The primary focus of this role is to achieve agreed business objectives within the assigned area/channel; to create & maintain positive business relationships with AL Direct Accounts and contribute to the continued growth of our business.
Duties and Responsibilities:
- Meet & exceed required annual targets by ensures that the annual sales plan is achieved in accordance with the established sales objective and strategis for assigned area.
- Find and open new accounts, retain and develop existing accounts in assigned area.
- Plan, execute and monitor sales of each Account against targets.
- Develop & sustain pipeline management to manage each Account/Prospect.
- Visits existing and potential key customers at a frequency necessary to provide good service, resolve sales issues, achieve the sales target and establishes a long-term business relationship. Also keeps a proper report of customer visits and results of the visits.
- Work in conjunction with supporting teams (Technical, Marketing, CS) to ensure the smoothest and punctual flow of products to customers.
- Support and Implement Trade marketing activities.
- Search for and enter bidding opportunities.
- Meet total team’s targets.
Job Requirement/ Specification:
Education : College or Bachelor degree in Mechanic/ Chemical/ Economics or related majors
Experience : At least 3 year direct sales experience in Automotive, Lubricant industry
Others : as follows;
- Basic in English – writing and speaking
- Have good passion to work in sales field and willing to travel for business
- Enthusiastic, self initiative and aggressive
- Strong interpersonal skills & ability to build constructive relationship with Direct Account
- Selling & Negotiation skills
- Experience in problem Solving & Handling Customer Complaints
- Good customer service attitude
- Ability to work both independently and team work.
- Ability to work under high pressure to meet sales target.
Công ty cổ phần FINT Việt Nam mặc dù mới được thành lập năm 2019, tuy còn rất non trẻ nhưng chúng tôi có hoài bão và khát vọng lớn lao, đó là xây dựng tổ chức thành một tập đoàn lớn mạnh, chinh phục từng mốc chặng đường 03 năm - 05 năm - 10 năm và trở thành một doanh nghiệp lớn hoạt động hiệu quả trong lĩnh vực công nghệ - xây dựng - tài chính - đầu tư. Dựa trên hai quy luật cơ bản là “nhân - quả” và “cho - nhận”, công ty chúng tôi mong muốn đem sức lao động chất xám của mình, tạo ra các sản phẩm & giải pháp & dịch vụ hữu ích cho xã hội, từ đó nhận lại giá trị lợi nhuận cho cổ đông & cán bộ nhân viên công ty, sau đó mong muốn trích một phần giá trị nhận được này dành cho các hoạt động từ thiện & đóng góp lại cho xã hội.
Trên hành trình phát triển, Chúng tôi luôn xác định “Con người” là một trong những trụ cột chính để chuyển đổi mạnh mẽ và phát triển toàn diện. Chúng tôi chú trọng công tác phát triển nhân sự, định hướng lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, tạo điều kiện để nhân viên trau dồi và phát huy tối đa năng lực; đồng thời chú trọng phát triển môi trường làm việc kết hợp hoà hợp giữa "Sống Dấn Thân" và "Sống Trọn Vẹn". Đây là môi trường làm việc độc đáo, mang đậm bản sắc của FINT, nơi nhân viên được khuyến khích chinh phục thách thức công nghệ, nuôi dưỡng sự hài lòng và cân bằng cá nhân. Bằng cách kết hợp nỗ lực không ngừng và sự biết ơn đến cuộc sống ngoài công việc, Công ty xây dựng một đội ngũ nhân viên không chỉ năng động, hiệu quả, mà còn hạnh phúc, tâm huyết trong cả công việc và cuộc sống.