Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Mục tiêu / Objective
Trực tiếp hoặc gián tiếp (thông qua việc cho ý kiến, tham vấn) thực hiện các công việc liên quan đến hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm hướng tới hoàn thành mục tiêu và các kế hoạch của công ty đề ra.
Trách nhiệm chính / Key accountabilities
Quy định về tuân thủ:
Cán bộ nhân viên phải:
- Tuân thủ nghiêm chỉnh các quy định của Công ty; quy định pháp luật
- Thực hiện công việc theo đúng chính sách, quy định, quy trình, hướng dẫn nội bộ và cam kết về chỉ tiêu, chất lượng.
- Thực hiện công việc theo sự phân công của Cấp quản lý và/hoặc Ban lãnh đạo Công ty
Trách nhiệm:
1. Chủ động và/hoặc phối hợp với các đơn vị/bộ phận nghiệp vụ khác đánh giá khả năng thu hồi các Khoản nợ khi thực hiện biện pháp THA dân sự hoặc tham gia giải quyết vụ việc để:
- Đề xuất ý kiến về các vấn đề liên quan đến việc xử lý và thu hồi nợ thông qua biện pháp THA dân sự và/hoặc
- Tư vấn cho cấp lãnh đạo và/hoặc các bên thứ ba về các vấn đề liên quan đến việc xử lý và thu hồi nợ.
2. Thực hiện xử lý nợ theo phương án đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt:
- Thực hiện biện pháp THA dân sự: Tiến hành chuẩn bị hồ sơ; tham gia THA tại cơ quan THA; yêu cầu thi hành án đối với các khoản nợ đã có bản án/quyết định có hiệu lực pháp luật đến giai đoạn kê biên tài sản thành công.
- Thực hiện và/hoặc phối hợp với các các đơn vị nghiệp vụ của Bên chuyển giao khoản nợ, TCB tham gia giải quyết trong quá trình XLN nói chung và giai đoạn THA ;
- Phối hợp với các đơn vị/bộ phận nghiệp vụ khác xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình xử lý khoản nợ (bao gồm nhưng không giới hạn bởi việc giải quyết các vướng mắc phát lý của hồ sơ khoản nợ/TSBĐ, các khiếu nại, thắc mắc của Khách hàng, CQNN có thẩm quyền...).
- Phối hợp với các đơn vị/bộ phận nghiệp vụ khác triển khai các biện pháp xử lý nợ khác;
3. Đề xuất phương án, trình Cấp có thẩm quyền phê duyệt và tham gia giải quyết vụ án dân sự với tư cách là người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan/bị đơn theo thông báo của Tòa án;
4. Tổ chức thực hiện, giám sát, đôn đốc công tác xử lý nợ bằng biện pháp Tố tụng /THA dân sự hoặc tham gia giải quyết vụ việc trong phạm vi nhóm phụ trách, bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau: định hướng/hướng dẫn/tư vấn nghiệp vụ; kiểm tra, giám sát công tác xử lý nợ bằng biện pháp tố tụng dân sự/quá trình tham gia giải quyết THA.
5. Cập nhật và báo cáo cấp có thẩm quyền về kết quả xử lý nợ theo biện pháp Tố tụng /THA dân sự hoặc tham gia giải quyết vụ việc theo định kỳ tháng/quý/năm hoặc theo yêu cầu của Cấp có thẩm quyền với từng vụ việc.
6. Thiết lập, duy trì mối quan hệ giữa Công ty với các Đơn vị trong hệ thống và/ hoặc với các cơ quan chức năng, các tổ chức khác có liên quan để phục vụ công tác xử lý và thu hồi nợ đạt hiệu quả.
7. Tiếp nhận, tổng hợp, cung cấp các thông tin liên quan trong quá trình quản lý và xử lý khoản nợ;
8. Hỗ trợ Trưởng phòng/Giám đốc Trung tâm trong công tác phát triển nguồn ngân lực (bao gồm những không giới hạn các hoạt động sau: đào tạo, coaching, văn hóa tổ chức…)
Thực hiện các công việc khác liên quan theo chỉ đạo của Cấp có thẩm quyền.
