Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, đạt được các chỉ tiêu doanh thu và mục tiêu phát triển thị trường.
• Xây dựng và triển khai chiến lược tiếp cận phụ huynh/học sinh và nâng cao chất lượng dịch vụ.
• Tuyển dụng, đào tạo và huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh.
• Đánh giá hiệu quả công việc của từng thành viên trong nhóm và trong hệ thống, cung cấp phản hồi và định hướng phát triển.
• Phân tích thị trường và xu hướng du học/du học nghề để xây dựng chiến lược kinh doanh phù hợp.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác trường học, tổ chức giáo dục quốc tế và các đối tác liên quan.
• Tìm kiếm và khai thác khách hàng tiềm năng, đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh thu được giao.
• Theo dõi, phân tích và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ cho Ban lãnh đạo.
• Đảm bảo các hoạt động kinh doanh tuân thủ quy định pháp luật và chính sách của công ty.
• Cung cấp thông tin, tư vấn và hỗ trợ khách hàng trong việc lựa chọn trường học, ngành học và các vấn đề liên quan đến du học/du học nghề.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh và khiếu nại của khách hàng một cách nhanh chóng và hiệu quả.
• Đề xuất cải tiến quy trình và dịch vụ để nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, kinh tế, giáo dục...hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Trên 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh du học/du học nghề/xkld hoặc các ngành liên quan, trong đó có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ.
Kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đối tác.
- Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch và triển khai chiến lược kinh doanh.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng và các công cụ quản lý bán hàng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn trưa và gửi xe
- Thời gian thử việc: 1-2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tào từ đội ngũ giàu kinh nghiệm
- Độ tuổi: 30 - 50
- Thời gian làm việc: 8h-17h30 Thứ 2- sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Môi trường trẻ trung
- Phúc lợi: Thỏa thuận
- Ngày nghỉ: Nghỉ phép theo quy định của luật lao động
- Lương: 700 - 1,000 USD
THREELAND TRAVEL được biết đến là công ty du lịch lữ hành quốc tế chuyên về khách inbound và là một thành viên của Gray Line Worldwide.
Threeland Travel đặc biệt chú trọng tới mảng du lịch có trách nhiệm và ý thức bảo vệ môi trường theo hướng bền vững đi đôi với tầm nhìn lâu dài.
Threeland hiện có 60 nhân viên, đều là những bạn trẻ năng động, sáng tạo, yêu thích du lịch và luôn nhiệt thành chào đón những thành viên có cùng niềm đam mê và nhiệt huyết.
Trong môi trường làm việc năng động và thử thách, bạn hoàn toàn có thể theo đuổi và phát triển sự nghiệp một cách toàn diên nhất và có cơ hội làm việc với các đối tác đa văn hóa, đa quốc gia.
Khách hàng của chúng tôi chủ yếu từ các thị trường nói tiếng Anh, Đức, Tây Ban Nha, Bồ Đào Nha và một số ngôn ngữ châu Âu khác.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm tai nạn cá nhân
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động vui chơi, team- building, thường niên của công ty: nhảy flashmob, lớp học Yoga, trung thu, mừng sinh nhật theo team, những ngày lễ kỉ niệm khác…
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện….
- Hoạt động thể thao
- Du lịch 2 lần/ năm: Kỳ nghỉ đông và nghỉ mát hè trong và ngoài nước. ( Hỗ trợ các thành viên gia đình đi cùng, tùy thuộc vào thời gian gắn bó của nhân viên).
Lịch sử thành lập
- Công ty được cấp giấy phép hoạt động du lịch quốc tế tại Việt Nam vào năm 2003 và nhượng quyền thương hiệu Grayline Vietnam vào năm 2010 (chi nhánh của Grayline Quốc Tế của Mỹ tại Việt Nam ).
Mission
- Với tinh thần đồng đội tận tâm, chúng tôi có xu hướng cung cấp các tour du lịch độc đáo và chăm sóc chuyên biệt từng khách hàng, mang đến trải nghiệm sống động có một không hai đầy cảm xúc với văn hóa địa phương.
Từ việc đặt ra các mục tiêu và nhiệm vụ hiệu quả trong 5 năm tới, Threeland đang nỗ lực hướng tới tương lai bền vững bằng cách hỗ trợ các đối tác nâng cao nhận thức về tính bền vững và du lịch có trách nhiệm trên mọi điểm đến.
Mặt khác, chúng tôi duy trì các văn phòng trên khắp Đông Nam Á cùng nhiều đại diện trên toàn cầu để đảm bảo mọi khách hàng có thể tận hưởng một hành trình với sự sáng tạo và cảm hứng tự do nhất trong khi vẫn đảm bảo an toàn tuyệt đối. -
Slogan của Threeland là "Simply your best local friend'' – Là một người bạn địa phương tốt nhất của bạn”. WHY THREELAND - Phát triển không ngừng với tỷ lệ tăng trưởng hàng năm. • Hệ thống kinh doanh minh bạch, chiến lược phát triển rõ ràng, thường xuyên mở rộng thị trường.