- Đảm nhiệm vị trí Techlead cho các dự án phát triển sản phẩm AI (tập trung vào thị trường outsourcing Nhật Bản hoặc khu vực APAC). Công việc bao gồm định hướng kỹ thuật, giám sát quá trình phát triển sản phẩm, đảm bảo chất lượng giải pháp AI, đồng thời hướng dẫn và hỗ trợ/trực tiếp giải quyết các vấn đề phức tạp.
- Nghiên cứu các công nghệ mới hoặc ứng dụng AI để cải thiện hiệu suất công việc.
- Chia sẻ kiến thức và đào tạo các thành viên khác trong team.
- Cung cấp tư vấn kỹ thuật, tạo đề xuất giải pháp và ước tính chi phí cho khách hàng và các bộ phận liên quan về AI.
- Tốt nghiệp đại học hoặc cao hơn về Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong phát triển sản phẩm AI/ML hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Có nhiều kinh nghiệm trong ít nhất 2 lĩnh vực sau: NLP/LLM, MLOps, Data analytics, Computer Vision.
- Thành thạo Python và có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình liên quan đến AI/ML như C++, C#.
- Thành thạo các thư viện, framework và cơ sở dữ liệu liên quan đến AI/ML hoặc Data analytics.
- Có kinh nghiệm triển khai và tích hợp AI vào các sản phẩm thực tế.
- Có tư duy logic tốt, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề phức tạp.
- Có khả năng trình bày và giải thích tốt.
- Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật giao tiếp tốt là một lợi thế lớn.
- Fix 13 tháng lương
- Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12
- Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10
- Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ
- Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm
- Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)
- Bảo hiểm sức khỏe PVI cho nhân viên từ 1 năm thâm niên
- 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động
- Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,…
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 7h30 -8h30
- Địa điểm làm việc: Tầng 2 và Tầng 21, tòa Central Point, 219 Trung Kính, Yên Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
-----
Contact liên hệ:
- Email: [email protected]. Title mail: Ứng tuyển_Senior AI Engineer_Họ tên
- SĐT: 0971320940 (Ms Vân)
HBLAB (Hedspi Brothers Lab) được thành lập vào tháng 5/2015 bởi 5 thành viên xuất thân từ khoa Hedspi của trường ĐH Bách Khoa HN. Trải qua 5 năm, từ số lượng thành viên khiêm tốn lúc đầu, đến nay HBLAB đã đạt tới gần 200 nhân viên HBLAB là 1 trong số ít những công ty Việt Nam theo đuổi triết lí Omotenashi của Nhật Bản – luôn tận tâm, tinh tế, coi trọng khách hàng còn hơn cả “Thượng đế”. Giờ đây chúng tôi đang nỗ lực để Omotenashi không chỉ còn là mục tiêu hướng đến trong công việc, mà còn là cách toàn bộ thành viên ứng xử hàng ngày với nhau và mọi người.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2015
Mission
- “Không ngừng học tập và phát triển” – đó là cách mà HBLAB đã từng bước lớn mạnh trong 8 năm qua. Chúng tôi tự hào mang lại môi trường mở, chào đón tất cả những ý tưởng táo bạo, những quyết tâm muốn phát triển và chinh phục thị trường Nhật Bản cũng như Quốc tế. Bạn sẽ tham gia với chúng tôi chứ?
- Với tinh thần Omotenashi và Kodawari, HBLAB cung cấp tới khách hàng những dịch vụ theo tiêu chuẩn Nhật Bản, định hướng xây dựng doanh nghiệp luôn hết mình cống hiến cho sự phát triển của hai nước Việt – Nhật.
- Trở thành một tổ chức với 1000 người vào năm 2024, cung cấp giải pháp chuyển đổi số có chất lượng cho khách hàng.
- Mang lại hạnh phúc cho toàn thể nhân viên, đem đến dịch vụ tốt nhất cho khách hàng, nâng tầm chất lượng dịch vụ CNTT tại Việt Nam.
Review HBLAB Việt Nam
Công ty màu mè thiếu chuyên nghiệp (RV)
Công ty có cải thiện nhưng văn phòng đi thang máy khổ (RV)
Văn hóa thân thiện nhưng khó để phát triển (RV)