Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng
- Đảm bảo chất lượng, số lượng và thời gian onboard các ứng viên theo nhu cầu hoạt động của khách sạn
- Xây dựng cơ sở dữ liệu ứng viên
- Làm việc với các đối tác để như trường đại học, cao đẳng và các đơn vị cung cấp dịch vụ tuyển dụng
- Đánh giá và phân tích hiệu quả các kênh tuyển dụng
Đào tạo
- Lập kế hoạch đào tạo
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
Hành chính
- Sắp xếp, tổ chức, lưu trữ hồ sơ.
- Soạn thảo văn bản.
- Theo dõi và xử lý công văn đến và công văn đi.
- Chuẩn bị các báo cáo PCCC, ATVSLĐ, VSATTP.
- Tổ chức, triển khai khám sức khỏe định kỳ.
- Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị.
- Các công việc liên quan đến tổ chức sự kiện, hoạt động tại Công ty và đời sống người lao động.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13, các khoản thưởng khác
- Từ 8-12 triệu
- Tiền cơm: 40.000 đồng/ngày
- Service Charge (phí dịch vụ)
- Cơ hội học tập và phát triển nghề nghiệp
- Chế độ, phúc lợi chăm lo đời sống nhân viên (ốm đau, hiếu hỉ, tang chế, vui chơi giải trí).
- Tham gia các chế độ bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
Yêu cầu công việc
- Nam/Nữ từ 25 - 35 tuổi
- Cầu tiến trong công việc.
- Chủ động làm việc.
- Làm việc có kế hoạch.
- Trách nhiệm công việc cao.
- Tư duy tích cực.
Yêu cầu hồ sơ
Vui lòng nộp hồ sơ qua Hotel Jobs
Người sáng lập là Ông Hứa Ngọc Lâm, Ông đã đến Việt Nam hơn 20 năm. Công ty TNHH Thực phẩm Đại Phát được thành lập vào năm 2000, là công ty Thực phẩm Việt Nam với vốn đầu tư 100% Đài Loan. Phạm vi kinh doanh chủ yếu là bánh nướng các loại cho đến việc gia công thực phẩm, được tiêu thụ trong và ngoài nước. Trải qua sự nỗ lực và rèn giũa không ngừng hơn chục năm qua, Thực Phẩm Đại Phát đã gây dựng được thương hiệu ở Việt Nam, Lễ hộp của Thực phẩm Đại Phát phong phú về chủng loại, đã trở thành một trong những thương hiệu mang tính chủ lược ở Việt Nam, đồng thời giữ vững ổn định được thương hiệu và vị thế của mình, ngày một phát triển rông khắp.