Mô tả công việc
Kỹ sư DevOps là người có nhiều kiến thức, kinh nghiệm chuyên môn để triển khai hạ tầng cho dự án, giám sát hệ thống để đảm bảo các dự án, hệ thống nội bộ công ty được vận hành trơn tru và hiệu quả. Vị trí này cũng đưa ra các giải pháp để tối ưu hoá vận hành, hoạt động CNTT và nâng cao hiệu quả hoạt động.
Tham gia trực tiếp các dự án theo nhu cầu thực tế của công ty và nguyện vọng cá nhân
Giám sát và đảm bảo quy trình thực thi vận hành nội bộ công ty theo chuẩn ISO. Là thành viên chủ chốt làm việc định kỳ với đối tác ISO của công ty
Quản lý ngân sách, hợp đồng, mối quan hệ với các nhà cung cấp CNTT
Giám sát hiệu suất hệ thống, kết nối mạng và bảo mật để xác định và giải quyết các vấn đề, lỗ hổng một cách chủ động
Xây dựng, quản trị cơ sở hạ tầng trong công ty đảm bảo hệ thống mạng, máy chủ, cơ sở dữ liệu... vận hành được tối ưu, luôn đáp ứng được hoạt động của công ty, dự án kinh doanh, tối ưu về hiệu năng và bảo mật
Vận hành sản phẩm của công ty và các dự án outsource của khách hàng. Chịu trách nhiệm triển khai, giám sát hệ thống, xử lý sự cố trong quá trình vận hành, bảo trì, và quản lý hạ tầng của dự án (DevOps / DevSecOps/ SRE)
Đề xuất, phát triển các chính sách, quy trình, giải pháp để cải tiến quy trình vận hành, phát triển cơ sở hạ tầng nhằm tăng hiệu quả và năng suất
Cài đặt, triển khai, vận hành các dịch vụ của công ty như máy chủ, database
Đảm bảo rằng các chính sách và quy trình CNTT luôn được cập nhật và tuân thủ các tiêu chuẩn ngành cũng như quy định, tiêu chuẩn của công ty
Phối hợp với quản lý các bộ phận khác (Development department, HR department, QA/QC department...) để lên kế hoạch triển khai quy trình vận hành nội bộ công ty tuỳ thực tế
Quản trị, cấu hình, triển khai, giám sát theo dõi các hệ thống máy chủ cung cấp dịch vụ trên nền tảng cloud (AWS chủ đạo, có thể gồm cả GCP, Azure...), Cloud Storage, Container Orchestration Engine
Cấu hình được các thiết bị mạng và bảo mật như Router, Switch, Firewall, Cân bằng tải, Access Point
Yêu cầu công việc
Có hiểu biết về thiết kế hạ tầng mạng (network topology) và cấu hình các thiết bị mạng (router, firewall...)
Có thể sử dụng ngoại ngữ (tiếng Anh, tiếng Nhật, tiếng Hàn) trong giao tiếp là điểm cộng
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, quản trị mạng hoặc các ngành liên quan, có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có kinh nghiệm thiết kế và triển khai hạ tầng cho các dự án: containerization, API Gateway, load balancer, DNS config, orchestration tools (Kubernetes, Docker Swarm, Nomad...), CI/CD (Jenkins, CircleCI, ArgoCD, Github Actions, Gitlab CI...) trên các dịch vụ điện toán đám mây phổ thông (on- cloud) như AWS, GCP, Azure, Alibaba Cloud... hay hạ tầng máy chủ nội bộ của doanh nghiệp (on- premise)
Có kinh nghiệm hoặc hứng thú với công việc đảm bảo bảo mật và an ninh mạng là ưu thế lớn (security check, penetration testing, vulnerability monitoring & alert...)
Kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề
Khả năng làm việc độc lập, tinh thần chủ động trong công việc
Thành thạo setup các hệ thống monitoring, giám sát như Zabbix, Nagios, Telegraf, Prometheus, Grafana
Có kỹ năng giao tiếp tốt, tương tác hiệu quả với các thành viên trong nhóm, leaders, và các bên liên quan khác
Quyền lợi
Lương cạnh tranh: Nhận mức lương cơ bản hấp dẫn, phù hợp với kỹ năng, kinh nghiệm và tiêu chuẩn ngành của bạn.
Đào tạo ngôn ngữ: Các khóa học tiếng Anh và tiếng Nhật miễn phí.
Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu, 8 giờ mỗi ngày, bắt đầu từ 9h sáng.
Thưởng: Nhận các khoản thưởng khác nhau, bao gồm thưởng sinh nhật, thưởng cho cá nhân và đội nhóm xuất sắc, nhân viên mới tiềm năng, thành công dự án, các dịp lễ, lương tháng 13,..
Chế độ bảo hiểm: Được hưởng đầy đủ bảo hiểm xã hội, y tế và thất nghiệp theo quy định.
Phúc lợi khác: Được tài trợ hai chuyến du lịch mỗi năm, kèm theo các hoạt động vui chơi hàng tháng, sự kiện team- building, và quỹ hỗ trợ hoạt động tập thể.
Phát triển chuyên môn: Làm việc trong môi trường thân thiện và chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi từ các kỹ sư giàu kinh nghiệm. Cập nhật những xu hướng công nghệ mới nhất như Blockchain, AI và Big Data. Mở rộng cơ hội phát triển nghề nghiệp với khả năng tự phát triển không giới hạn.
Thăng tiến nghề nghiệp: Lộ trình thăng tiến rõ ràng với tiềm năng phát triển không giới hạn, cùng với sự hỗ trợ cá nhân hóa cho con đường phát triển nghề nghiệp của bạn.
Review lương cố định một lần mỗi năm, kèm theo các đợt xét duyệt bổ sung dựa trên hiệu suất làm việc.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-22 23:15:03
Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Bóng đá
- Du lịch
- Câu lạc bộ
- Team building
- Thể thao
- Nghệ thuật
- Party
- Tình nguyện
Lịch sử thành lập
-
2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
-
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
-
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
-
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
-
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
-
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
-
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
-
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
-
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
-
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
-
1988: Thành lập công ty
Mission:
Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.
Review FPT Software
Đăng tuyển junior khi vào phỏng vấn nói chỉ tuyển middle và senior, lương vẫn junior
Công ty thiếu chuyên nghiệp, quy trình làm việc không rõ ràng (RV)
Lương thấp, chế độ kém, việc nhiều, môi trường tầm trung bình, căn tin chật chội (RV)