Mô tả công việc
- Nghiên cứu, xây dựng và cải tiến các biểu mẫu quy trình quản lý kỹ thuật vật tư, an toàn, an ninh hàng hải và thuyền viên. Thực hiện việc sửa chữa, khắc phục các khiếm khuyết của các quy trình quản lý chất lượng theo kết luận của đánh giá nội bộ và đánh giá bên ngoài.
- Triển khai áp dụng duy trì và phát triển Hệ thống quản lý an toàn phù hợp với yêu cầu của Bộ luật Quản lý An Toàn Quốc tế (ISM Code), Bộ luật Quốc tế về An ninh Tàu biển và Bến cảng (ISPS Code), Bộ luật Lao động hàng hải quốc tế (MLC 2006) và các Công ước quốc tế có liên quan.
- Theo dõi các hoạt động liên quan đến an toàn, an ninh hàng hải đội tàu, công tác bảo hiểm đội tàu của các doanh nghiệp vận tải biển thuộc VIMC; lập báo cáo tổng kết, đánh giá kết quả báo cáo VIMC, hỗ trợ, hướng dẫn các doanh nghiệp hoàn thiện các thủ tục pháp lý liên quan đến việc đòi bồi thường tổn thất khi xảy ra tai nạn, sự cố hàng hải khi được yêu cầu;
- Hỗ trợ các doanh nghiệp vận tải biển thành viên VIMC triển khai chương trình bảo hiểm thân tàu, bảo hiểm P&I, nâng cao chất lượng quản lý rủi ro và giảm thiểu việc xảy ra các tai nạn, sự cố hàng hải, giảm thiểu số lượt tàu bị Chính quyền cảng (PSC) lưu giữ do không bảo đảm điều kiện an toàn hàng hải. Hạn chế thiệt hại xảy ra đối với đội tàu, nâng cao uy tín và năng lực cạnh tranh của đội tàu Tổng công ty.
- Hỗ trợ các doanh nghiệp vận tải biển thành viên VIMC triển khai áp dụng các nội dung sửa đổi Công ước, Bộ luật và các văn bản pháp luật Hàng hải liên quan của Việt Nam và Tổ chức hàng hải thế giới (IMO);
- Tham gia hoạt động kiểm tra và trao đổi kinh nghiệm hàng năm về việc duy trì, cải tiến và hoàn thiện hệ thống quản lý an toàn, an ninh hàng hải giữa các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải biển VIMC.
- Tổ chức lấy số liệu, thống kê, tổng hợp tài liệu, số liệu phục vụ các dự án đóng tàu, cho ý kiến phân tích, đánh giá.
- Theo dõi, tổng hợp các tai nạn, sự cố hàng hải, nghiên cứu đánh giá kết quả điều tra tai nạn, sự cố và đưa ra các biện pháp phòng ngừa tránh lặp lại để phổ biến, rút kinh nghiệm trong toàn đội tàu của VIMC.
- Tham gia nghiên cứu, góp ý, xây dựng các quy định, quy chế quản lý nghiệp vụ chuyên môn và các đề án phát triển chung của VIMC khi được phân công;
- Thực hiện các nhiệm vụ theo chỉ đạo.
Yêu cầu công việc
- Tuổi dưới 40
- Có trình độ Đại học chuyên ngành Khai thác Máy tàu biển, ngành Điều khiển tàu biển.
- Có kiến thức về kỹ thuật, an toàn, an ninh, thuyền viên tàu biển; có kiến thức về pháp luật liên quan đến nghiệp vụ hàng hải.
- Có khả năng đọc, hiểu các tài liệu, sách chuyên môn bằng tiếng Anh.
- Có kỹ năng tổng hợp, tổ chức chỉ đạo, kiểm tra, phối hợp để triển khai nghiệp vụ hoặc thực hiện các công việc được giao.
- Phân biệt và tóm tắt được các tính năng kỹ thuật cơ bản của các loại tàu chuyên dụng, tàu hóa chất, tàu khí hóa lỏng, tàu dầu, tàu hàng rời (Bulk Carrier), tàu hàng khô và tàu container,...
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, nơi mà bạn có cơ hội phát triển nghề nghiệp và đóng góp vào sứ mệnh của VIMC.
- Cơ hội làm việc trực tiếp với các chuyên gia, CEO hàng đầu về lĩnh vực Cảng biển, Vận tải biển, Logistics.
