Hyra holdings ★ 1.0

1. Xây dựng & triển khai chiến lược
Thiết lập OKRs và chiến lược Marketing tổng thể cho giai đoạn MVP - Go-to-market.
Phối hợp cùng Growth Hacker thiết kế các kịch bản tăng trưởng: referral, airdrop, viral minigame, TikTok challenge, AI-driven content...
2. Quản lý chiến dịch & nội dung
Điều phối các chiến dịch branding, user acquisition và community building trên đa nền tảng: social media, KOL, affiliate, PR...
Lên kế hoạch và tổ chức các chiến dịch ra mắt: đấu giá thử nghiệm, activation, soft-launch sản phẩm.
3. Tối ưu hành trình người dùng & đo lường
Thiết kế các funnel chuyển đổi: nội dung → tải app → tạo ví → đặt BID.
Phân tích và tối ưu các chỉ số CAC, conversion rate, retention và LTV.
Giao tiếp và điều phối đội nội dung - media - đối tác agency.
4. Nghiên cứu & phân tích thị trường
Nắm bắt xu hướng Web3, hành vi GenZ và thị trường đấu giá.
Phối hợp với team phát triển và pháp lý để đảm bảo thông điệp minh bạch, đúng định hướng tokenomics.
5. Quản lý ngân sách & ROI
Ước tính, phân bổ và kiểm soát ngân sách marketing theo từng chiến dịch.
Theo dõi ROI và hiệu suất tăng trưởng để đưa ra các quyết định đầu tư truyền thông hiệu quả.1. Kinh nghiệm & nền tảng
4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing sản phẩm tiêu dùng số hoặc nền tảng fintech/Web3.
Từng tổ chức campaign thu hút người dùng đầu tiên, giới thiệu app mới hoặc mô hình đấu giá/crowdsale.
Có kinh nghiệm thực chiến về affiliate, referral, viral campaign là lợi thế lớn.
2. Kỹ năng chuyên môn
Thành thạo xây dựng và quản lý chiến dịch hướng người dùng cuối (consumer campaign).
Hiểu biết về marketing sản phẩm tài chính, đấu giá hoặc token hóa.
Sử dụng thành thạo các công cụ digital marketing và phân tích dữ liệu (GA, Mixpanel, Looker Studio...).
3. Năng lực tư duy & hành vi
Tư duy người dùng - hiểu điều gì khiến họ hành động, chuyển đổi và chia sẻ.
Có khả năng làm việc tốc độ cao trong môi trường startup - dấn thân và linh hoạt.
4. Kỹ năng giao tiếp
Tiếng Anh giao tiếp chuyên nghiệp
Giao tiếp và đàm phán tốt với KOLs, influencer, agency và các đối tác chiến lược.
Giao tiếp bằng dữ liệu - đưa ra đề xuất và quyết định dựa trên số liệu và case study thực tế.Thưởng cổ phiếu ESOP.
Thưởng token Hyra ($HYRA).
Văn phòng hạng A tại khu phức hợp cao cấp nhất Hà Đông: view hồ, phòng gym, hội trường, thiết bị làm việc, cơ sở vật chất chuẩn 5 sao.
Thưởng Lễ, Tết: Thưởng các dịp Tết Dương lịch 1/1, 30/4 - 1/5, 2/9.
Quà tặng/thưởng các ngày đặc biệt: Ngày Quốc tế Phụ nữ (8/3), Phụ nữ Việt Nam (20/10), Ngày Quốc tế Đàn ông (19/11), Tết Thiếu nhi (1/6), Rằm Trung thu, Tết Âm lịch.
Tháng lương thứ 13.
Thưởng kết quả hoạt động kinh doanh, thưởng hiệu suất dự án, thưởng thành tích (Theo mô hình lương 3P).
Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: bảo hiểm sức khoẻ, kinh phí cho các hoạt động thể thao và CLB thể thao (bóng đá, chạy bộ).
Du lịch công ty, team building, hoạt động gắn kết, chăm sóc sức khoẻ tinh thần.
Thư viện Hyra với với ngân sách bổ sung hằng năm.
Ưu đãi khi sử dụng sản phẩm/dịch vụ của hệ sinh thái Hyra: Tặng thẻ giảm giá, phiếu quà tặng, ưu đãi khi mua các sản phẩm như Hyracare, v.v.
Các chính sách phúc lợi khác theo quy định pháp luật và công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm sức khỏe ngưởi thân, Khám sức khỏe định kỳ, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng cổ phần, Thưởng hiệu quả làm việc