1. Talent Requisition
- Determine future staffing needs based on business goals, department demands, and potential turnover.
- Define roles, responsibilities, and competencies needed for each position.
- Work with hiring managers to specify job descriptions, qualifications, and skill requirements.
- Implement the hiring and selection and ensure the hiring process under My Recruiting on the internal system.
2. People Development
- Understand the key business goals and identify the skill gap of the people.
- Build and develop the tools to define the core competencies, success profile, critical positions and skill gap analysis.
- Create the data-driven assessment to identify the talent employees, critical positions.
- Design customized development plans, talent retention and implement the programs.
- Measure and Evaluate development effectiveness and ROI
- Foster a culture of continuous learning.
3. People motivation and engagement
- Do the surveys to gauge engagement levels, gather insights, and identify improvement areas.
- Analyze the employee's survey and closely working with other functions to provide the engagement solutions.
- Create a Culture of Recognition and Reward through the initiatives to promote the innovation, automation and differences.
- Organize the Company events to connect the people at all functions.
- Collaborate with the colleagues to create a strong employer brand through launching the employer branding activities and emphasizing the diversity, equity and inclusion activities.
4. Other Tasks
- Build and manage the personnel related cost budget.
- Control the administration tasks related to the Commercial business operation such as travelling support, visitor welcome, stationary order, etc.
- Implement other tasks assigned by the line manager.
Công ty TNHH sản phẩm tiêu dùng Toshiba chính thức được thành lập tại Việt Nam vào tháng 10/1996, là công ty con thuộc Tập đoàn Toshiba (Nhật Bản). Trải qua, hơn 18 năm hoạt động, Công ty TNHH Sản phẩm tiêu dùng Toshiba Việt Nam đã khẳng định thương hiệu là một trong những nhà sản xuất và kinh doanh ti vi màu các loại lớn nhất Việt Nam. Sản phẩm của công ty chủ yếu được phân phối tại Việt Nam, và đã nhận được những đánh giá tích cực từ phía người tiêu dùng. Trong năm 2012 vừa qua, Toshiba đã liên tục giới thiệu những dòng sản phẩm mới đến thị trường Việt Nam. Một trong những ưu điểm nổi bật nhất của các dòng sản phẩm này là thiết kế của chúng được cải tiến đáng kể so với những mẫu sản phẩm trước đây cũng như có mức giá hợp lý với từng đối tượng người dùng. Bên cạnh đó, Toshiba Việt Nam còn là doanh nghiệp thực hiện tốt trách nhiệm xã hội doanh nghiệp.
Review TVCP
Nơi làm việc rất tốt nhưng chế độ của hãng thấp dành cho nhân viên
Làm Kỹ thuật viên dịch vụ thực địa thường là một nghề nghiệp có nhiều phần thưởng, nhưng quản lý và thăng tiến nghề nghiệp tại Toshiba lại không được như mong muốn.
Đó là một công việc bán lẻ khá ổn...chỉ cần tuân thủ các quy tắc và tổ chức các sự kiện.