About the Role
We are seeking a high-profile Data Science/ AI Manager to be a leader of our newly formed data platform team. This data platform team is part of a larger Digital Transformation center and works closely with an in-house team of business experts and functions across OCB. The data platform team oversees the design and development of our analytics infrastructure and systems to enable AI, automation, and innovative analytics. This person’s efforts will focus on developing our advanced algorithms to make proven business impacts and developing any tools or processes required to do so.
The Data Science/ AI Manager will work as a functional manager in a matrix-organized team to provide technical leadership and strategic guidance to the data science/ AI team, ensuring the successful delivery of projects and adherence to best practices. His/her expertise in managing data-driven business purposes, developing complex algorithms, managing data-monetization funnels and people operations will be crucial in driving the organization's data strategy and enabling data-driven decision-making. He/she is also responsible for leading the development and launch of advanced algorithms. This role will require a strong understanding of mathematics complexity, data technology, and business strategy. The ideal candidate will be able to work effectively with cross-functional teams to bring data-driven products to market.
Who We Want
- Business maths experts (a big must): An outstanding math solver who can turn business requirements into highly efficient algorithms.
- Data translators: Highly effective communicators who can transform data findings into recommendations to compose reports and executive-level presentations.
- Strategic thinkers: People who enjoy analyzing data or trends for planning, forecasting, advising, budgeting, reporting, or sales opportunities.
- Collaborative partners: People who build and leverage cross-functional relationships to bring together ideas, data, and insights to drive continuous improvement in functions.
What You Will Do
- Work with the Director of Data Platform and Data Product Manager/ Analytics Architect to identify business architecture key points and convert them into an analytics map that drives business value.
- In charge of a Data Science team to optimize the business funnels with advanced algorithms.
- In charge of the key analytics technology. (feature stores, MLOps, A/B Testing)
- Work with Analytics Architect and the Digital Transformation team to optimize engagement channels by data algorithms.
- Give guidelines to DS/ AI teams to implement needed features and tools.
- Work with Analytics Architect to launch and measure the success of new products, gather feedback from stakeholders, and automate the optimization.
- Stay up to date on analytics trends.
Who You Are
- Master’s or PhD degree in quantitative finance (preferrable) or data science from a high-profile overseas university. (prefer candidates with 3.8/4.0 GPA or above)
- Extremely in-depth knowledge about all the following advanced algorithms: Neural Networks (RNN, FNN, CNN), Natural Language Processing (LLMs, Google Bert), Supervised Learning (Decision Trees, SVM, Naive Bayes, knn), Unsupervised Learning (k-means, Hierarchical, Gaussian, Hidden Markov), Statistics (Probability, Regression, Logistic), Mathematical Economics (Elasticity, Supply and Demand from different regressions). We want a person to know the exact root cause of the algorithms, not someone who randomly applies them.
- 6+ years of experience in analytics algorithms, with 4+ years being a manager.
- A strong understanding of business architecture in analytics is a must (preferrable banking or e-commerce).
- Fluently in the following technologies is a must: 1 of any SQL (queries and optimization), Kafka, Spark, Delta Lake, 2 of the following programming languages (Java, Scala, Python, or R), all of the following data science framework (Torch, Tensorflow, Bert, Keras, Scikit-learn, Sstropy).
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to work independently and as part of a team.
- Very fluent English (TOEIC > 930 or IELTS > 7.5)
Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam (SEV) được cấp giấy phép đầu tư ngày 25/3/2008, chính thức đi vào hoạt động tháng 4 năm 2009. Tổng vốn đầu tư hiện nay là 2,5 tỷ USD. Tính đến hết tháng 6/2018, SEV đã giải ngân hơn 2,4 tỷ USD.
Samsung Electronics có 9 nhà máy sản xuất điện thoại di động trên toàn cầu (Hàn Quốc, Indonesia và ấn độ mỗi nước có 01 nhà máy; Trung Quốc, Brazil và Việt Nam mỗi nước có 2 nhà máy). Hai nhà máy ở Việt Nam là SEV (Bắc Ninh) và SEVT (Thái Nguyên, thành lập năm 2013, vốn đầu tư là 5 tỷ USD). Hiện nay đây là 2 nhà máy sản xuất linh kiện và lắp ráp điện thoại di động lớn nhất và hiện đại nhất của Samsung Electronics trên toàn cầu.
Chính sách bảo hiểm:
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN cho 100% nhân viên
Các hoạt động ngoại khóa
- Nhiều hoạt động nội bộ: gắn kết đội nhóm, huấn luyện đội nhóm,...
- Du lịch hằng năm
Lịch sử thành lập
- Tháng 4/2009, Dự án SamSung Electronics Việt Nam (SEV) được cấp chứng nhận đầu tư và đi vào hoạt động với số vốn đầu tư 2,5 tỷ USD, đặt tại khu công nghiệp Yên Phong, Bắc Ninh
- Năm 2010, Giới thiệu dòng điện thoại thông minh Galaxy sử dụng hệ điều hành Android, ra mắt dòng TV 3D đầu tiên tại Việt Nam
- Năm 2012, Ra mắt dòng Smart TV đầu tiên tại Việt Nam. Dẫn đầu thị trường điện thoại thông minh và LED TV
- Năm 2014, Dự án SamSung Vietnam Electronics Thái Nguyên (SEVT) nhận giấy phép đầu tư đi vào hoạt động tại khu công nghiệp Yên Bình, Thái Nguyên, với tổng số vốn đầu tư 5 tỷ USD
- Năm 2016, Dự án SEHC (SamSung CE Complex) của SamSung Việt Nam có tổng số vốn đầu tư 2 tỷ USD đặt tại khu công nghệ cao Sài Gòn chính thức đi vào hoạt động.
- Năm 2017, SamSung Việt Nam chính thức khai trương Trung tâm Trải nghiệm Giải pháp Doanh nghiệp Samsung (Executive Briefing Center – EBC) và Trung tâm Nghiên cứu Phát triển (SamSung Ho Chi Minh Research & Development Center – SHRD)
Mission
Giúp mọi người làm những điều không thể.
Review Samsung Electronics Viet Nam
Lương đầu vào cạnh tranh, có căng tin ăn chiều miễn phí (IT)
Môi trường thân thiện, có nhiều hoạt động phúc lợi nội bộ (IT)
Công ty lớn, đồng nghiệp tốt, chế độ phúc lợi cạnh tranh (IT)