Mức lương trung bình cho một Kỹ sư phần mềm tại FPT Software là 61,794,800₫ mỗi tháng.
Những con số này đại diện cho giá trị trung bình, dựa trên mô hình Ước tính độc quyền của chúng tôi và dựa trên các thông tin việc làm.
Bạn thấy mức lương 61,794,800 ₫/tháng chính xác đến mức nào?
Câu trả lời của bạn giúp 1900.com.vn điều chỉnh các ước tính tiền lương theo thời gian.
Được trang bị cơ sở vật chất tốt: văn phòng sạch sẽ, bàn làm việc sạch sẽ, phòng tập gym miễn phí, sân bóng đá, phòng tắm... - Hầu hết mọi người ở đây đều trẻ (< 30 tuổi) và ngoại hình khá. Bạn có cơ hội làm việc và onsite cho các khách hàng lớn trên toàn thế giới: từ Mỹ, Châu Âu, Nhật Bản, Singapore... Giờ làm việc linh hoạt, 5 ngày làm việc một tuần (từ thứ Hai đến thứ Sáu). Ngoài ra còn cung cấp xe đưa đón miễn phí. Công ty cung cấp rất nhiều khóa học miễn phí và thậm chí còn trả phí cho nhiều chứng chỉ (tất nhiên có một số ràng buộc). Họ thậm chí còn cung cấp các khóa đào tạo cho sinh viên mới ra trường (những người chưa có kinh nghiệm làm việc) để họ có những kỹ năng cơ bản để bắt đầu công việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm cho toàn thể nhân viên. Mọi quy trình làm việc đều rõ ràng và được ghi chép đầy đủ. FSoft là công ty tốt cho những ai muốn có công việc ổn định.
Nhược điểm
Bạn có thể phải làm thêm giờ rất nhiều cho một số dự án/thị trường cụ thể. Một số người quản lý thực sự tốt và tuyệt vời, nhưng một số thì không.
Lương vẫn thong thả hơn mặt bằng chung.
Thưởng cũng chưa trễ bao giờ.
PM dự án mình ok, khá nice.
Anh em đồng nghiệp thân thiết nhau thì đi làm cũng đỡ ngộp.
Lương Kỹ sư phần mềm tại FPT Software là bao nhiêu?
Mức lương trung bình hàng tháng của Kỹ sư phần mềm tại FPT Software là khoảng 61,794,800₫.
Thông tin về lương đến từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xin lưu ý rằng tất cả số liệu về lương đều là ước tính dựa trên nội dung gửi của bên thứ ba tới 1900.com.vn. Những số liệu này được cung cấp cho người dùng 1900.com.vn chỉ nhằm mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham khảo ý kiến của người sử dụng lao động để biết số liệu lương thực tế.
