CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

http://smartads.vn

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Hành chính

3 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Việc làm CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI

Cập nhật 11/12/2024 16:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Reliability Program Manager

CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI

25 việc làm 23 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 04/12/2024

Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 5 - 6 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Quản lý dự án

Ngành

Software Development

Description

Amazon develops innovative consumer-centric product solutions. As a reliability program engineer you will be part of an exciting team developing, testing, and delivering new products. Your primary responsibility will be the development and implementation of methodologies/techniques to enhance product reliability. You will work closely internal cross-functional teams and outside partners to drive and execute product qualification. You must be responsive, flexible and able to succeed within an open collaborative peer environment.

The Reliability Program Manager Will Be Responsible For

Create reliability test plans including resource allocations, validation schedule assumptions, and validation items scope.
Manage the local CM team on reliability resource planning, test execution, failure analysis, and track the issues from creation to closure.
Implement specific validation items in reliability test plans with schedule. Flexible adjustment should be made based on issue occurring and debugging.
Lead and drive on DFMEA, debugging, failure analysis, DOEs and fixing issues discovered during testing.
Evaluate and develop reliability test methodologies to reduce test time and increase test coverage.
Evaluate reliability risks and do escalations to management team.
Travel extensively in Vietnam and Asia to support reliability activities.
Travel to US for team collaboration or training.

Key job responsibilities

As a Reliability Program Manager (RPM), the primary responsibility will be the development and implementation of methodologies/techniques to enhance product reliability and manage reliability activities.
The RPM will lead the reliability engineering and operations activities through new product introduction stage.
The RPM will work closely with internal cross-functional teams and CM (Contract Manufacturer) partners to drive and execute product qualification, failure analysis, and issue resolving.
The RPM will also assist CM management team in enhancing local infrastructure and capability, including lab construction, testing and FA capability, and assist with cross functional team activities.

Basic Qualifications

Bachelor's degree or above in electrical engineering, material engineering, mechanical engineering or related fields.
5+ years experience as an engineering lead or engineering project manager.
Good understanding of the principles and basic structures of measuring instruments such as HALT, chambers, oscilloscopes, multimeters etc.
Strong technical problem solving skills and experience with failure analysis techniques.
Strong team work spirit, team leader preferred.
Excellent bi-lingual (Vietnamese & English) written and verbal communication skills required.
Strong communication and leadership skills required.
Good ability in multi-task.

Preferred Qualifications

Experience as an Engineering Manager with expertise in reliability, product development processes and a proven track record delivering high volume consumer electronic devices to market.
Experience with failure analysis techniques to isolate failure for any issues. Have reliability knowledge, statistical knowledge and be able to use reliability and statistical method to do data analysis, provide risk assessment and life forecast.
Experience dealing with high volume manufacturing sites in Asia and, ideally, worked with several different OEM/ODM partners.
Experience in working with a diverse group of engineering, operations and product management professional proficient at creating and tracking complex development schedules, managing issues and tracking bugs.
Background in consumer electronics (wireless devices, audio devices preferred).
Solid understanding of both software and hardware development life cycles, and leadership skills.
Strong communication and leadership skills required. Due to the international nature of the project, fluent English communication are a must, and fluent Chinese communication is preferred.

Company - Amazon Corporate Services Vietnam Company Limited - K62

Job ID: A2845106

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Báo cáo

CÔNG TY TNHH TIẾP THỊ ỨNG DỤNG THÔNG THÁI Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

Lầu 6, tòa nhà ACM, số 96 Cao Thắng, Phường 4, Quận 3, HCM

Smart Applied Marketing được thành lập từ năm 2004. Chúng tôi khởi đầu công ty với một nhóm nhỏ, mang trong mình đam mê tạo nên sự khác biệt trong lĩnh vực sản xuất vật dụng quảng cáo (POSM). Từ những năm 2013, công ty bắt đầu mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang mảng Activation và thực sự lấn sân sang Event từ năm 2015. Với bề dày kinh nghiệm trong lĩnh vực POSM và sự năng động trong 2 mảng Activation và Events, chúng tôi đã bước những bước tiến dài trong việc khẳng định vị thế công ty với những khách hàng lớn và uy tín như Unilever, Vinamilk, Samsung, Grab, GSK, Unicharm, Pepsi, Amway, CGV, v.v....

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2004

Mission

Với chính sách “Coi trọng và phát triển con người, trọng dụng nhân tài” Đại Phát luôn đón chào các tài năng đến làm việc tại công ty và cùng chung sức vì sự phát triển của Đại Phát.

Xem thêm