Mô tả công việc
• Quản lý hồ sơ, tài liệu và báo cáo liên quan đến hoạt động của bộ phận.
• Theo dõi và cập nhật lịch làm việc của đội ngũ An Ninh.
• Ghi chép và lập biên bản cuộc họp của bộ phận.
• Hỗ trợ các công việc liên quan đến đào tạo và phát triển đội ngũ An Ninh.
Quyền lợi được hưởng
- 2 Tháng thử việc nhận nguyên Lương & Thưởng phí dịch vụ & Tham gia BHXH.
- 05 ngày làm việc theo quy định | 02 ngày nghỉ tuần.
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện PVI.
- Đồng phục và bữa ăn theo ca được cung cấp bởi Khách sạn| Bãi để xe máy & ô tô miễn phí.
- Được áp dụng mức giá dành cho nhân viên tập đoàn khi sử dụng dịch vụ tại khách sạn.
- Môi trường làm việc sáng tạo và thân thiện.
- Nghỉ mát/ nghỉ phép hàng năm | Khám sức khỏe định kỳ.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn Marriott International.
Yêu cầu công việc
• Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường khách sạn, đặc biệt ở vị trí thư ký hoặc hành chính là một lợi thế.
• Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
• Kỹ năng giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực và bảo mật thông tin.
• Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban khác.
Yêu cầu hồ sơ
- Nộp hồ sơ tại: Hoteljob.vn
- Liên hệ Hotline: 02253.266.888
Kể từ khi được thành lập vào năm 1994, như tên của SEOGWOO đã được công nhận là công ty Hàn Quốc thành công tại Việt Nam với tinh thần biên giới.
Vào năm 2013, chúng tôi đặt tên toàn bộ tập đoàn là KAS HOLDINGS.
Và chúng tôi đang mở rộng lĩnh vực kinh doanh sang thị trường Đông Dương có 200 triệu dân, dựa trên 20 năm kinh nghiệm và công nghệ tại Hàn Quốc và Việt Nam.
Chúng tôi đã thiết lập các tiêu chuẩn cho kiến trúc sư, công nghiệp, xây dựng cơ khí, kỹ thuật và đầu tư bất động sản, cung cấp cho khách hàng thực hiện kịp thời, giá trị tuyệt vời, giá cả hợp lý và chất lượng cao nhất. Chúng tôi cố gắng trở thành người giỏi nhất.
Đặc biệt, đội ngũ quản lý tập trung của chúng tôi cam kết con người, nguồn lực và cơ sở vật chất để đảm bảo rằng mỗi dự án được hoàn thành với sự hài lòng của khách hàng.
An toàn và chất lượng tạo nên sự khác biệt.