- Quản lý phòng Mẫu (Ra rập, May mẫu, nhóm kỹ thuật và chịu trách nhiệm xử lý các sự cố kỹ thuật của phòng Mẫu)
- Tham gia, phối hợp với các BP liên quan xây dựng, chỉnh sửa và giám sát áp dụng bộ tiêu chuẩn kĩ thuật phù hợp với từng dòng sản phẩm, từng mùa vụ cụ thể;
- Trực tiếp xây dựng bộ thông số kỹ thuật của sản phẩm cho từng nhóm hàng, mẫu mã, từng mùa vụ và giai đoạn cụ thể đảm bảo tính phù hợp, ổn định với đối tượng khách hàng mục tiêu và sự góp ý của các BP phòng ban. Chỉ đạo, giám sát các Bộ phận, đối tác liên quan thực hiện đúng theo thông số trên;
- Đảm bảo chất lượng sản phẩm đạt tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Chỉ đạo nhân viên và trực tiếp giải quyết các vấn đề phát sinh trong phòng/bộ phận.
- Tổ chức và tham gia đầy đủ các buổi họp về kỹ thuật chuyên môn với nội bộ và các BP khác khi cần thiết;
- Tham vấn cho BGĐ về kỹ thuật, đề xuất các giải pháp về kỹ thuật, công nghệ nhằm nâng cao chất lượng, năng suất, tiến độ;
- Tổ chức và tham gia đầy đủ các buổi duyệt mẫu theo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu;
- Tham gia tính toán định mức NPL, tiến độ sản xuất, giá thành sản phẩm theo yêu cầu;
- Xây dựng, bám sát việc thực hiện kế hoạch theo bộ Tiêu chuẩn kỹ thuật may mặc thời trang.
- Quản lý các nhân viên thuộc phòng phụ trách
- Các công việc khác liên quan đến kỹ thuật trong phòng.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công công việc của Ban Giám đốc
* Quyền lợi
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực
- Cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc, nơi để xe miễn phí, các tiện ích văn phòng (tủ lạnh, lò vi sóng, cây nước …)
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động với văn hóa sẻ chia, yêu thương và giúp đỡ lẫn nhau
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày Lễ, Tết trong năm; có nhiều cơ hội tăng thêm thu nhập
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/ năm; đóng BHXH theo quy định Công ty
- Nghỉ mát, liên hoan, tất niên… hàng năm; thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu, hỉ…
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ do Công ty tổ chức;
- Xét tăng lương 1 lần/Năm (Có thể thay đổi hàng tháng nếu có những đóng góp nổi bật mang lại hiệu quả tốt).
- Nghỉ các Chủ nhật và 02 chiều Thứ 7 trong tháng
Mô tả công việc
Phúc lợi
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết
- Có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành may mặc
- Đã làm các mặt hàng: Váy, Zuýp, quần, sơ mi nam/nữ công sở, áo T.shirt, áo polo, …
- Am hiểu tất cả các công việc của khối Sản xuất may mặc. Nắm rõ các quy chuẩn và yêu cầu về hàng hóa từ khâu giác sơ đồ đến khâu cuối cùng.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kỹ năng quản lý, ra quyết định.
Được thành lập vào năm 2010, khi thị trường thời trang mặc nhà còn chưa được chú trọng. Cardina chính là cái tên đặt bước tiến tiên phong trong lĩnh vực này. Sau hơn 12 năm phát triển, hiện Cardina vẫn có tầm nhìn trở thành Thương hiệu dẫn đầu thị trường dòng thời trang ứng dụng, lifewear tại việt Nam.
Với quy mô gần 300 nhân sự, BW JAPAN đã và đang nỗ lực đem lại một môi trường làm việc vô cùng chuyên nghiệp, năng động và đầy hứng khởi cho nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
- Năm 2010: công ty được thành lập
Mission
Với tầm nhìn như trên, sứ mệnh của Cardina được xác định là sẽ cung cấp cho xã hội những sản phẩm thời trang với 5 đặc tính độc đáo, nổi bật nhất:
- Chất liệu mang lại cảm giác thoải mái, dễ chịu, thân thiện với sức khỏe.
- Thiết kế tạo ra xu hướng, chú trọng nét tinh tế và tối giản làm chủ đạo.
- Phom dáng phù hợp với mọi hình thể người Việt.
- Màu sắc phong phú đáp ứng đa dạng sở thích.
- Chất lượng dịch vụ tận tâm và chuyên nghiệp.