Hyra holdings ★ 1.0

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Mục tiêu chính: Quản lý các hoạt động phát triển kinh doanh, xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm và phát triển các cơ hội kinh doanh mới nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường cho dự án thương mại điện tử đấu giá ngược.

Xây dựng Chiến lược Phát triển Kinh doanh
• Phát triển và triển khai các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty.
• Xác định và đánh giá các cơ hội thị trường mới, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng thị trường.
• Quản lý và Phát triển Mối quan hệ Khách hàng
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại và tiềm năng.
• Tìm kiếm và khai thác các cơ hội kinh doanh mới từ các khách hàng tiềm năng.
Đàm phán và Ký kết Hợp đồng
• Thực hiện các cuộc đàm phán hợp đồng với khách hàng.
• Quản lý quá trình ký kết hợp đồng và đảm bảo các điều khoản hợp đồng được thực hiện đúng.
• Quản lý Đội ngũ Phát triển Kinh doanh
• Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ phát triển kinh doanh.
• Đánh giá hiệu suất của đội ngũ và đưa ra các giải pháp cải tiến khi cần thiết.
Theo dõi và Đánh giá Hiệu quả
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các hoạt động phát triển kinh doanh.
• Đưa ra các đề xuất cải tiến và tối ưu hóa dựa trên dữ liệu và phản hồi từ thị trường.
• Hợp tác với Các Bộ phận Khác
• Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận khác như marketing, sản phẩm và dịch vụ khách hàng để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong các hoạt động kinh doanh.
• Tham gia vào quá trình phát triển sản phẩm để đảm bảo sản phẩm đáp ứng nhu cầu và mong đợi của khách hàng.
II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC
• Bằng cử nhân/ Đại học trong lĩnh vực Kinh doanh, Tiếp thị hoặc các lĩnh vực liên quan
• Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm lĩnh vực phát triển kinh doanh hoặc quản lý kinh doanh, với ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
• Kinh nghiệm trong lĩnh vực thương mại điện tử hoặc sàn thương mại điện tử đấu giá là một lợi thế.
• Kiến thức sâu rộng về thị trường và xu hướng công nghệ.
• Kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tạo động lực và dẫn dắt đội ngũ đạt được các mục tiêu kinh doanh.
• Kỹ năng quản lý dự án và tổ chức công việc hiệu quả.
• Kỹ năng đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề một cách sáng tạo.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu và sử dụng các công cụ phân tích để đưa ra các quyết định chiến lược.
• Sử dụng Tiếng Anh tốt
• Ưu tiên du học sinh hoặc tốt nghiệp loại giỏi các trường top trong nước.


III. CHÍNH SÁCH THU NHẬP
1. Lương
Mức lương (Gross): Thỏa thuận (Theo kinh nghiệm và năng lực thực tế).
2. Thưởng
- Thưởng các ngày lễ, tết, thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng thành tích, thưởng cổ phiếu ESOP.
3. Các chế độ khác
Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, cầu tiến, đảm bảo đầy đủ các trang thiết bị, vật dụng… phục vụ tốt nhất cho công việc.
Được đào tạo, nâng cao về chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ và các kỹ năng mềm khác.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định pháp luật và công ty.

IV. ĐIỀU KIỆN VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC
1. Địa chỉ làm việc
Địa chỉ: Lô CX01, khu đô thị Văn Khê, phường La Khê, quận Hà Đông, Hà Nội
Thông tin công ty: Tìm hiểu về Hyra Holdings
2. Thông tin liên hệ
Ms. Nhu – Recruitment
Email:[email protected]
Zalo/Tele: 0982 287 361
Link ứng tuyển : LINK ỨNG TUYỂN