Job Description
- Manage IT projects, develop detailed plans, and implement execution. Estimate and allocate resources for the project.
- Regularly assess the status of the project and report promptly to the Department Head and Director.
- Program software using the Java language (technologies include Java, Oracle, MariaDB), including products for business management, sales management, customer care, and enterprise resource planning (ERP).
- Design overall and detailed designs (screens, APIs, databases, data flows, etc.) for functional modules of the software to ensure functional and non-functional requirements (such as performance, scalability, etc.).
- Responsible for the implementation and post-implementation support of software. Handle end-user feedback and fix issues related to functionality, performance, and architecture of the software.
- Manage a programming team for one or more products, responsible for task delegation, monitoring the quality and progress of the team's work, and reporting to the department head or the management board. Train to enhance the team's quality. Research and develop new technologies to improve project efficiency.
Job Requirements
- University degree or higher in Information Technology or Information Systems.
- At least 2 years of experience with Java technology platforms and frameworks, with strong team leadership skills (technologies include Java, Oracle, MariaDB).
- Solid understanding of basic principles of object-oriented programming, Java core programming (multithreading, Collections...) / Java web (J2EE, ORM, Caching...).
- Good reading comprehension of documentation, ability to work with project members, and customer communication skills.
- Directly participate in coding and deploying software applications.
- Preferably holds a certification in Java or in Java technology frameworks/platforms.
- Familiar with agile processes and project management tools like Jira.
- Experience and proficiency in using one of the Java frameworks/stacks currently deployed at the company, such as:
- Frameworks: Spring Boot, Spring MVC, Angular, other popular Java web frameworks.
- Middleware: Kafka, Redis, CEP, BPMN engine...
- Databases: Oracle, PostgreSQL, MariaDB, NoSQL.
- CI/CD DevOps: GitLab, Jenkins.
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Bul như tên, dự án là bảo trì, enhance source code mới cũ hên xui
Nếu muốn vào dự án ngon thì phải tạo mối quan hệ. Lúc nào tổng kết cũng khoe tăng trưởng gấp 2 gấp 3, mà đòi lên lương thì kể khổ
Làm dự án wfh được 3 ngày/tuần nhưng lộ trình tăng lương hên xui