Trưởng nhóm kinh doanh có khoảng lương bao nhiêu?

Trưởng nhóm kinh doanh là người giữ vị trí quản lý cấp nhóm. Họ có trách nhiệm quản lý và điều hành nhóm, đưa ra hướng dẫn và chỉ đạo, chịu trách nhiệm giám sát và đảm bảo tiến độ công việc của nhóm. Nhiệm vụ chính của Trưởng nhóm kinh doanh bao gồm lập kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ, đánh giá hiệu suất và hỗ trợ các thành viên trong nhóm. Họ cũng có trách nhiệm xây dựng mối quan hệ với khách hàng, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh thu và lợi nhuận của doanh nghiệp.

Mô tả công việc của Trưởng nhóm kinh doanh

• Lập kế hoạch và quản lý: Trưởng nhóm kinh doanh phải lập kế hoạch và quản lý hoạt động kinh doanh của nhóm. Điều này bao gồm xác định mục tiêu, phân công nhiệm vụ, lập lịch làm việc và theo dõi tiến độ công việc.
• Hỗ trợ và đào tạo:Trưởng nhóm kinh doanh phải hỗ trợ và đào tạo các thành viên trong nhóm. Họ cần đảm bảo rằng các thành viên có đủ kiến thức và kỹ năng để thực hiện công việc một cách hiệu quả.
• Quản lý quan hệ khách hàng: Trưởng nhóm kinh doanh phải xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng. Điều này bao gồm tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, giải đáp thắc mắc và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
• Phân tích thị trường: Trưởng nhóm kinh doanh cần phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh phù hợp. Họ cần nắm bắt xu hướng thị trường và tìm kiếm cơ hội mới để phát triển doanh nghiệp.
• Báo cáo và đánh giá: Trưởng nhóm kinh doanh phải chuẩn bị báo cáo về hoạt động kinh doanh và đánh giá hiệu suất của nhóm. Họ cần đưa ra các biện pháp cải tiến và điều chỉnh chiến lược nếu cần thiết.
• Lãnh đạo và truyền cảm hứng: Trưởng nhóm kinh doanh cần lãnh đạo và truyền cảm hứng cho nhóm. Họ phải tạo ra môi trường làm việc tích cực và khuyến khích sự phát triển cá nhân của các thành viên trong nhóm.

Mức lương của Trưởng nhóm kinh doanh 

Mức thu nhập của Trưởng nhóm kinh doanh có thể khác nhau tùy thuộc vào các yếu tố như vị trí, kinh nghiệm, trình độ ngôn ngữ và tính chất công việc. Mức lương trung bình của Trưởng nhóm kinh doanh viên tại Việt Nam dao động từ 20.000.000 VNĐ đến 25.000.000 VNĐ mỗi tháng. Ngoài mức lương cơ bản trên, Trưởng nhóm kinh doanh còn có thể nhận tiền thưởng khi làm tốt công việc của mình. 

Bên cạnh đó Trưởng nhóm kinh doanh còn được hưởng các chế độ về bảo hiểm, chính sách phúc lợi khác theo quy định của Nhà Nước 

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Theo cập nhật mới nhất từ các Công ty thì mức lương cơ bản của Trưởng nhóm kinh doanh sẽ là:

• Công ty Cổ Phần Quản lý và Phát triển BĐS Thái Nam: 20 - 25 triệu/ đồng
• Công Ty Cổ Phần Dược Phẩm Sola Hoa Hướng Dương: 22 - 24,5 triệu/ đồng
• Công ty TNHH MTV Cimigo: 23 - 24,5 triệu/ đồng
• Công ty Cổ phần NAL Việt Nam: 20 - 24 triệu đồng 
• Công ty TNHH Suga International (Việt Nam): 23 - 25 triệu/ đồng 
• Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Indevco: 20 - 24 triệu/ đồng 
• Công Ty TNHH Tân Thiên Phúc: 22,5 - 24 triệu/ đồng

Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Trưởng nhóm kinh doanh 

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Trưởng nhóm kinh doanh và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây:

Nâng cao kiến thức chuyên môn

Học hỏi và nghiên cứu thêm về các khía cạnh của kinh doanh như quản lý, marketing, bán hàng và chiến lược kinh doanh. Điều này giúp bạn trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực của mình và có thể đưa ra các quyết định thông minh và hiệu quả.

Phát triển kỹ năng lãnh đạo

Đầu tư vào việc phát triển kỹ năng lãnh đạo để có thể hướng dẫn và truyền cảm hứng cho nhóm làm việc. Điều này bao gồm khả năng quản lý, phân công nhiệm vụ, giải quyết xung đột và định hướng công việc.

Xây dựng mối quan hệ và mạng lưới

Tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng, đối tác và các bên liên quan khác. Mở rộng mạng lưới của bạn và tận dụng các cơ hội kết nối để tăng cường khả năng tiếp cận và tạo ra kinh doanh.

Phát triển kỹ năng giao tiếp

Nâng cao kỹ năng giao tiếp của bạn để có thể tương tác và truyền đạt thông điệp một cách rõ ràng và hiệu quả. Điều này bao gồm kỹ năng giao tiếp tổ chức, kỹ năng lắng nghe và kỹ năng giao tiếp bằng văn bản.

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến

Tìm kiếm cơ hội thăng tiến trong công việc của bạn, bao gồm việc xin thăng cấp hoặc tìm kiếm các dự án và nhiệm vụ mới để thể hiện khả năng và đóng góp của bạn.

Theo dõi xu hướng thị trường

Cập nhật với xu hướng và thay đổi trong ngành kinh doanh của bạn. Điều này giúp bạn đưa ra các chiến lược và quyết định phù hợp để tăng doanh thu và lợi nhuận