Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Lập và rà soát tổng mức đầu tư
- Lập và rà soát Tổng mức đầu tư sơ bộ, chi tiết;
- Phân tích cơ cấu chi phí;
- So sánh tổng mức đầu tư với giá bán dự kiến, dự án tương tự
2. Phối hợp tối ưu phương án thiết kế
- Làm việc với Tư vấn thiết kế và Ban quản lý dự án;
- Đề xuất phương án kết cấu, vật liệu thay thế, biện pháp thi công tiết kiệm chi phí…
3. Lập dự toán chi tiết theo hồ sơ thiết kế và đàm phán giá
- Bóc tách khối lượng;
- Áp đơn giá phù hợp;
- Lập dự toán khối lượng, dự toán gói thầu;
- So sánh và phân tích giá nhà thầu
- Tham gia đàm phán, hoàn thiện giá hợp đồng.
4. Kiểm soát hồ sơ, khối lượng
- Kiểm soát khối lượng thi công khi hồ sơ thiết kế ban hành;
- Kiểm soát biện pháp thi công;
- Kiểm tra dự toán của đơn vị tư vấn thuê ngoài.
- Theo dõi ngân sách và dòng tiền dự án
- Kiểm soát hồ sơ nghiệm thu, thanh quyết toán của nhà thầu đúng hợp đồng
- Phối hợp kế toán làm các hồ sơ phù hợp hoạt động công ty liên quan
5. Các công việc khác
- Thường xuyên cập nhật giá cả, vật tư xây dựng;
- Tham mưu cho TGĐ các phần mềm bóc dự toán phù hợp;
- Tham mưu cho TGĐ về giá, mời thầu, chọn thầu...
- Lập kế hoạch hành động mảng công việc được giao;
- Các công việc khác theo chỉ đạo của QLTT.
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: - Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên nghành Kinh tế xây dựng, Kinh tế đầu tư, Quản lý xây dựng, Xây dựng dân dụng & Công nghiệp.
- Chứng chỉ nghề nghiệp: - Có các chứng chỉ liên quan đến định giá xây dựng/QS, Cost Management, Giám sát xây dựng là lợi thế.
- Kinh nghiệm:
- Có trên 07 năm kinh nghiệm Dự toán/QS/Cost Control trong lĩnh vực đầu tư và phát triển Bất động sản; Thương mại, Mua bán và sáp nhập, Kinh doanh bất động sản, Thi công- xây dựng;
- Có trên 05 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lớn của Việt Nam/ Nhà thầu/ Tư vấn QS
4. Kỹ năng:
- Khả năng lãnh đạo và đối ngoại tốt;
- Khả năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng mối quan hệ tốt;
- Khả năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Khả năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp;
- Khả năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh; Thành thạo vê MS Office (Word, Excel, PowerPoint…).
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 27 - 40
- Lương: Cạnh tranh
SeaHoldings là tập đoàn bất động sản hàng đầu Việt Nam về đầu tư, tư vấn và phát triển dự án, được thành lập vào năm 2008 với mạng lưới phân bố rộng rãi ở Thành phố Hồ Chí Minh và trải dài đến Đà Nẵng.
Để đáp ứng nhu cầu phát triển ngày càng lớn mạnh, SeaHoldings đã mở rộng hoạt động với 11 công ty thành viên bao gồm: Đông Nam Á, Seareal, Seareal A, Seareal S, Seareal R, Seareal Center, Seareal Win, Seareal Link, Đông Nam, Global House và Legend Land.
Cùng đội ngũ hơn 500 nhân viên có kiến thức chuyên sâu và nhiều năm kinh nghiệm về lĩnh vực bất động sản, SeaHoldings luôn được các đối tác đánh giá cao về năng lực cũng như uy tín doanh nghiệp.
Hoạt động công ty chúng tôi luôn dựa trên sự kết hợp chặt chẽ giữa tinh thần làm việc trách nhiệm, sự hiểu biết sâu sắc về từng loại hình bất động sản và sự quan tâm cao nhất đến nhu cầu của khách hàng.
Chúng tôi hiểu rằng nguồn nhân lực là giá trị cốt lõi và là nền tảng vững chắc giúp công ty không ngừng tạo nên những giá trị gia tăng hiệu quả cho khách hàng.
Chúng tôi luôn khuyến khích và tạo điều kiện tốt nhất cho mọi thành viên phát triển toàn diện cả về năng lực chuyên môn và kỹ năng mềm không chỉ thông qua công việc mà còn qua các công tác đào tạo cũng như các hoạt động văn hóa, ở đó mỗi thành viên sẽ có cuộc sống đầy đủ vật chất và thoải mái về tinh thần trên cơ sở bình đẳng.
Review SeaHoldings
Mô tả việc tuyển dụng Quản lý khách sạn tại Sài Gòn :
Khái niệm vị trí: Quản lý khách sạn (Hotel Manager) là người chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động của khách sạn: từ nhân sự, tài chính, phòng/kiểm soát chất lượng, doanh thu, đến dịch vụ khách hàng và marketing.
Các vị trí phổ biến: Bao gồm: Quản lý khách sạn (Hotel Manager), Duty Manager, Revenue Manager, Front Office Manager, Venue/F&B Manager, HR/Admin Manager.
Mức lương quản lý khách sạn: Theo Glassdoor, mức lương trung bình cho Hotel Manager tại TP.HCM là khoảng 160 triệu VNĐ/năm (~13,3 triệu VNĐ/tháng), dao động từ 20–300 triệu VNĐ/năm tùy năng lực và quy mô.
Yêu cầu ứng viên: Thường cần có bằng ngành Quản trị khách sạn – du lịch, kinh nghiệm quản lý, ngoại ngữ (Anh bắt buộc), hiểu rõ nghiệp vụ lễ tân, revenue, F&B.
Môi trường tuyển dụng: Tại các khách sạn 4–5 sao như Park Hyatt, Le Méridien, khu trung tâm Q.1 và khu vực sân bay thường xuyên tuyển vị trí quản lý và vận hành
Cơ hội phát triển: Nếu chăm chỉ, từ vị trí Duty Manager hay Front Office, có thể thăng tiến lên Quản lý phòng, Revenue, rồi khách sạn, hoặc quản lý chuỗi khách sạn trong tương lai.Thực tế ngành nhiều người chia sẻ là dù học quản trị khách sạn, ra làm lại bắt đầu từ vị trí cơ bản như lễ tân hay phục vụ rồi mới thăng tiến lên quản lý.
Những công ty tuyển dụng quản lý khách sạn sài gòn đang tuyển tại 1900.com.vn:
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý khách sạn sài gòn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!