Mô tả công việc
Quản lý tuyển dụng:
- Tiếp nhận hồ sơ, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên và phối hợp với các phòng ban trong công ty để chọn lựa ứng viên phù hợp.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển dụng trên các kênh phù hợp.
- Quản lý quy trình tuyển dụng từ lúc ứng viên ứng tuyển cho đến khi hoàn tất thủ tục tuyển dụng.
Quản lý hồ sơ nhân sự:
- Theo dõi và cập nhật các thông tin về nghỉ phép, tăng ca, ngày lễ và các yêu cầu nghỉ khác của nhân viên.
- Cập nhật và quản lý hồ sơ nhân viên, bao gồm hợp đồng lao động, giấy tờ bảo hiểm và các thủ tục hành chính liên quan.
- Quản lý các chương trình phúc lợi, bảo hiểm và các chính sách khác cho nhân viên.
Đào tạo và phát triển nhân sự:
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên, nâng cao tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp.
Chế độ đãi ngộ và phúc lợi:
- Tính toán và theo dõi các chế độ đãi ngộ, tiền lương, thưởng cho nhân viên.
- Thực hiện các báo cáo liên quan đến lương, bảo hiểm, phúc lợi và các khoản thuế phải nộp cho cơ quan chức năng.
Xử lý các công việc hành chính khác:
- Quản lý và duy trì các văn phòng phẩm, tài liệu, thiết bị làm việc.
- Thực hiện các công tác hành chính như tổ chức các cuộc họp, sự kiện nội bộ, và xử lý các yêu cầu của nhân viên.
- Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận hành chính nhân sự khi có yêu cầu.
Hình thức làm việc:
• Toàn thời gian 9H – 18H ( NGHỈ TRƯA 1 TIẾNG ), làm việc tại văn phòng. Quận 5
Yêu cầu công việc
• Kinh nghiệm: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hành chính nhân sự.
• Bằng cấp: Không yêu cầu trình độ bằng cấp
• Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt.
- GIAO TIẾP TIẾNG TRUNG TỐT
- Am hiểu các quy định pháp luật liên quan đến lao động và bảo hiểm.
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint) và các phần mềm quản lý nhân sự.
- Kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
• Chú ý: Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi
- Cơ hội học hỏi, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong công ty.
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của công ty và pháp luật.
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và các chế độ khác theo quy định.
- Lương hấp dẫn, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và sáng tạo.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-22 01:25:02
WISE ENGLISH được thành lập với sứ mệnh giúp các bạn trẻ Việt Nam thay đổi phương pháp học tiếng Anh theo TƯ DUY NÃO BỘ (NLP) và NGÔN NGỮ để chinh phục ngôn ngữ này một cách NHANH NHẤT và HIỆU QUẢ NHẤT. Với các phương pháp học đặc biệt như HỌC TỪ 06 BƯỚC, NGHE TỰ ĐỘNG, WISE English đã giúp hàng ngàn học viên đạt IELTS 6.0, 6.5+ và giao tiếp lưu loát với người bản xứ.
WISE BUSINESS là Marketing Agency và Trường đào tạo doanh nhân với Sứ mệnh Nâng tầm các Doanh nghiệp Việt về hệ thống quản trị, Sales & Marketing, Nâng cao năng lực cho các Doanh nhân, từ đó đem lại nhiều giá trị cho Khách hàng và xã hội.
Tầm nhìn của WISE
– Trong vòng 05 năm, WISE ENGLISH sẽ hoàn thiện hệ thống và có ít nhất 15 cơ sở trên các tỉnh thành, giúp đỡ ít nhất 70,000 học viên thay đổi phương pháp học… Bắt đầu huy động vốn (cổ phần hóa) để mở rộng và nhượng quyền thương hiệu
– Trong vòng 10 năm, WISE ENGLISH sẽ phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO), hoàn tất ít nhất 50 cơ sở trên khắp các tỉnh thành và ra quốc tế (cả thuộc quyền và nhượng quyền), giúp đỡ ít nhất 250,000 học viên thay đổi phương pháp học.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Đầu năm 2018, WISE ENGLISH thành lập cơ sở đầu tiên tại 146 Hàm Nghi
- Đến năm 2020 mở thêm cơ sở 36 Trần Văn Dư
- Đầu năm 2021 WISE ENGLISH mở thêm cơ sở mới tại số 86 Hà Huy Tập
Mission
Sứ mệnh của WISE là giúp các bạn trẻ Việt Nam thay đổi phương pháp học tiếng Anh theo TƯ DUY NÃO BỘ (NLP) và NGÔN NGỮ để chinh phục ngôn ngữ này một cách NHANH NHẤT và HIỆU QUẢ NHẤT. Slogan của WISE là “Study Smarter, not Harder”
Review WISE
Lần đầu thấy cái công ty thay người hơn thay áo, bộ máy, vhdn thì tệ (RV)
Công ty hay trừ lương của thực tập sinh và cả nhân viên thử việc (rv)
Thực tập ở cty này là cực hình, có thể apply nếu muốn gia tăng độ chịu đựng áp lực để sau này qua cty mới mọi thứ chỉ như muỗi đốt