Việc làm Sài Gòn Phát Thịnh

Cập nhật 09/12/2024 18:43
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
UBND huyện Chư Prông, Gia Lai điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024
Sài Gòn Phát Thịnh
9 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 04/07/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 13
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
Phòng Nội vụ huyện Chư Prông, số 16, đường Trần Phú, thị trấn Chư Prông, huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai.

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Hộ tịch ngày 20 tháng 11 năm 2014;
Căn cứ Nghị định số 123/2015/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Hộ tịch;
Căn cứ Nghị định số 33/2023/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố;
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị quyết số 312/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai về việc Quyết định số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng huyện, thị xã, thành phố trên địa bàn tỉnh Gia Lai năm 2023;
Căn cứ Quyết định số 09/2024/QĐ-UBND ngày 11 tháng 3 năm 2024 của Ủy ban nhân dân tỉnh Gia Lai về ban hành quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai;
Căn cứ Quyết định số 3040/QĐ-UBND ngày 29 tháng 12 năm 2023 của Ủy ban nhân dân huyện về việc giao số lượng cán bộ, công chức, người hoạt động không chuyên trách cấp xã đối với từng xã, thị trấn trên địa bàn huyện năm 2023;
Ủy ban nhân dân huyện thông báo điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng và tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển công chức cấp xã theo Kế hoạch số 88/KH- UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện về việc tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024, cụ thể như sau:

1. Điều chỉnh bổ sung chỉ tiêu tuyển dụng công chức cấp xã
Căn cứ Nghị quyết số 312/NQ-HĐND ngày 08/12/2023 của Hội đồng nhân dân tỉnh Gia Lai và Quyết định số 3040/QĐ-UBND ngày 29/12/2023 của Ủy ban nhân dân huyện, số lượng cán bộ, công chức cấp xã được giao trên địa bàn huyện là 420 người. Số lượng cán bộ, công chức đã bố trí (tính đến thời điểm thông báo): 404 người, số lượng chưa sử dụng là 16 người.
Tổng số nhu cầu tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024: 14 chỉ tiêu (bổ sung thêm 03 chỉ tiêu so với Kế hoạch số 88/KH-UBND), cụ thể như sau:
1.1. Chức danh Văn phòng – Thống kê: 04 chỉ tiêu tại các xã: Ia Băng, Ia Ga, Ia Piơr, Ia Mơ.
1.2. Chức danh Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường
a) Phụ trách lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn: 03 chỉ tiêu tại các xã: Ia Boòng, Ia Pia, Ia Piơr.
b) Phụ trách lĩnh vực địa chính, xây dựng, tài nguyên, môi trường: 02 chỉ tiêu tại các xã: Ia Băng, Ia O.
1.3. Chức danh Tài chính – Kế toán: 01 chỉ tiêu tại xã Ia Lâu.
1.4. Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: 03 chỉ tiêu tại các xã, thị trấn: Thị trấn Chư Prông, xã Ia Drang, xã Ia Púch.
1.5. Chức danh Văn hóa – Xã hội: 01 chỉ tiêu tại xã Ia Lâu.
2. Ngành đào tạo của từng chức danh công chức cấp xã trong kỳ tuyển dụng
Ngoài việc đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định, người đăng ký dự
tuyển phải tốt nghiệp Đại học trở lên của ngành đào tạo phù hợp với từng chức danh công chức cấp xã, cụ thể như sau:
2.1. Chức danh Văn phòng – Thống kê: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý nhà nước; Quản lý công; Xây dựng Đảng và chính quyền nhà nước; Chính sách công; Quản trị nhân lực; Hành chính văn phòng; Quản trị nhân sự; Lưu trữ học; Lưu trữ; Văn thư – Lưu trữ; Lưu trữ và quản lý thông tin; Kinh tế; Kinh tế học; Kinh tế chính trị; Kinh tế phát triển; Thống kê kinh tế; Kinh tế số; Quản lý kinh tế; Công nghệ tài chính; Thống kê; Công nghệ thông tin; Quản lý công nghệ thông tin; Quản lý hệ thống thông tin; Khoa học dữ liệu; Hệ thống thông tin kinh tế.
2.2. Chức danh Địa chính – Nông nghiệp – Xây dựng và Môi trường
a) Phụ trách lĩnh vực nông nghiệp, phát triển nông thôn: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Nông nghiệp; Nông học; Kinh tế nông nghiệp; Phát triển nông thôn; Nông nghiệp công nghệ cao; Khuyến nông; Khuyến nông lâm; Trồng trọt; Trồng trọt và bảo vệ thực vật; Khoa học cây trồng; Bảo vệ thực vật; Chăn nuôi; Thú y; Chăn nuôi – Thú y.
b) Phụ trách lĩnh vực địa chính, xây dựng, tài nguyên, môi trường: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý đất đai; Trắc địa – Địa hình – Địa chính; Đo đạc địa chính; Kỹ thuật trắc địa – bản đồ; Quản lý thông tin tư liệu địa chính; Quản lý tài nguyên và môi trường.
2.3. Chức danh Tài chính – Kế toán: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Kế toán; Kiểm toán; Kế toán hành chính sự nghiệp; Kế toán lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội; Tài chính – Ngân hàng.
2.4. Chức danh Tư pháp – Hộ tịch: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành thuộc nhóm ngành Luật.
2.5. Chức danh Văn hóa – Xã hội: Tốt nghiệp Đại học trở lên của một trong các ngành: Quản lý văn hóa; Văn hóa học; Việt Nam học; Văn hóa các dân tộc thiểu số Việt Nam; Văn hóa dân gian; Truyền thông đại chúng; Truyền thông đa phương tiện; Quản lý thông tin; Xã hội học; Công tác xã hội; Công tác thanh thiếu niên; Tôn giáo học; Bảo hiểm; Chính sách công; Quản lý công.

