Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Summary
We are looking for a strategic yet hands-on Human Resources Manager (HRM) to lead Citics’ people and performance systems as we scale into a multi-entity proptech–fintech ecosystem.
This role is ideal for an HR leader who combines strategic vision with strong execution and data-driven decision-making. You’ll partner with the CEO and leadership team to shape the organization, strengthen the talent engine, and build scalable HR frameworks that drive growth and efficiency.
The HRM will oversee both Human Resources and Administration, ensuring operational excellence, transparency, and a workplace where people can perform and thrive.
Key Responsibilities
Strategic Partner & Workforce Planning:
- Work closely with the CEO and leadership team to translate business objectives into workforce strategies and organizational structures.
- Design and manage manpower planning to ensure optimal headcount allocation and cost efficiency.
- Lead HR budgeting, headcount forecasting, and reporting to support data-driven management decisions.
Performance & People Systems:
- Build and continuously improve the Performance Management System (OKRs, KPIs) across all business units.
- Ensure alignment between performance, competency frameworks, and reward mechanisms.
- Partner with line managers to review performance insights and ensure fair, transparent evaluation cycles.
Talent Acquisition & Development:
- Strengthen recruitment strategy and employer branding to attract ambitious professionals across real estate, finance, and technology sectors.
- Oversee the whole recruitment process, from planning and sourcing to offer management and onboarding.
- Partner with L&D and business leaders to identify future leadership pipelines and key capability gaps.
Total Rewards (Compensation & Benefits):
- Design and standardize competitive Compensation & Benefits structures that reward performance and retention.
- Manage salary bands, bonuses, and incentive schemes based on business performance and market benchmarks.
- Ensure accurate and compliant payroll, insurance, PIT, and other HR operations.
Culture, Engagement & Administration:
- Uphold and integrate Citics’ core values — Innovation, Ownership, Transparency — across all HR frameworks and people practices.
- Partner with the Culture & Internal Communications team (under Marketing) to strengthen cultural alignment through internal initiatives and engagement programs.
- Oversee office administration to ensure an efficient, compliant, and inspiring workplace.
Yêu Cầu Công Việc
- 8+ years of HR experience, including 4+ years in a managerial role.
- Experience in a fast-growing startup, scale-up, or dynamic organization is highly preferred.
- Proven track record in Performance Management, Compensation & Benefits, and Recruitment.
- Hands-on experience managing HR operations for teams of 300+ employees.
- Strong understanding of labor law, compliance, and payroll systems.
- Data-driven, organized, and execution-focused.
- Quick-thinking and adaptable, with a growth mindset that thrives in a fast-paced environment.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS ra đời với sứ mệnh xây dựng một thị trường bất động sản mới bằng việc ứng dụng công nghệ và dữ liệu để giúp cho việc giao dịch bất động sản trở nên đáng tin cậy, liền mạch và thuận tiện. Đồng thời góp phần vào việc minh bạch hoá thị trường bất động sản tại Việt Nam.
Sự ra đời của ứng dụng định giá bất động sản trực tuyến Citics Valuation đã giúp cho việc ước tính giá trị của một bất động sản trở nên thuận tiện và chính xác hơn. Đây là ứng dụng độc quyền dựa trên việc phân tích dữ liệu lớn và các thuật toán tinh vi đầu tiên được Citics cung cấp và đang dần trở nên phổ biến trong hệ thống các ngân hàng tại Việt Nam. Hiện nay, chúng tôi có dữ liệu của hơn 9 triệu bất động sản trên toàn Việt Nam và đã ước tính giá trị cho gần 4 triệu bất động sản trong số đó.
CÔNG TY CỔ PHẦN CITICS luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.
Review CITICS
Một buổi phỏng vấn tệ đến mức phải đứng dậy ra về
Phúc lợi cho nhân viên còn nhiều hạn chế (CTT)
Công việc cực nhọc phải đi ngoài đường giữa trưa vài tiếng 1 ngày (CTT)