Mô tả công việc
1. Tham gia xây dựng hệ thống quản trị nhân sự của công ty, đề xuất với lãnh đạo các phương án ổn định nhân sự.
2. Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo các chỉ tiêu được giao.
3. Công tác quản lý, đào tạo nhân sự.
4. Phụ trách công tác chế độ, chính sách cho người laođộng.
5. Báo cáo cho Ban Giám đốc các vấn đề có liên quan đến nhân sự và các chỉ số nhân sự.
6. Công việc khác theo yêu cầu cấp trên
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân sự hoặc liên quan
- Có kinh nghiệm từ 1 năm trở lên ở vị trí hành chính nhân sự tương đương
- Khả năng lập kế hoạch và triển khai độc lập tốt
- Chủ động, trách nhiệm, đa nhiệm vụ và có tinh thần gắn bó lâu dài.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương ổn đinh, từ 8tr đến 15 tr.
- Thưởng lễ tết, du lịch hàng năm.
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 7, nghỉ chủ nhật.
- Có cơ hội tự chủlàm việc, tăng cường trau dồi trìnhđộ, nâng cao năng lực bản thân.
Công ty TNHH Phồn Thịnh - Tae Gwang là doanh nghiệp liên doanh giữa các nhà đầu tư Hàn Quốc và Việt Nam. Ngành nghề kinh doanh chính là: bán, cho thuê tất cả các loại máy may công nghiệp và thiết bị, phụ tùng vật tư phụ trợ trên toàn quốc.
Khách hàng của chúng tôi là các doanh nghiệp sản xuất hàng may mặc, các hãng thời trang danh tiếng đang có mặt tại Việt Nam đến từ Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan,...
17 năm phát triển, Công ty chúng tôi tự hào là một trong những doanh nghiệp kinh doanh máy may công nghiệp lớn nhất tại Việt Nam.