Mô tả công việc
Be in charge of:
-HR planning: hiring process, newbie's onboarding and orientation training, evaluation systems
- Performance Management: Implementing and overseeing performance management processes
- Benefits Administration: Administering employee
Yêu cầu công việc
Qualifications:
-Language: fluency in English
- 2-3 years of practical experience in HR management area
- Bachelor's/Master's degree program in HR, Business, or other relevant fields.
- Ability to handle sensitive and confidential information appropriately
- Ability to work independently and take initiative.
Quyền lợi được hưởng
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
such as health insurance and other company-specific
Công ty TNHH Tập đoàn Định An được thành lập 2010 đã không ngừng lớn mạnh. Sản phẩm và dịch vụ mà công ty cung cấp được khách hàng đánh giá cao, tin dùng, mạng lưới kinh doanh phủ khắp toàn quốc.
Uy tín
Xây Niềm Tin Vững - Dựng Uy Tín Vàng.
Chất lượng
Đối với chúng tôi chất lượng là vàng.
Sáng tạo
Định An luôn hướng tới sự đổi mới.