Tập Đoàn Đại Việt ★ 3.0

Mô tả Công việc

1. Phát triển và quản lý hệ thống Nhà phân phối (NPP):

Xây dựng và duy trì hệ thống phân phối hiệu quả tại các khu vực phụ trách. Quản lý chỉ tiêu doanh số nhập – bán, phát triển địa bàn, đề xuất và đàm phán các chương trình khuyến mãi chung và riêng phù hợp với từng NPP và đặc thù thị trường.

2. Làm việc trực tiếp với NPP:

Theo dõi tình hình kinh doanh, xử lý các vấn đề liên quan đến chính sách bán hàng, khuyến mãi, bảo hành. Đảm bảo sự tuân thủ và thực hiện tốt các chính sách của công ty.

3. Quản lý đội ngũ CTV (nhân viên bán hàng của NPP):

Giám sát kết quả bán hàng, hỗ trợ triển khai khuyến mãi, theo dõi thực hiện chính sách bán hàng và chính sách hậu mãi.

4. Hỗ trợ đào tạo nhân viên bán hàng của NPP:

Tổ chức các buổi hướng dẫn nghiệp vụ về sản phẩm, kỹ thuật cơ bản, chính sách kinh doanh và các chương trình bán hàng để nâng cao năng lực đội ngũ.

5. Làm việc với các đại lý lớn:

Trực tiếp ghi nhận, phân tích và xử lý các phản hồi của đại lý liên quan đến: mẫu mã, giá thành, chiết khấu, chính sách hỗ trợ, thông tin kỹ thuật và đối thủ cạnh tranh.

6. Nghiên cứu thị trường và đối thủ cạnh tranh:

Phân tích xu hướng tiêu dùng, chính sách bán hàng của đối thủ, từ đó đề xuất điều chỉnh phù hợp để tăng khả năng cạnh tranh của công ty.

7. Đề xuất phát triển sản phẩm mới:

Thu thập dữ liệu thực tế từ thị trường, đánh giá nhu cầu tiềm năng và báo cáo đề xuất phát triển sản phẩm mới phù hợp với xu hướng và nhu cầu địa phương.

Tuyển dụng 5 Khu vực thị trường: Miền Trung, Tây Nguyên, Miền Đông, Miền Tây 1 và 2.

Yêu Cầu Công Việc

3. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Nam, tuổi từ 30 – 45, sức khỏe tốt, sẵn sàng công tác thị trường.
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Điện, Điện gia dụng, Kỹ thuật điện hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương trong ngành hàng thiết bị điện, điện gia dụng, vật tư điện dân dụng.
• Am hiểu kênh phân phối truyền thống (GT), hệ thống NPP – Đại lý.
• Có kỹ năng đàm phán, tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, có mối quan hệ rộng với hệ thống khách hàng.
• Thành thạo tin học văn phòng, ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý như MISA.
• Ưu tiên có bằng lái xe B2.

4. QUYỀN LỢI

• Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực, bao gồm lương cơ bản + phụ cấp + thưởng theo doanh số.
• Có cơ hội phát triển thành Giám đốc ngành hàng miền
• Cơ hội thăng tiến nhanh khi sản phẩm và ngành hàng phát triển.
• Làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo, có quyền tự xây dựng đội ngũ và chiến lược vận hành ngành hàng.
• Các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty.