CAMCOM VIỆT NAM

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Tư vấn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại CAMCOM VIỆT NAM

Hành chính

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

4 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Other

1 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

1 đang tuyển

Việc làm CAMCOM VIỆT NAM

Cập nhật 09/01/2026 07:40

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

CAMCOM VIỆT NAM

Nhân Viên Nhân Sự

Hải Dương

12 - 15 triệu

Đăng 13 ngày trước

Nhân Viên Nhân Sự

CAMCOM VIỆT NAM

21 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 12 - 15 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 29/12/2025

Hạn nộp hồ sơ: 29/01/2026

Hình thức: Nhân viên toàn thời gian

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Bất kỳ

Nghề nghiệp

Nhân Viên Nhân Sự

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hải Dương

Mô tả công việc

- Thực hiện các công tác tuyển dụng và đào tạo nhân lực

- Nghiệp vụ liên quan đến BHXH, tiền lương

- Quản lý hồ sơ nhân viên, xây dựng chính sách và quy trình nhân sự.

- Soạn thảo hoặc cập nhật hồ sơ lao động liên quan tới tuyển dụng,chuyển công tác, thăng chức và chấm dứt hợp đồng lao động.

- Giải thích các chính sách, thủ tục, luật pháp và tiêu chuẩn về nhân sự cho nhân viên công ty.

- Hỗ trợ các hoạt động liên quan đến lợi ích và chế độ phúc lợi cho nhân viên.

- Hỗ trợ các hoạt động khác thuộc phòng HCNS

- Thực hiện các công việc khác của phòng HCNS theo sự phân công của cấp trên.

Phúc lợi

・Thử việc 2 tháng trong môi trường chuyên nghiệp, an toàn, sạch sẽ, luôn đặt phúc lợi và hạnh phúc của nhân viên. ・Chế độ nghỉ phép hấp dẫn, cao hơn các Công ty khác khoảng 10 ngày. ・Chính sách thưởng minh bạch: thưởng lễ (30/4 - 1/5, 2/9), thưởng cuối năm và đánh giá, xét tăng lương định kỳ hàng năm. ・Phúc lợi đa dạng: du lịch Công ty, tiệc cuối năm, quà sinh nhật và quà tặng trong các dịp lễ (8/3, 20/10) tạo sự gắn kết. ・Có xe đưa đón CNV, đảm bảo an toàn và thuận tiện di chuyển. ・Có cơ hội được đào tạo trong nước và ngoài nước, nâng cao kỹ năng chuyên môn, năng lực ngoại ngữ, mở rộng cơ hội phát triển và thăng tiến.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết

- Tốt nghiệp CĐ, ĐH trở lên (chuyên ngành Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, thương mại..)

- Có kinh nghiệm làm việc về nhân sự trên 1 năm

- Có kiến thức về pháp luật liên quan đến quản lý nhân sự, chính sách tiến lương, BHXH

- Năng lực tổng hợp, kiểm tra, phân tích số liệu (tính ngày đi làm, tiền lương vv..)

- Kỹ năng giao tiếp, lắng nghe và truyền đạt thông tin

- Có ý chí tiến thủ, nhanh nhẹn, chăm chỉ và khả năng tập trung công việc cao

- Gắn bó lâu dài với Công ty. Ham học hỏi, có ý chí tiến thủ.

- Tiếng Nhật N3 trở lên.

- Sử dụng máy tính thành thạo (excel/word/PPT...)

- Nghiêm túc, nhiệt tình, kiên trì, có tinh thần trách nhiệm, sáng tạo và có tinh thần cầu tiến.

Khu vực

Hải Dương - Việc làm tại Hải Dương

Báo cáo

CAMCOM VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

11th floor, Sunsquare, Số 21 Đường Lê Đức Thọ, Mỹ Đình II , Nam Từ Liêm , Hà Nội, Hanoi, Vietnam

CÔNG TY TNHH VIỆT NAM CAMCOM thuộc tập đoàn CAMCOM GROUP là tập đoàn hoạt động về lĩnh vực cung ứng nhân lực lớn hàng đầu tại Nhật Bản trong lĩnh vực tư vấn việc làm, BPO ( dịch vụ nhập liệu ). Với lịch sử hình thành lâu đời và đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, chúng tôi luôn luôn nhận được tín nhiệm cao từ phía các doanh nghiệp đối tác. Bên cạnh đó, chúng tôi cũng cung cấp thông tin về doanh nghiệp và hỗ trợ tư vấn giới thiệu việc làm cho người Việt Nam và người Philippin sống tại Nhật Bản.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2019

Mission

Sứ mệnh của chúng tôi là kết nối nhu cầu nhân lực nước ngoài của doanh nghiệp Nhật Bản với nhu cầu phát triển chuyên môn của nguồn nhân lực Việt Nam. Cùng với đó, bằng cách tạo ra vòng tuần hoàn cung ứng nguồn nhân lực Việt Nam và Nhật Bản, chúng tôi mong rằng có thể tạo ra công việc tốt cho người lao động làm việc tại Nhật Bản trở về Việt Nam và có thể tiếp tục phát triển sự nghiệp.