Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng NV Điều hành thi công - khối Văn Phòng (ưu tiên ứng viên đã từng trực tiếp tham gia triển khai thi công dự án xây dựng), đóng vai trò GSM từ phía Tổng Công ty hỗ trợ các chi nhánh tỉnh trong các công tác liên quan đến Xây dựng dân dụng:
- Lập kế hoạch chi tiết, phương án tổ chức triển khai của công trình/dự án xây dựng dân dụng.Ưu tiên đã từng có kinh nghiệm thực tế triển khai thi công xây dựng:
- Có khả năng lập biện pháp thi công, Shop Drawing
- Lập hồ sơ chất lượng, hồ sơ thanh quyết toán, lập dự toán
- Điều hành tiến độ thi công tạo ra nguồn việc, sản lượng, hồ sơ hoàn công, doanh thu của Chi nhánh Công trình Viettel tại Tỉnh/Thành phố.
- Giám sát hoạt động thi công, biện pháp thi công, an toàn lao động của các dự án theo đúng KPI, tiến độ theo hợp đồng với chủ đầu tư.
- Hướng dẫn tổ chức thi công và quản lý chất lượng công trình, dự án.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chính quy trở lên chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc, Cầu đường ... hoặc các ngành liên quan
- Độ tuổi: dưới 40 tuổi
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Sử dụng thành thạo Autocad và các phần mềm Word, Excel, PowerPoint, MS Project …
- Ưu tiên có các chứng chỉ hành nghề liên quan tới xây dựng.
Quyền lợi
- Lương cơ bản: từ 17.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng theo kinh nghiệm.
- Tổng thu nhập năm 14 tháng lương, nghỉ phép 15 ngày/năm
- Gói Phúc lợi, thưởng các ngày lễ, Tết: 48.000.000 đồng/năm, bao gồm gói Phụ cấp ăn trưa, điện thoại: 930.000/tháng
- Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội được phát triển bản thân
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
- Thời gian làm việc: Từ 8h - 17h30 các ngày T2 - T7
- Địa điểm làm việc: Viettel Construction - Số 6 Phạm Văn Bạch, Cầu Giấy, HN
"Viettel Construction tuyệt đối không thu bất cứ khoản tiền nào của ứng viên khi nộp hồ sơ, tham gia dự tuyển và khi vào làm việc tại Viettel Construction nếu trúng tuyển"
“Khi ứng tuyển vào Viettel Construction, ứng viên phải cam kết các hồ sơ cá nhân cung cấp như Bằng cấp, Chứng chỉ hành nghề...phải đúng thông tin thật. Trường hợp ra soát phát hiện ứng viên sử dụng hồ sơ giả sẽ xử lý theo Quy định của Pháp luật”
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 17 Tr - 20 Tr VND
Tổng Công ty CP Công trình Viettel, tiền thân là Xí nghiệp Khảo sát thiết kế và Xí nghiệp Xây lắp Công trình được thành lập ngày 30 tháng 10 năm 1995, là đơn vị hạch toán độc lập, một phần không thể thiếu trong hệ sinh thái Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội. Sau khi làm tốt các nhiệm vụ của đất nước, người Công trình Viettel đã ý thức và bắt tay vào hành động mang đến một cuộc sống chú trọng trải nghiệm, sự tiện nghi, hiện đại hơn đến với công chúng.
Sau nhiều lần chuyển đổi tên giao dịch, đến tháng 9/2018, Công trình Viettel chính thức mang tên Tổng Công ty CP Công trình Viettel (Tên giao dịch quốc tế Viettel Construction Joint Stock Corporation) hoạt động kinh doanh với 6 trụ chính: Đầu tư Hạ tầng, Xây dựng (bao gồm xây dựng hạ tầng viễn thông, xây dựng dân dụng B2C và B2B), Công nghệ thông tin, Giải pháp Tích hợp, Dịch vụ Kỹ thuật và Vận hành Khai thác.
Trải qua 27 năm phát triển và đồng hành cùng công chúng, Tổng Công ty đã xây dựng được hệ thống hạ tầng mạng lưới viễn thông trong nước với hơn 50.000 trạm phát sóng, 320.000 km cáp quang (tương đương 8 vòng trái đất), bao phủ 100% lãnh thổ Việt Nam bao gồm vùng biển hải đảo, vùng sâu vùng xa. Đồng thời Tổng Công ty còn tiên phong tham gia xây dựng hạ tầng viễn thông tại 10 quốc gia ở châu Á, châu Phi và châu Mỹ. Từ đơn vị xây lắp thuần túy, trở thành Tổng Công ty cung cấp dịch vụ trên nền tảng kĩ thuật , công nghệ với quy mô gần 11.000 người, tâm đắc mang trong mình sứ mệnh đồng hành “Dựng Xây Cuộc Sống Mới” cùng các doanh nghiệp trên cả nước và thế giới.
Review Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Lương thưởng cao nhưng việc khá nhiều, tối 7h mới về
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, động lực phấn đấu, cải thiện kỹ năng, quản lý quan tâm nhân viên (AP)
Có điều kiện thăng tiến theo trình, được đào tạo, làm việc theo năng lực (AP)