FPT Software 3.9 ★

Hà Nội

Trên 10.000 nhân viên

https://career.fpt-software....

Đã xác minh

Tổng quan

Review

163

Việc làm

137

Mức lương

162

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm FPT Software

Cập nhật 17/12/2024 08:39

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng

[Đồng Nai] Nhân Viên Kinh Doanh Thị Trường (B2B) Có Nhận SV Mới Ra Trường - Yêu Cầu Tiếng Trung

FPT Software 3.9★

1k đánh giá 163 việc làm 24 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 30 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh B2B

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- TTC Plaza, 53-55 Võ Thị Sáu, P. Quyết Thắng, TP.Biên Hòa

- Việc làm Đồng Nai Việc làm Biên Hòa

Mô tả công việc

Đại diện bán hàng trực tiếp nền tảng thương mại điện tử quốc tế Alibaba
Tạo lập các mối quan hệ đa dạng với doanh nghiệp sản xuất địa phương và duy trì mối quan hệ khách hàng.
Tư vấn và phát triển các giải pháp xuất khẩu thương mại điện tử đến từ sàn Alibaba cho khách hàng
Hỗ trợ các nhà xuất khẩu địa phương, giới thiệu và thuyết phục khách hàng đăng ký các dịch vụ hoặc mua các gói hỗ trợ doanh nghiệp từ Alibaba.
Sử dụng kiến thức về thương mại xuất khẩu & thương mại điện tử để phát triển các hoạt động kinh doanh xuất khẩu B2B trực tuyến cho khách hàng - trở thành người đồng hành tin cậy trong việc nâng cao giá trị mua sắm và giá trị gia tăng cho họ.

Yêu cầu công việc

Có 1-2 năm kinh nghiệm Sales thị trường, ưu tiên các ngành Logistics, dịch vụ, TMDT,..
Yêu thích công việc Sales và có định hướng phát triển công việc
Đặc biệt ứng viên thành thạo tiếng Trung không yêu cầu kinh nghiệm
Chấp nhận sinh viên mới ra trường

Quyền lợi được hưởng

Lương cơ bản + Phụ cấp công việc: 10,000,000 VND
Phụ cấp KPI: 1,700,000 VND & Hoa hồng: 10%-20% (ít nhất 5tr/1 đơn hàng)
Mức thu nhập: Từ 11,700,000 VND - 17,000,000 VND
Được hưởng chế độ phúc lợi, BHXH, BHYT
Nghỉ phép năm (12 ngày), ngày nghỉ lễ, thưởng, và nhiều chế độ hỗ trợ khác theo luật lao động. Tham gia team building hàng năm & cơ hội đào tạo tại Trung Quốc.
Thời gian làm việc: T2 - T6 (8h30 - 5h30)

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

FPT Software Xem trang công ty

Quy mô:

Trên 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Tòa nhà FPT, số 10 phố Phạm Văn Bạch, phường Dịch Vọng, quận Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam, Hanoi, Vietnam

Công ty TNHH phần mềm FPT là công ty thành viên thuộc Tập đoàn FPT. Được thành lập từ năm 1999, FPT Software hiện là công ty chuyên cung cấp các dịch vụ và giải pháp phần mềm cho các khách hàng quốc tế, với hơn 28000 nhân viên, hiện diện tại 27 quốc gia trên toàn cầu. Nhiều năm liền, FPT Software được bình chọn là Nhà Tuyển dụng được yêu thích nhất và nằm trong TOP các công ty có môi trường làm việc tốt nhất châu Á.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

Bóng đá
Du lịch
Câu lạc bộ
Team building
Thể thao
Nghệ thuật
Party
Tình nguyện

Lịch sử thành lập

2012: Ra mắt Ban lãnh đạo mới của FPT Software
2008: FPT Software hoàn thành một bước của toàn cầu hoá, có mặt tại tất cả các thị trường dự kiến: Nhật, Singapore, châu Âu, Mỹ, Australia, Malaysia.
2007: Chi nhánh thứ 2 của FPT Software tại nước ngoài được thành lập
2006: FPT Software đạt tiêu chuẩn CMMi mức 5
2005: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP Đà Nẵng.
2004: FPT Software tổ chức lễ khai trương chi nhánh tại TP HCM.
2002: FPT Software trở thành công ty đầu tiên tại Đông Nam Á đạt CMM-4
2001: FPT Software chuyển hướng sang thị trường Nhật.
2000: FPT Software ký hợp đồng OSDC (Trung tâm phát triển phần mềm cho khách hàng) đầu tiên với khách hàng Harvey Nash, tiền thân của G1
1999: Khai trương Trung tâm Phần mềm Chiến lược số 1 (FSU1)
1988: Thành lập công ty

Mission:

Trở thành một công ty được định hướng bởi những đổi mới công nghệ, cam kết mang lại sự hài lòng cao nhất cho khách hàng, đóng góp cho sự thịnh vượng của quốc gia và cung cấp cho nhân viên của mình môi trường làm việc thuận lợi nhất có thể, do đó tạo điều kiện cho họ phát huy hết khả năng của mình trong sự nghiệp chuyên môn cũng như tinh thần của họ.