- Có cơhội công tác và khám phá các nước trên thế giới cùng với những địa điểm đặc sắc tại Việt Nam
- Với các chương trình đào tạo hàng đầu và cơ hội phát triển sự nghiệp, VIMC cam kết hỗ trợ mọi nhân viên trở thành phiên bản tốt nhất của chính mình.
- Hỗ trợ sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, cùng với chế độ phúc lợi (tiền lương, tiền thưởng các ngày lễ, tết…, nghỉ phép, du lịch hàng năm) và cơ hội thăng tiến.
“VIMC không chỉ tìm kiếm nhân tài, chúng tôi tìm kiếm những người đam mê và sẵn sàng thách thức bản thân. Bạn sẽ không chỉ là một phần của đội ngũ, mà còn là động lực đằng sau sứ mệnh của chúng tôi. Nếu bạn khao khát thách thức và muốn góp phần vào một hành trình đầy ý nghĩa, thì VIMC là nơi bạn thuộc về”.
Được thành lập năm 1995 theo Quyết định số 250/TTg của Thủ tướng Chính phủ với sứ mệnh là doanh nghiệp nòng cốt, chủ lực của ngành hàng hải Việt Nam, trải qua 26 năm hình thành và phát triển VIMC là một trong những doanh nghiệp đi đầu trong việc mở cửa hợp tác, hội nhập quốc tế, cung cấp dịch vụ Hàng hải trên phạm vi toàn cầu đóng góp quan trọng vào sự nghiệp phát triển kinh tế biển của Việt Nam. VIMC chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần từ ngày 18/08/2020.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tai nạn lao động,
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe toàn diện
Các hoạt động ngoại khóa
- Thể thao
- Du lịch
- Giải trí
Lịch sử thành lập
- Năm 1995, Quyết định số 250/TTg của Thủ tướng Chính phủ thành lập Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (Vinalines), doanh nghiệp nhà nước có vai trò chủ đạo trong ngành hàng hải Việt Nam.
- Năm 2000, Đội tàu của Vinalines là 79 chiếc, tổng trọng tải hơn 844.000 DWT. Mở tuyến vận tải container nội địa tạo ra một bước phát triển lớn trong vận tải container và vận tải đa phương thức tại Việt Nam.
- Năm 2005, Đội tàu của Vinalines là 104 chiếc, tổng trọng tải gần 1,2 triệu DWT, tuổi tàu trung bình 17,4. Tổng số m cầu cảng gần 9.000m, số vốn nhà nước hơn 2.900 tỷ đồng. Đưa vào sử dụng tòa nhà Ocean Park tại số 01 phố Đào Duy Anh với quy mô 21 tầng chức năng làm trụ trở của Vinalines và văn phòng cho thuê.
- Năm 2010, Đội tàu của Vinalines là 150 chiếc, tổng trọng tải gần 2,7 triệu DWT, tuổi trung bình 16,2; Tổng số m cầu bến hơn 16.000 m, sản lượng hàng thông qua cảng gần 70 triệu tấn. Vốn nhà nước là 8.087 tỷ đồng. Nộp Ngân sách Nhà nước hơn 3.900 tỷ đồng.
- Năm 2015, Tái cơ cấu, cổ phần hóa các doanh nghiệp thành viên. Tập trung hoạt động vào 3 lĩnh vực: Vận tải biển, Khai thác cảng biển, Dịch vụ hàng hải & Logistics
- Năm 2018, Hoàn thành Cổ phần hóa và IPO đối với Công ty mẹ - Tổng công ty Hàng hải Việt Nam
- Năm 2020, Tổ chức thành công Đại hội cổ đông thành lập công ty cổ phần công ty mẹ, ngày 18/8/2020 chuyển sang hoạt động theo mô hình công ty cổ phần với bộ nhận diện thương hiệu mới VIMC
Mission
- ĐỐI VỚI ĐẤT NƯỚC: Đưa Việt Nam trở thành quốc gia - điểm đến quan trọng có vị trí chiến lược trên bản đồ hàng hải thế giới.
- ĐỐI VỚI KHÁCH HÀNG: Mang lại những giá trị vượt trội và mở rộng cơ hội tiếp cận, giao thương toàn cầu cho khách hàng thông qua hệ sinh thái các sản phẩm về chuỗi giải pháp dịch vụ logistics trọn gói toàn cầu.
- ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ: Xây dựng môi trường văn hoá doanh nghiệp đậm tinh thần nhân văn, nơi mọi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa trí tuệ, lòng nhiệt huyết, khơi gợi những tiềm năng sáng tạo và được ghi nhận, trao cơ hội hiện thực hóa những ước mơ.