Thiết Bị Phụ Tùng An Phát

Hoạch định công việc, lập kế hoạch mục tiêu liên quan đến ATVSTP, An toàn sức khỏe nghề nghiệp và môi trường của phòng
Giám sát, kiểm tra các công việc đã giao cho nhân viên
Thực hiện công tác tổ chức nhân sự
Soạn thảo quy chế, nội quy, quy định và theo dõi tình hình thực hiện
Thực hiện chế độ lương, thưởng theo quy chế công ty và theo luật định
Soạn thảo thỏa ước lao động tập thể, xây dựng thang bảng lương.
Giải quyết các tình huống tranh chấp lao động, khiếu kiện kỷ luật lao động
Thực hiện công tác hòa giải trong công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức chương trình tham quan nghỉ mát, teambuilding, teamwork cho CBNV
Thực hiện công tác giao tế đối ngoại với cơ quan bên ngoài (BH, YT, Cơ quan chính quyền địa phương, đơn vị tuyển dụng...)
Thực hiện các công tác liên quan đến vấn đề môi trường của công ty
Thực hiện các nhiệm vụ khác do Ban Giám Đốc phân công hoặc ủy quyềnĐộ tuổi: 30 trở lên
Giới tính: Nam/nữ
Trình độ: Đại học
Anh ngữ: Giao tiếp
Tin học: Văn phòng
Chuyên môn: Hành chánh nhân sự/ Luật/ Quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương tự tại công ty sản xuất thực phẩm
Hiểu biết tâm lý nhân sự, có kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạoMức lương: 18-25 triệu đồng/ thỏa thuận.
HĐLĐ, BHXH, phép năm.
Nghỉ lễ tết theo quy định.
Công ty bao ăn 2 buổi, chế độ lương thưởng,chuyên cần đầy đủ.
Các chế độ khác theo quy định của công ty
Thời gian làm việc: 8h - 17h, Từ Thứ Hai đến Thứ Bảy