At our core, we are a technology company that is disrupting a massive industry with cutting-edge software and operational concepts. Powered by algorithm-based optimisation, dynamic routing, end-to-end tracking and a data-driven approach, we provide best-of-class delivery services that delight both the shippers and end customers. But we are just getting started! We have much room for improvement and many ideas that will further shape the industry.
Reporting to the Country Head, the Head of HR is tasked with overseeing HR processes, training and compensation programs, handling employee relations and engagement, ensuring compliance with regulations, managing budgets, assessing staffing needs and recruitment.
Responsibilities
- Develop HR operations team's capabilities in growing with business expansion and support the implementation of a company’s culture and core values
- Partner and support the functional heads to manage, in a proactive and consultative approach, a full spectrum of HR functions which includes Talent Acquisition and appointment matters, performance appraisal and management, as well as talent management and development
- Develop, implement and communicate all HR Policies, procedures, and practices
- Monitor its compliance via HR operations and ensure all activities undertaken by the HR Department comply with local regulations and ethical standards
- Provide advice to line managers on HR and ER matters
- Act as an advisor for any labour-related issues including disciplinary actions for corporate and work-life counselling for employees
- Responsible for all core operational HR processes in Vietnam, such as hiring, on-boarding, payroll, off-boarding, reporting and HR admin services
- Work to ensure that robust, commercially savvy and customer centric HR processes spanning the full employee life cycle are in place and where necessary, suggest and implement improvements
- Work with regional HR team to drive HR initiatives and programs
- Collaborate and engage in operations meetings, providing professional advice to the management.
- Work closely with senior management on strategy setting and tracking of deliverables.
- Manage relationships with professional service vendors and partners e.g. Agencies, company insurance broker
- Manage, motivate and lead the HR team
- Ensuring that all employees are being effectively managed, developed and motivated
- Provide leadership, direction, motivation, clear objectives and meaningful feedback
- 7 years of HR business partnering role, preferably in the logistics industry
- BSc/BA in Business Management or equivalent
- In-depth understanding of local HR employment compliance and functions
- Hands-on experience with hiring and HR service delivery
- Solid analytical and decision-making skills
- Strong and equipped with excellent leadership, communication, interpersonal, negotiation and presentation skills
- Good team player with ability to interact with all levels
- Good analytical skills with a positive attitude to take on challenges / responsibilities.
- Self-motivated, proactive and result oriented
By applying to the job, you acknowledge that you have read, understood and agreed to our Privacy Policy Notice (the “Notice”) and consent to the collection, use and/or disclosure of your personal data by Ninja Logistics Pte Ltd (the “Company”) for the purposes set out in the Notice. In the event that your job application or personal data was received from any third party pursuant to the purposes set out in the Notice, you warrant that such third party has been duly authorised by you to disclose your personal data to us for the purposes set out in the the Notice.
Được thành lập vào năm 2019 tại Singapore, Homebase là một trong những công ty Proptech hàng đầu Đông Nam Á. Homebase cung cấp các sản phẩm mang tính cách mạng, có thể truy cập được để trao quyền cho chủ nhà mua, bán và sở hữu nhà theo những cách phù hợp nhất với họ. Tầm nhìn của chúng tôi là hiện thực hóa giấc mơ sở hữu nhà của mỗi cá nhân ở Đông Nam Á.
Homebase được hỗ trợ bởi các nhà đầu tư và đối tác hàng đầu trên thế giới. Các nhà đầu tư và đối tác của chúng tôi bao gồm nhưng không giới hạn ở các tổ chức tài chính lớn toàn cầu (Ngân hàng Shinhan, Emles, ACE và Company), quỹ đầu tư mạo hiểm và quỹ đầu tư tư nhân hàng đầu (Y Combinator, Goodwater Capital, VinaCapital, Partech, v.v.) và các quỹ đầu tư thành công. doanh nhân và nhà đầu tư thiên thần (người sáng lập và giám đốc điều hành của các công ty đột phá như Divvy Homes, PropertyGuru, Zerodown và Opendoor).
Đội ngũ quản lý của chúng tôi đến từ các công ty và tổ chức đa quốc gia ưu tú (McKinsey & Company, Goldman Sachs, Grab, Linkedin, Đại học Pennsylvania, Harvard, Caltech) và bao gồm các chuyên gia đa dạng về tư vấn tài chính, bất động sản, tư vấn quản lý, thị trường vốn. , Và công nghệ. Ban cố vấn của Homebase bao gồm những người sáng lập và điều hành của một số công ty công nghệ và proptech thành công và có tốc độ tăng trưởng cao nhất ở Đông Nam Á, bao gồm Alibaba, Lazada, 99.co, PropertyGuru và Zalora.
Trụ sở chính của Homebase đặt tại Thành phố Hồ Chí Minh. Chúng tôi hoạt động ở hầu hết các thành phố lớn ở Việt Nam cũng như các khu vực tỉnh lẻ nhỏ hơn ở Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia BHXH, các chế độ phúc lợi khác.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm,
- year end party,
- team building…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2019
Mission
Hiện thực hóa giấc mơ sở hữu nhà của mỗi cá nhân ở Đông Nam Á.
Review Homebase
Công ty cho mình được làm nhiều scope từ finance đến accounting, dù mình còn đi học nhưng vẫn tạo điều kiện work from home
Khối lượng công việc nhiều và hơi áp lực nhưng được học hỏi và rèn luyện kĩ năng khá tốt <3
Môi trường làm việc thoải mái, sếp Dep mình nhiệt tình