hiệu quả công việc.
- Chế độ phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội, y tế, thất nghiệp đầy đủ theo quy định của pháp luật.
- Chế độ nghỉ phép năm và nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Cơ hội phát triển sự nghiệp
- Các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao chuyên môn, kỹ năng,...
- Coaching trực tiếp từ các chuyên gia trong ngành.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao.
- Môi trường làm việcchuyên nghiệp, năng động và đầy thách thức.
- Chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần
- Các hoạt động teambuilding, du lịch hàng năm.
- Các sự kiện nội bộ hàng tuần, hàng tháng.
- Cơ hội đóng góp vào các dự án chiến lược
- Trở thành nhân tố chủ chốt trong các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp và tối ưu hóa quy trình nhân sự.
- Tham gia vào các dự án quan trọng, có ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển của công ty.
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Review DTS Software Vietnam
Không quá xuất sắc nhưng là một nơi ổn, chỗ tốt để ổn định cho những người đã có gia đình
Công ty hỗ trợ đào tạo kỹ năng, được tài trợ các khóa học cần thiết cho dự án nên có thể phù hợp với các bạn fresher mong muốn phát triển bản thân
Chế độ ăn đứt mấy CTY outsourcing Việt nam. Lương trung bình ko cao, tăng chậm, leader nhiều người không có tâm.