Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Hoàng Huy Group

Marketing/ Truyền thông
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Giáo dục
Tài chính - Kế toán
Nghệ thuật - Thiết kế
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Tập đoàn Hoàng Huy Group

Cập nhật 16/12/2024 15:52
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Tập đoàn Hoàng Huy Group
Accounting Manager
Tập đoàn Hoàng Huy Group
66 việc làm 17 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 28/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Đồng Nai

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  1. Financial Reporting: Evaluate the accuracy, completeness, and timeliness of financial reports prepared by the accounting team under the manager's supervision. Assess whether the reports comply with accounting standards, regulatory requirements, and internal policies.
  2. Financial Controls: Assess the effectiveness of internal controls implemented by the accounting manager to ensure the integrity and reliability of financial data. Evaluate their ability to identify and mitigate risks, prevent fraud, and maintain compliance with relevant regulations.
  3. Team Management: Evaluate the accounting manager's ability to lead and manage the accounting team. Assess their skills in assigning tasks, setting priorities, providing guidance, and fostering a productive and cohesive work environment. Consider factors such as staff development, teamwork, and performance management.
  4. Month-end and Year-end Close: Assess the accounting manager's ability to oversee the month-end and year-end close processes efficiently. Evaluate their proficiency in reconciliations, accruals, financial statement preparation, and coordination with other departments to ensure a smooth closing process.
  5. Compliance and Audit Support: Evaluate the accounting manager's role in supporting external audits, internal audits, and regulatory compliance. Assess their ability to provide requested documentation, address audit findings, and implement recommendations to strengthen controls and processes.
  6. Process Improvement: Assess the accounting manager's initiative in identifying process inefficiencies and implementing improvements. Evaluate their ability to streamline workflows, automate tasks, and leverage technology to enhance efficiency and accuracy in financial operations.

General Accounting

Direct and oversee the daily operations of General Accounting, including but not limited to:

- Checking and approval all accounting documents such as payable and receivable, input and output vouchers, payment orders, assets and maintenance, tool fees and stamps.

- Following up advance payments to suppliers until completed

- Checking and ensuring all payments are correct and reasonable

- Prepare Payroll-related journal entries

- Double check social insurance, health insurance and unemployment insurance with HR

- Reviewing journal vouchers

- Reviewing petty cash claims

- Maintaining FAS system and manage assets (including COP, SOP…)

- Following up prepaid cost allocation

Closing

- Direct and oversee monthly financial accounting Close (AR, AP, Sales, GL)

- Dealing with other departments for closing schedule

- Manages a clear and reasonable Trial Balance to meet Accounting Laws and regulations

- Manage the process of reconciling and correcting all accounting transactions in Glovia

- Make necessary solutions to prevent any human mistakes in accounting team

Taxes

Direct and oversee the process of these following specific tasks:

- Tax reporting and responsible all taxes

- Store all tax returns and receipt confirmation of tax authorities.

- Prepare and ensure monthly, quarterly and yearly tax reports (PIT, CIT, and FCT) in time and accuracy.

- Work with Binh Duong Tax department for reconcile taxes (CIT & FCT)

Supervision, Management and Leadership

- Ensure your team is staffed, motivated, inspired, engaged and empowered to deliver a high and sustainable performance level in an ever-changing environment at a cost level the organization can sustain and reflects market realities.

- Ensure you have the right people in the right jobs, by consistently using proper interview and selection techniques and methodologies throughout your organization.

Yêu Cầu Công Việc

Coherent Vietnam, a branch of Coherent Corp., a global leader in engineered materials and optoelectronic components, is a vertically integrated manufacturing company that develops products for applications in the industrial, optical communications, aerospace and defence, life sciences, semiconductor capital equipment and consumer markets.

Coherent Vietnam is planning significant investments in the southern province of Dong Nai. We aim to develop high-tech projects in advanced optics and semiconductor (SiC) manufacturing. This initiative, located in Nhon Trach 1 Industrial Park, involves an investment capital of hundreds of millions of U.S. dollars and is set to begin operations by the end of 2024.

Educational Background

Bachelor’s Degree in Finance and Accounting or relevant specialisations. 

Working Experience 

  • 8+ years of working experience in Accounting in manufacturing company with at least 3 years of managerial/leadership experience.  

Special Abilities

  • Good command of office software (word, excel), internet skills.
  • English skills at intermediate level.
  • Careful, reliable.
  • Similar with Accounting system, Proficicency in SAP is preferred.

Địa điểm làm việc

Đồng Nai
Huyện Nhơn Trạch, Đồng Nai Coherent Viet Nam, Đường Trần Phú, Khu công nghiệp Nhơn Trạch 1, Phước Thiền, Nhơn Trạch, Đồng Nai

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Phụ cấp khác: Company Outing - Teambuilding & Flexible Working Arrangement
  • Thời gian thử việc: 2 months
  • Cơ hội huấn luyện: Have a chance to take part in internal / external training courses
  • Độ tuổi: 30 - 50
  • Thời gian làm việc: 44h/week
  • Đồng nghiệp: 20-30
  • Phúc lợi: Bonus: 3.5 Month Salary Bonus & Premium Healthcare
  • Ngày nghỉ: 12-15
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Tập đoàn Hoàng Huy Group
Tập đoàn Hoàng Huy Group Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
116 Nguyễn Đức Cảnh, Cát Dài, Lê Chân - TP. Hải Phòng, Hai Phong, Vietnam

Tập đoàn Hoàng Huy tiền thân là Công ty TNHH TM Hoàng Huy được thành lập 25 tháng 10 năm 1995, với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất, kinh doanh và lắp ráp xe máy, ôtô tải từ 0,5 đến 25 tấn, xuất nhập khẩu xe du lịch và các xe chuyên dụng, đầu tư tài chính và bất động sản địa ốc.

Trải qua hơn 10 năm xây dựng và phát triển, Tập đoàn Hoàng Huy là một trong những doanh nghiệp tiên phong của Việt Nam trong việc hợp tác với doanh nghiệp Trung Quốc để sản phẩm ô tô, xe máy có mặt tại thị trường Việt Nam. Đến nay công ty đã phát triển lớn mạnh toàn diện trở thành một Tập đoàn lớn với hơn 800 nhân viên trong đó 30% nhân viên có trình độ kỹ sư, 8% nhân viên có trình độ trên đại học và 30% là nhân viên kinh doanh, còn lại là công nhân có tay nghề cao.

Từ khi thành lập đến nay, quy mô và tính chuyên nghiệp cũng như uy tín với khách hàng của Tập đoàn ngày càng được nâng cao. Vị thế của Tập đoàn đã và đang được củng cố và cải thiện không chỉ trên thị trường trong nước mà trên cả thị trường quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Tập đoàn Hoàng Huy Group

Bạn làm việc tại Tập đoàn Hoàng Huy Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập đoàn Hoàng Huy Group

Tập đoàn Hoàng Huy Group

Click để đánh giá