Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Cải tiến các đây chuyền máy móc và đưa giải pháp cải tiến để đẩy mạnh sản xuất hiệu quả, nâng cao chất lượng sản phẩm, tối ưu hóa cho công đoạn sản xuất.
TRÁCH NHIỆM CHÍNH
• Thiết kế lập trình PLC, HMI, SCADA, đấu nối tủ bảng điện hệ thống điều khiển dây chuyền máy móc
• Kết hợp với các bộ phận khác trong công ty để đưa giải pháp phù hợp cho các dây chuyền máy móc
• Kiểm tra đánh giá và xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống tự động hóa.
• Quản lý công việc phần mềm các thiết bị tự động hóa: PLC, HMI, Biến tần, Servo, Nhiệt độ …
• Nghiên cứu các công nghệ, quy trình sản xuất, vận hành thiết bị hiện tại để đưa ra các sáng kiến cải tiến nâng cao chất lượng sản phẩm.
Yêu Cầu Công Việc
- Học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Chuyên ngành: Chuyên ngành Cơ Ðiện tử, Điện tự động hóa
- Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 3 năm trong chuyên môn tự động hóa tại các công ty sản xuất
- Kỹ năng: Có khả năng lập trình PLC, HMI, SCADA các hãng thông dụng Mitsubishi, Siemens
- Thái độ, phẩm chất: Có kinh nghiệm quản lý nhóm. Chịu được áp lực công việc và thời gian làm việc có thể linh động theo thực tế công việc.
- Ưu tiên: Nam, độ tuổi 25-38, đã lập gia đình ổn định, đang sinh sống và làm việc tại Ninh Bình (Hà Nam cũ)
*** Địa điểm làm việc: Nhà máy - KCN Châu Sơn, Ninh Bình
*** Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7, 07:30 ~ 17:00
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 25 - 38
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
CÔNG TY CP CASLA được thành lập năm 2004 trải qua gần 20 năm phát triển không ngừng nghỉ. Hiện tại CASLA có 2 mảng sản xuất tiên phong đứng đầu trong ngành là túi xách siêu thị “PP SHOPPING BAGS” và đá nhân tạo gốc thạch anh “ENGINEERED QUARTZ” thân thiện với môi trường, có lợi thế cạnh tranh dài hạn, phát triển bền vững. Với đội ngũ nhân sự gồm 3500 cán bộ công nhân viên nhiệt huyết, giàu kinh nghiệm cùng phương châm thay đổi để hoàn thiện, liên tục nâng cao mục tiêu tăng trưởng, CASLA đang sở hữu 6 nhà máy sản xuất công nghiệp đặt tại các tỉnh Hà Nam và Bắc Giang; tiên phong áp dụng, phát triển công nghệ kỹ thuật mới cho dây chuyền, vật liệu mới thân thiện môi trường. Tất cả các sản phẩm của Công ty đều được xuất khẩu sang các thị trường lớn như Mỹ, Châu Âu, Úc …. và một số nước phát triển Châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc. Nhiều tập đoàn siêu thị lớn trên thế giới đã chọn CASLA làm đối tác để đầu tư dài hạn. Không bỏ qua thế cạnh tranh từ thương hiệu và dây chuyền sản xuất hiện đại, chiến lược phát triển của CASLA trong thời gian tới là tiếp tục mở rộng sản xuất, xây dựng thêm nhà máy tại các tỉnh Hà Nam và Nam Định để đáp ứng nhu cầu xuất khẩu ngày càng lớn và 1 phần cho thị trường nội địa. Đi cùng với sự phát triển thần tốc của CASLA, chúng tôi đang rất cần số lượng lớn nhân sự mới chất lượng cho các vị trí quản lý, kỹ sư, chuyên viên …. bổ sung cho nhà máy đang xây dựng và khối văn phòng điều hành. CASLA rất sẵn lòng dành cho các thành viên mới một môi trường làm việc với nhiều cơ hội thăng tiến cùng với mức đãi ngộ xứng đáng thu hút nhân tài.
Review CASLA Group
Văn phòng ổn áp, nhà máy xuống cấp và văn hoá ưu ái người nhà