 

3. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển: Thực hiện theo quy định tại mục 2, 3 phần II của Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện.
4. Nội dung, hình thức tuyển dụng: Việc tuyển dụng được thực hiện thông qua thi tuyển. Nội dung, hình thức tuyển dụng cụ thể thực hiện theo quy định tại mục III Kế hoạch số 88/KH-UBND ngày 07/5/2024 của Ủy ban nhân dân huyện.
5. Thời hạn, địa chỉ và địa điểm tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
5.1. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp trực tiếp Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 kèm theo Nghị định số 138/2020/NĐCP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (kèm theo Thông báo này) hoặc gửi theo đường bưu chính kèm theo bản sao các giấy tờ liên quan (không yêu cầu công chứng) để hướng dẫn, đối chiếu khi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển gồm: Bằng tốt nghiệp trung học phổ thông; Bằng tốt nghiệp chuyên môn, nghiệp vụ; Giấy tờ xác định đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng theo quy định tại mục 6 Phần II Kế hoạch số 88/KH-UBND (nếu có); Giấy tờ, văn bằng, chứng chỉ để được miễn phần thi tin học, miễn phần thi ngoại ngữ theo quy định tại mục 1 Phần III kế hoạch số 88/KH-UBND (nếu có); 02 ảnh 3×4 và 02 phong bì có dán tem ghi rõ họ tên, địa chỉ, số điện thoại của người đăng ký dự tuyển.
Mỗi người dự tuyển chỉ được ký dự tuyển 01 vị trí chức danh công chức tại đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp người đăng ký dự tuyển nộp 02 Phiếu đăng ký dự tuyển trở lên vào 02 vị trí tuyển dụng sẽ bị loại khỏi danh sách dự tuyển. Người đăng ký dự tuyển phải kê khai đầy đủ, chính xác các nội dung theo yêu cầu của Phiếu đăng ký dự tuyển tính đến thời điểm nộp Phiếu và chịu trách nhiệm trước pháp luật về toàn bộ nội dung kê khai trong Phiếu đăng ký dự tuyển của mình. Trường hợp có hành vi gian lận trong kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển sẽ bị hủy bỏ kết quả tuyển dụng.
5.2. Thời gian tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: 30 ngày kể từ ngày 01/7/2024 đến 17 giờ 00 phút ngày 30/7/2024 (trong giờ hành chính).
5.3. Địa điểm tiếp nhận: Phòng Nội vụ huyện Chư Prông, số 16, đường Trần Phú, thị trấn Chư Prông, huyện Chư Prông, tỉnh Gia Lai. Điện thoại: 02693.503.366.
5.4. Phí dự tuyển: 500.000đ/thí sinh.
5.5. Thời gian, địa điểm tổ chức thi tuyển: Do Hội đồng tuyển dụng thông báo cụ thể đến người đăng ký dự tuyển.
Mọi thông tin liên quan đến kỳ tuyển dụng công chức cấp xã được niêm yết công khai tại trụ sở Ủy ban nhân dân huyện, trên Trang thông tin điện tử của huyện tại địa chỉ: https://chuprong.gialai.gov.vn (mục tuyển dụng).
Với nội dung trên, Ủy ban nhân dân huyện thông báo để các cơ quan, đơn vị, cá nhân biết và triển khai thực hiện./.

