Tạp chí Công Thương thông báo tuyển dụng thực tập sinh/cộng tác viên nhằm phát triển công tác nội dung cho Tạp chí Công Thương điện tử và các ấn phẩm khác, cụ thể như sau:
1. Vị trí tuyển dụng: Thực tập sinh, cộng tác viên
2. Tiêu chuẩn tuyển dụng:
– Là sinh viên đang theo học chuyên ngành báo chí, kinh tế, truyền thông, ngoại ngữ tại các trường đại học, học viện trên địa bàn Thành phố Hà Nội.
– Có kỹ năng viết tin, bài, ưu tiên ứng viên đã từng có sản phẩm báo chí được đăng tải. Biết chụp ảnh, dựng phim và biết ít nhất 01 ngoại ngữ là lợi thế.
– Có phương tiện tác nghiệp (máy tính, máy ảnh) và có thể di chuyển linh hoạt.
– Có năng lực làm việc độc lập hoặc theo nhóm.
3. Quyền lợi:
– Được đào tạo thêm, hướng dẫn, tạo điều kiện để thực hiện sản phẩm đăng trên các nền tảng của Tạp chí Công Thương.
– Những sản phẩm đăng tải trên Tạp chí Công Thương sẽ được chi trả nhuận bút theo quy định của cơ quan.
– Khi đáp ứng đủ điều kiện theo quy định có thể được ký hợp đồng trở thành phóng viên chính thức của Tạp chí Công Thương.
4. Hồ sơ dự tuyển:
(1) Phiếu đăng ký dự tuyển. Trong đó, nêu rõ thông tin cá nhân; giới thiệu về năng lực, kinh nghiệm, lĩnh vực có thể viết tin, bài và bản sao hoặc link các bài viết từng được đăng tải (nếu có).
(2) 02 ảnh (cỡ 4cm x 6cm) đựng trong phong bì, ảnh chụp trong thời gian gần nhất từ 03 tháng tính đến thời điểm thông báo. Sau ảnh, người dự tuyển ghi rõ họ và tên, ngày tháng năm sinh.
5. Hình thức gửi hồ sơ dự tuyển:
– Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 20/02/2024 đến hết ngày 10/03/2024
– Nộp trực tiếp tại: Tạp chí Công Thương, tầng 8, tòa nhà Bộ Công Thương, 655 Phạm Văn Đồng, phường Cổ Nhuế 1, quận Bắc từ Liêm, TP. Hà Nội.
– Nộp qua email: [email protected]
– Người liên hệ: Ông Phan Thanh Tâm – Trưởng Ban Trị sự
– Điện thoại: 0936.131861.
Nguồn tin: tapchicongthuong.vn
Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.
Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.
Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.
Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.
Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.
Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.