Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Front-End Developer
Thông tin cơ bản
Mức lương:
25 - 45 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
23/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
3 - 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Phát triển Front-End các module thuộc Payment Service (Ví điện tử, Trung gian thanh toán) sử dụng React JS.
Tham gia vào việc phân tích và thiết kế hệ thống.
Xây dựng framework và tham gia vào việc thiết kế framework, kiến trúc hệ thống web/app.
Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.
Kiểm tra kỹ lưỡng hoạt động của các chương trình đã hoàn thành và liên kết với các chương trình khác
Phát triển phần mềm và triển khai trên môi trường DEV/SIT/UAT
Hỗ trợ kiểm tra lỗi và xử lý vấn đề khi có lỗi.
Chịu trách nhiệm về chất lượng mã và thiết kế kỹ thuật
Đào tạo và cố vấn kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công tyBằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính/ Công nghệ thông tin/ Toán-Tin ứng dụng hoặc tương đương.
Yêu cầu từ 3-5 năm kinh nghiệm lập trình, phát triển phần mềm Web/ App (ReactJS, RestFull/JSON, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript).
Kinh nghiệm phát triển Web/App dựa trên kiến trúc Micro Front End.
Mạnh về kỹ thuật, phân tích và xử lý vấn đề.
Mạnh về lập trình hướng đối tượng/ OOP và các design pattern sử dụng cho WebApp hiểu biết về Sync và Async.
Quen thuộc với việc phát triển phần mềm dựa trên phương pháp Agile.
Kinh nghiệm quản lý nhóm lập trình từ 3 team member trở lên.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghệ sau sẽ là một lợi thế: Trung gian thanh toán/ Ví điện tử.
Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống chịu tải cao, số lượng transaction lớn lên tới 1-2 triệu transaction/1 ngày.
Tinh thần trách nhiệm cao cả về chất lượng thiết kế, kiến trúc, code và tiến độ delivery.
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc với Docker/Container/ K8s.Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
• Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
• Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
• Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
• Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
• Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bóng đá, chạy bộ, yoga, gym...
• Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian mở, tiêu chuẩn 5 sao
Tham gia vào việc phân tích và thiết kế hệ thống.
Xây dựng framework và tham gia vào việc thiết kế framework, kiến trúc hệ thống web/app.
Phát triển hệ thống mới hoặc chỉnh sửa, nâng cấp hệ thống sẵn có.
Kiểm tra kỹ lưỡng hoạt động của các chương trình đã hoàn thành và liên kết với các chương trình khác
Phát triển phần mềm và triển khai trên môi trường DEV/SIT/UAT
Hỗ trợ kiểm tra lỗi và xử lý vấn đề khi có lỗi.
Chịu trách nhiệm về chất lượng mã và thiết kế kỹ thuật
Đào tạo và cố vấn kỹ thuật cho các thành viên trong nhóm.
Nghiên cứu công nghệ mới để áp dụng cho các dự án của công tyBằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Khoa học Máy tính/ Công nghệ thông tin/ Toán-Tin ứng dụng hoặc tương đương.
Yêu cầu từ 3-5 năm kinh nghiệm lập trình, phát triển phần mềm Web/ App (ReactJS, RestFull/JSON, HTML/CSS, JavaScript, TypeScript).
Kinh nghiệm phát triển Web/App dựa trên kiến trúc Micro Front End.
Mạnh về kỹ thuật, phân tích và xử lý vấn đề.
Mạnh về lập trình hướng đối tượng/ OOP và các design pattern sử dụng cho WebApp hiểu biết về Sync và Async.
Quen thuộc với việc phát triển phần mềm dựa trên phương pháp Agile.
Kinh nghiệm quản lý nhóm lập trình từ 3 team member trở lên.
Có kinh nghiệm trong các lĩnh vực công nghệ sau sẽ là một lợi thế: Trung gian thanh toán/ Ví điện tử.
Có kinh nghiệm phát triển các hệ thống chịu tải cao, số lượng transaction lớn lên tới 1-2 triệu transaction/1 ngày.
Tinh thần trách nhiệm cao cả về chất lượng thiết kế, kiến trúc, code và tiến độ delivery.
Ưu tiên kinh nghiệm làm việc với Docker/Container/ K8s.Gói thu nhập 14-16 tháng lương/ năm
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/ năm hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
BẢO HIỂM VÀ CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
• Chế độ Bảo hiểm sức khỏe cho bản thân và người nhà
• Nghỉ thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần
• Du lịch, Teambuilding/ dã ngoại định kỳ hàng năm
• Chế độ mừng sinh con, quà nhân ngày Lễ/ Tết, quà ngày truyền thống và các chế độ phúc lợi khác
CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
• Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng thực hiện công việc, kỹ năng mềm và thi các chứng chỉ CNTT Quốc tế miễn phí tại Công ty
• Được tham gia các chương trình đào tạo trước khi bắt đầu công việc và trong quá trình làm việc theo yêu cầu công việc
• Chính sách phát triển, thăng tiến có lộ trình theo từng vị trí, từng phòng ban
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
• Tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB bóng đá, chạy bộ, yoga, gym...
• Được trang bị laptop, các thiết bị công nghệ hiện đại trong quá trình làm việc
• Môi trường làm việc hiện đại, năng động, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên
• Văn phòng làm việc hạng A, không gian mở, tiêu chuẩn 5 sao
Khu vực
Thu phí tự động VETC
Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tasco building, số 2 Phạm Hùng, Nam Từ Liêm
Công ty VETC được thành lập với mục tiêu trở thành đơn vị triển khai và vận hành hệ thống thu phí tự động ETC (Electronic Toll Collection) tại Việt Nam. Mong muốn của VETC là mang đến giải pháp thu phí ứng dụng công nghệ hiện đại góp phần tăng tốc cho sự phát triển chung của lĩnh vực Giao thông Vận tải nói riêng và nền kinh tế Việt Nam nói chung.
Ý tưởng đầu tư hệ thống thu phí tự động không dừng của VETC được bắt nguồn từ những đánh giá về lợi ích mà hệ thống này mang lại, đồng thời dựa trên thực tế thành công của nhiều quốc gia/vùng lãnh thổ trên thế giới.
Review Thu phí tự động VETC
3.0
1 review
04/02/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Thỏa thuận lương 10 tr nhưng ký hợp đồng là lương cơ bản, còn lại là lương KPI nên thoải mái trừ tiền đối với phần KPI nhiều khi nhận lương chỉ được có 5tr.(rv)
Những nghề phổ biến tại Thu phí tự động VETC
Bạn làm việc tại Thu phí tự động VETC? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Thu phí tự động VETC
Click để đánh giá