Mô tả công việc
- Nghiên cứu, chế thử các sản phẩm mới theo yêu cầu của khách hàng và đưa các sản phẩm mới vào sản xuất.
- Xác lập, ban hành quy trình công nghệ và các quy định hướng dẫn thao tác kỹ thuật, tiêu chuẩn kiểm tra của sản phẩm đạt chất lượng.
- Tham gia giám sát quá trình sản xuất.
- Thực hiện các công tác liên quan phòng kỹ thuật.
- Có thể đi công trình hỗ trợ khách hàng.
- Công việc sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu tốt nghiệp ngành liên quan đến nguyên vật liệu ngành Sơn, hóa chất, tự động hóa, cơ khí, hóa sinh,,..
- Có sức khỏe tốt, độ tuổi từ 22 đến 40
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường
- Giới tính: Nam
- Số lượng: 12
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi và nghĩa vụ theo luật quy định
- Chế độ lương, thưởng hấp dẫn theo tình hình kinh doanh (sản lượng vượt chỉ tiêu).
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp ISO – 5S.
- Phụ cấp ăn ca, phụ cấp sữa uống hằng ngày và các phụ cấp khác
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
- Nhiều cơ hội thăng tiến trong công việc.
- Thưởng tháng 13 hoặc 14…
Trong hơn 65 năm, Simpson Strong-Tie đã tập trung vào việc tạo ra các sản phẩm kết cấu giúp mọi người xây dựng những ngôi nhà và tòa nhà an toàn và mạnh mẽ hơn. Được coi là nhà lãnh đạo trong nghiên cứu, thử nghiệm và đổi mới hệ thống kết cấu, Simpson Strong-Tie là một trong những nhà cung cấp sản phẩm xây dựng kết cấu lớn nhất trên thế giới, nơi chúng tôi đánh giá cao tất cả các thành viên và sự sáng tạo mà các cá nhân có thể mang đến nơi làm việc.
Là một trong những công ty con của tập đoàn Simpson Strong-Tie, Simpson Strong-Tie Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài đến từ Mỹ và được thành lập vào năm 2012 để cung cấp các dịch vụ kỹ thuật không bình đẳng không chỉ trong lĩnh vực kỹ thuật xây dựng, cơ khí mà còn cả các giải pháp phần mềm. Chúng tôi làm việc theo nhóm, cùng phát triển với tư duy chất lượng và tập trung vào khách hàng, tinh thần hợp tác để đạt được mục tiêu của tổ chức.
Review SIMPSON STRONG-TIE VIETNAM
Công ty không công bằng với nhân viên, đòi hỏi còn đâu chế độ tốt
Công ty phỏng vấn nhiều, đòi hỏi nhiều
Đi phỏng vấn gặp leader yếu kiến thức chuyên môn