 

>>>>> Xem thêm: UBND huyện Chư Prông, Gia Lai tuyển dụng công chức cấp xã năm 2024

Nguồn tin: chuprong.gialai.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh
Sài Gòn Phát Thịnh Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:
78-80 Lê Văn Thiêm, Phú Mỹ Hưng, Tân Phong, Quận 7

Tổ chức CTCP Đầu tư Sài Gòn Phát Thịnh thông báo mời gọi, chào đón và tuyển dụng Chuyên viên Phân tích Xếp hạng tín nhiệm cấp trung và/hoặc cấp cao.

Saigon Ratings (SGR), là tổ chức Xếp hạng tín nhiệm độc lập (Credit Rating Agency- CRA), đã đi đầu tiên phong trong việc kiến tạo phát triển thị trường trái phiếu doanh nghiệp Việt Nam; đồng thời cũng là CRA đầu tiên của Việt Nam, trở thành thành viên thứ 27 của Hiệp hội các tổ chức Xếp hạng tín nhiệm Châu Á (ACRAA). Với chính sách nhân sự kiến tạo thu hút nhân tài, môi trường làm việc nhân văn và trở thành tổ chức học hỏi tiến bộ không ngừng, Saigon Ratings đã và đang hấp dẫn, hội tụ các nhân sự trí thức Việt Nam và Chuyên gia quốc tế, trên toàn cầu tham gia đội ngũ nhân sự tài năng của tổ chức.

Hiện nay, Saigon Ratings là CRA đầu tiên và duy nhất trên thị trường trong nước, đã hợp tác đối tác chiến lược với tổ chức Fitch Learning nhằm đào tạo huấn luyện dài hạn nghiệp vụ Xếp hạng tín nhiệm quốc tế cho đội ngũ Chuyên viên Phân tích. Các học viên sẽ được kiểm tra, đánh giá chất lượng và cấp Giấy chứng nhận hoàn thành từng khóa học. Trong các năm 2022, Fitch Learning đã tổ chức khóa học thứ nhất và đào tạo cho 20 học viên. Năm 2023, với sự hỗ trợ tài trợ dự án của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB), Saigon Ratings và Fitch Learning  hoàn thành các khóa đào tạo, bế giảng và cấp chứng chỉ các khóa học cơ bản và nâng cao cho khoảng 40 học viên của Saigon Ratings.

Với Sứ mệnh, Tầm nhìn và định hướng phát triển trở thành tổ chức Xếp hạng tín nhiệm thương hiệu quốc gia và dẫn đầu thị trường Việt Nam. Saigon Ratings luôn cam kết là đối tác tin cậy cùng đồng hành với các doanh nghiệp và cộng đồng các nhà đầu tư; phấn đấu từng bước tạo lập, mở rộng và phát triển văn hoá Xếp hạng tín nhiệm nhằm góp phần nâng cao giá trị niềm tin đầu tư trên thị trường tài chính quốc gia.

Saigon Ratings hướng tới mục tiêu góp phần thúc đẩy tính minh bạch và hiệu quả hoạt động của thị trường, bằng việc xoá bỏ các rào cản bất đối xứng thông tin đầu tư; từ đó có thể hỗ trợ cho doanh nghiệp Việt Nam có cơ hội khơi thông nguồn vốn đầu tư và cung cấp thông tin tham khảo có tính độc lập, khách quan và đáng tin cậy cho các nhà đầu tư tổ chức, cá nhân trên thị trường quốc gia.

Tất cả các thành viên trong tổ chức, cam kết cùng nhau hợp tác làm việc hiệu quả, đồng hành gắn bó lâu dài nhằm xây dựng phát triển tổ chức bền vững; với triết lý cộng đồng trách nhiệm, chúng ta chia sẻ các khó khăn, thách thức và chia sẻ thành công.

Những nghề phổ biến tại Sài Gòn Phát Thịnh

Bạn làm việc tại Sài Gòn Phát Thịnh? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Sài Gòn Phát Thịnh

Sài Gòn Phát Thịnh

Click để đánh giá