Tweet
Facebook
Copy Link
Review Highlights
Cập nhật 18/02/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Chuyên Gia Vận hành Chính sách kinh doanh
FE Credit
★
Card Operation Control & Support Expert
FE Credit
★
Premier Relationship Officer
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Compensation and Benefits Specialist
Trusting Social
★
Premier Wealth Relationship Manager
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Operations Officer, Wholesale Client and Account Servicing (WCAS)
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Marketing Intern
FIDT
Sales Policy Operation Expert
FE Credit
★
Machine Learning Engineer
Trusting Social
★
Head of Technology Risk Management (Giám Đốc Quản Lý Rủi Ro CNTT)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Chuyên viên Quản trị rủi ro
ANFIN
★
Quality Control
ANFIN
★
(Senior) Product Development Specialist – Unsecured Credit Products
Trusting Social
★
AntiFraud - QC Investigation Analyst
Trusting Social
★
Talent Acquisition Specialist
CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆC LÀM 24H
Account Executive - Health Solutions
Aon Việt Nam
Associate Data Operations Analyst
Confluence Vietnam
★
Project Manager (Quản lý Dự án)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Senior Program Manager (Quản Lý Cấp Cao Dự Án)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Assistant Credit Card Operation Manager
Shinhan Finance
★
Deputy Manager- Health Solutions
Aon Việt Nam
Head of Finance
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL
Data Analytics Manager
Trusting Social
★
Senior Performance Marketing Specialist
Trusting Social
★
Operations Analyst
Trusting Social
★
Payments Processing Operator - NCT
DEUTSCHE BANK AG
★
Senior Manager - Sales- Healthcare
Aon Việt Nam
Senior AI Product Manager - eKYC
Trusting Social
★
Senior Account Executive - Health Solutions
Aon Việt Nam
Senior Manager - Health Solutions
Aon Việt Nam
Agency Communication Manager (Quản Lý Truyền Thông Kênh Đại Lý)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Agency Communication Manager (Quản Lý Truyền Thông Kênh Đại Lý)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
CCM Solution Sales Specialist Vietnam
DEUTSCHE BANK AG
★
Planning & Portfolio Management Manager
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
AI Engineer (Kỹ sư AI)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Actuarial Senior Analyst (Chuyên viên cấp cao Định phí Bảo hiểm)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Contact Center Senior Specialist (Chuyên viên Cấp cao Tổng đài Dịch vụ Khách hàng)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Contact Center Specialist (Chuyên viên Tổng đài Dịch vụ Khách hàng)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Contact Center Manager (Quản Lý Tổng Đài Dịch Vụ Khách Hàng)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Senior Manager, HR Operations and Technology
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Corporate Strategy Senior Manager (Quản lý Cấp cao Chiến lược Doanh nghiệp)
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
★
Junior International Accountant
BBCIncorp
Associate Field Service Technician
Diebold Nixdorf
★
Accounting and Valuation Officer
Ngân hàng HSBC VietNam - HSBC
★
Nhắc phí sau vay
Concentrix Service Vietnam
★
Product Development Specialist - AI Voice Agent Product
Trusting Social
★
Senior AI Product Manager - eKYC
Trusting Social
★
Senior Marketing Manager - Credit Cards & Personal Loans
Trusting Social
★
Account Executive (Non-life Insurance)
Aon Việt Nam
Đăng 24 ngày trước
Chuyên Gia Vận hành Chính sách kinh doanh
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
27/02/2026
Hạn nộp hồ sơ:
29/03/2026
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
1. MỤC TIÊU/OBJECTIVES
- Thiết kế vận hành các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Design and operate control mechanisms for business bonus payments/ promotion programs for the Sales Division
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism
2. GIAO TIẾP/COMMUNICATION
- Phối hợp với các phòng ban liên quan để trình duyệt, triển khai các chương trình hiệu quả cho doanh số của Khối Kinh Doanh/ Cooperate with key stakeholders to review and develop effective programs for Sales Division.
- Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các phòng ban liên quan, bộ phận, đơn vị kinh doanh để nhận được sự hỗ trợ trong công việc/ Establish and maintain close rapport with all relevant parties such as other departments, divisions, business units to obtain support in delivering desired deliverables.
3. TRÁCH NHIỆM CHÍNH /KEY RESPONSIBILITIES
3.1. Thiết kế các cơ chế đối soát chi trả thưởng kinh doanh/ các chương trình thúc đẩy cho Khối Kinh Doanh/ Designing mechanisms to control business bonus payments/promotion programs for the Sales Division
- Đề xuất, xác định mục tiêu và triển khai các cơ chế đối soát thưởng kinh doanh/ chương trình thúc đẩy với các bên liên quan đảm bảo tính chính xác cho đội bán hàng và chi phí của Công ty/ Propose, identify goals, and implement mechanisms to control business rewards/incentive programs with relevant parties to ensure accuracy for the Company's sales team and costs.
- Là đầu mối liên hệ đại diện Trung Tâm Quản Lý & Chuyển Đổi Kinh Doanh để làm việc với các bên liên quan như Khối Kinh Doanh, Khối Quản Trị Nguồn Nhân Sự, Khối Sản Phẩm và Khối Tài Chính cho các hoạt động liên quan đến lợi ích tiền thưởng của đội ngũ bán hàng/ Act as single contact point represent Business Management & Transformation Center to work with related stakeholders such as Sales Division, Human Resources Management Division, Product Business Development Division and Finance Division for sales bonus related benefit.
- Theo dõi thường xuyên (tuần/ tháng/ quý/ năm) nhầm cải tiến hiệu quả của các hoạt động/ Regularly monitor (week/month/quarter/year) to improve the effectiveness of activities.
3.2. Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV/ Operate calculation/control of employee management mechanism.
- Triển khai và thực hiện các cơ chế tính toán/ đối soát tiền thưởng với các bên liên quan/ Deploy and implement bonus calculation/control mechanisms with relevant parties.
- Vận hành tính toán/ đối soát cơ chế quản lý CBNV thường xuyên không hoàn thành công việc và chính sách thăng tiến đồng bộ cho đội ngũ bán thuộc Khối Kinh doanh, đảm bảo tối ưu hóa đội ngũ bán hàng chất lượng/ Operate calculations/controls the management mechanism for employees who often fail to complete their work and synchronous promotion policies for sales teams in Sales Division, ensuring optimization of a quality sales team.
- Xử lý các vấn đề phát sinh và thực hiện các hành động khắc phục trong phạm vi BAU/ Handle issues and make corrective actions in BAU scope.
- Xây dựng năng lực khả dụng cho việc triển khai các cơ chế/ Build available capacity for implementing mechanisms.
3.3. Xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với các phòng ban chính để nâng cao hiệu quả/ Building strong relationships with main functions to empower effectiveness of those functions.
3.4. Thực hiện nhiệm vụ khác được giao bởi quản lý trực tiếp Undertake other tasks assigned by line manager
Khu vực
FE Credit
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng trệt, 144 Cộng Hòa, P12, Q.Tân Bình, TP HCM.
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
3.5
81 review
09/02/2026
★
★
★
★
★
JavaScript Developer
tại Hải Phòng
Đánh giá tốt về công ty này, khuyến khích
06/02/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên tư vấn tín dụng
tại Hồ Chí Minh
áp lực, mất nhiều time
28/01/2026
★
★
★
★
★
Nhân viên Telesale
tại Hồ Chí Minh
OT và trả OT là 2 khái niệm ko match tới nhau ở FE, nghỉ vẫn phải đi làm theo phân công
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Tìm việc theo kỹ năng
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm