Đăng nhập để tiếp tục
Tìm kiếm công việc
Rochdale Spears 1.0 ★
Tuyển dụng mới nhất tại Rochdale Spears
Admin Supervisor
Bình Dương Đăng 17 ngày trướcSharePoint Business Analyst
Bình Dương Đăng 26 ngày trướcMaterial Planning Manager
Bình Dương Đăng 27 ngày trướcPayable Accountant
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcSupplier Performance Specialist
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcIT Security
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcLab Technician
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcData Analysis/Data Engineer
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcImport Export Staff
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcFinishing Manager
Bình Dương Đăng 30+ ngày trướcXem thêm tất cả
Nghệ thuật - Thiết kế
Các mức lương tại Rochdale Spears theo phòng ban
Lương trung bình tại Rochdale Spears là bao nhiêu?
Thông tin về lương đến từ 1 điểm dữ liệu việc làm được thu thập từ nhân viên công ty, người tìm việc, và việc làm đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Vui lòng lưu ý rằng số liệu về lương là số liệu ước lượng dựa trên các nguồn từ bên thứ ba được cung cấp cho 1900.com.vn. Các số liệu này được cung cấp cho người dùng của 1900.com.vn chỉ với mục đích so sánh tổng quát. Mức lương tối thiểu có thể khác nhau tùy theo khu vực pháp lý và bạn nên tham vấn nhà tuyển dụng về mức lương thực tế.
Những nghề phổ biến tại Rochdale Spears
Câu hỏi thường gặp về lương của Rochdale Spears
Mức lương trung bình hàng tháng tại Rochdale Spears dao động từ khoảng 22,500,000₫ cho Nhân viên Thiết kế đồ họa.
Công việc được trả lương cao nhất tại Rochdale Spears là Nhân viên Thiết kế đồ họa với mức lương 22,500,000₫ (ước tính).
Công việc được trả lương thấp nhất tại Rochdale Spears là Nhân viên Thiết kế đồ họa với mức lương 22,500,000₫ (ước tính).
Bạn làm việc tại Rochdale Spears? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Rochdale Spears
Các review gần đây tại Rochdale Spears
Kỹ sư đã review Rochdale Spears
Khối lượng công việc nhiều, làm ngày làm đêm, làm cả cuối tuần, bên này thứ 7 vẫn phải làm. Môi trường làm việc không chuyên nghiệp, công việc và trách nhiệm chồng chéo lẫn nhau.
Nhân viên đã review Rochdale Spears
Văn hóa công ty nhiều toxic! Ma cũ ăn hiếp ma mới. Chia bè phái với nhau, lead làm kiểu lead, man làm kiểu man, lính làm kiểu lính. Sếp trên cao là bám rễ lâu năm lên lão làng chứ không có kinh nghiệm gì