Yêu Cầu Công Việc
A. Kiến thức, Kinh nghiệm
1. Bằng cấp nghiệp vụ: tốt nghiệp đại học chuyên ngành Luật trở lên
2. Kiến thức chyên môn:
- Am hiểu về TCB: Nắm được cơ bản về chính sách, hoạt động của TCB
- Am hiểu về chức năng hoạt động của AMC: Nắm được các chức năng, hoạt động cơ bản của AMC
- Am hiểu về nghiệp vụ XLN, nghiệp vụ THA
3. Kinh nghiệm:
- Chuyên môn: Có kinh nghiệm trong lĩnh vực luật hoặc xử lý nợ tại các tổ chức tín dụng từ 01 năm trở lên. Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề luật sư hoặc có kinh nghiệm chấp hành viên.
- Quản lý: Có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực tương đương ít nhất 02 năm.
4. Ngoại ngữ: không yêu cầu
B. Kỹ năng chuyên môn
1. Có kiến thức tốt về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực xử lý nợ, tài chính ngân hàng, đầu tư, kinh doanh bất động sản.
2. Có kiến thức và/hoặc có kinh nghiệm về hoạt động ngân hàng
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Được thành lập vào năm 2004, công ty TNHH phân phối Tiên Tiến luôn hướng đến việc cung cấp các giải pháp phân phối hiện đại và tiên tiến nhất từ nhập khẩu, bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng và hậu cần. Trong đó, sẽ bao gồm các hoạt động như nhận đơn hàng, giao hàng đến thu tiền cho các ngành hàng tiêu dùng nhanh chất lượng cao như thực phẩm dinh dưỡng, thực phẩm chăm sóc sức khỏe, mỹ phẩm và hóa phẩm chăm sóc nhà ở tại thị trường Việt Nam.
Là công ty phân phối hàng đầu tại Việt Nam, công ty TNHH đang và sẽ là đối tác phân phối đáng tin cậy nhất, đóng góp cho sự tăng trưởng và phát triển của các công ty hàng tiêu dùng nhanh tại thị trường Việt Nam. Đến nay, AD đã thành lập được cho mình 10 trung tâm phân phối chính trực tiếp trải dài trên khắp các vùng miền của đất nước Việt Nam với các nhãn hiệu nổi tiếng như sữa Enfa A+, viên sủi bọt Plusssz, bột cam tang của Mondelez, nước ép trái cây Capri - Some,.... AD cung cấp các giải pháp phân phối tiên tiến bao gồm nhập khẩu, bán hàng, xử lý đơn hàng và hậu cần.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn theo quy định Nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Các hoạt động giải trí, thể thao, văn nghệ
- Party cuối năm, kỷ niệm ngày thành lập, tổ chức liên hoan các ngày lễ, sự kiện sinh nhật…
Lịch sử thành lập
- Năm 2004, Công ty TNHH phân phối Tiên Tiến được thành lập, hướng đến việc cung cấp các giải pháp phân phối hiện đại và tiên tiến nhất từ nhập khẩu, bán hàng, quản lý chuỗi cung ứng và hậu cần. Hợp tác với Mead Johnson Nutrition
- Năm 2005, Mở rộng với Plusssz
- Năm 2006, Mở rộng với Capri-some
- Năm 2012, Mở rộng với Mondelez International
- Năm 2014, Mở rộng với Colgate
- Năm 2016, Mở rộng cùng Lotte
- Năm 2017, Mở rộng với Nexcare & L'oreal
- Năm 2018, Mở rộng với Dulux
- Năm 2020, Mở rộng với MICOEM
- Đến nay, đã nhiều năm liên tiếp công ty luôn đứng đầu trong Top 500 doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam theo bảng xếp hạng VNR500 cả Fortune 500.
Mission
- Trở thành đối tác phân phối đáng tin cậy để phát triển tại Việt Nam; Một nơi cung cấp các dịch vụ tiên tiến, luôn vượt quá mong đợi và được các hiệu trưởng, đối tác và khách hàng công nhận là người giỏi nhất trong kinh doanh.