Tweet
Facebook
Copy Link
Location: Philippines, Indonesia, Vietnam
Function: UniOps / IT – Customer Development
Reports to: TPM Product Owner
Make a real impact on how we invest in growth
Background
Trade Promotion Management helps Unilever plan, execute, and evaluate trade investments so we spend wisely, collaborate better with customers, and grow profitably. As markets evolve, we are scaling our solution and standardizing how we work—so that every market gets the maximum value from trade promotions
We are looking for a Product SME in Trade Promotion Management to be the go-to expert for business processes and product usage. You will help markets adopt our global model, translate local needs into clear guidance, and shape the future of our product.
Role Purpose
The Product SME – TPM will serve as a functional and product expert for the TPM solution, supporting deployments, product enhancements, process alignment, business readiness, and ongoing market operations. This role will support the broader TPM programme globally, collaborating with Product Owners, Platform teams, and Customer Development (CD) and customer operations stakeholders. The focus of this role is Product, business and functional process expertise, with the ability to translate market needs into product usage, best practices, and functional guidance while contributing to product roadmap and strategy
What You’ll Do
Be the trusted expert
- Guide markets on trade promotion processes such as promotions planning, funding, and trade accruals.
- Explain product behavior, constraints, and best practices in clear, practical terms.
- Help markets align to standardized global processes while addressing local planning realities.
- Assess new market requirements and fit with our global approach.
- Prepare markets for testing by translating real-life scenarios and defining expected outcomes.
- Validate new features and enhancements from a business point of view before wider rollout.
- Serve as the first line of functional support for live-market questions.
- Lead communication, training, and hands-on enablement to drive user adoption.
- Partner with delivery leads on day-to-day operations and escalations to keep programs on track.
- Take ownership of change management activities, including tracking and helping deliver business benefits
- Provide input to the product roadmap based on market feedback, priorities, and process gaps.
- Champion consistent functional usage across markets. Represent business needs and functional feasibility in cross-market forums
- Experience leading process change, standardization, and user adoption in complex environments.
- Ability to influence and simplify—challenging assumptions constructively and turn complexity into clear guidance.
- Confidence working with enterprise systems (experience with trade promotion, revenue growth, or sales solutions is a plus).
- Familiarity with customer relationship management platforms such as Salesforce is an advantage, not a requirement.
- Strength in cross-functional collaboration—comfortable engaging with both technical and business teams.
- A solid understanding of Customer Development–related processes (for example: promotions, trade profitability, customer return on investment, distributor and modern trade structures).
- Clear, audience-aware communication skills—able to make functional concepts understandable and actionable.
- Highly organized, able to plan and deliver to a clear set of actions.
- Strong at multitasking and adapting quickly to change.
- Skilled at building relationships, managing competing priorities, securing buy-in, and resolving conflict.
- Proactive, independent, and structured in your approach.
- Shape how markets invest for growth: Influence how trade promotions are planned, executed, and measured.
- Partner globally: Work closely with Customer Development, customer operations and hubs teams and various other product teams across countries.
- Build rare expertise: Deepen your knowledge in Trade Promotion Management, value realization, and product evolution.
- See tangible outcomes: Help markets realize measurable business benefits.
We are a supportive, curious, and outcome-focused product team. We value diverse perspectives, straight talk with respect, and learning in the open. You will find teammates who share knowledge generously, celebrate progress, and care about doing what’s right for customers and consumers.
Growth and development
You will gain hands-on experience across multiple markets, strengthen your product and change leadership skills, and influence a strategic capability at Unilever. We encourage continuous learning through mentoring, peer practice-sharing, and access to learning resources.
Education & Experience
- Bachelor’s degree in information technology or a related field is preferred
- Experience with Salesforce Trade promotion management product is an advantage
- Experience working with enterprise systems or business processes in areas such as Customer Development, Sales, Trade Promotion, or Revenue Growth.
- Experience leading or supporting process change, standardization, or system adoption in a complex environment.
- Experience engaging cross-functional teams and influencing stakeholders at multiple levels.
Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bringing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.
Unilever là một trong những công ty sản xuất hàng tiêu dùng nhanh lớn nhất thế giới. Unilever sản xuất chất tẩy rửa, sản phẩm chăm sóc gia đình & cá nhân và thực phẩm bao gồm một số thương hiệu hàng đầu thế giới như: Omo, Lux, Lifebuoy, Dove, Close-up, Sunsilk, Clear, Pond's, Lipton, Knorr…. Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định. Chìa khóa thành công của chúng tôi chính là sự thấu hiểu sâu sắc người tiêu dùng Việt Nam và cam kết làm cho cuộc sống của người Việt Nam tốt đẹp hơn. Tại Công Ty TNHH Quốc Tế Unilever VietNam, chúng tôi cam kết nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân ở mọi nơi thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ có thương hiệu. Chúng tôi tin rằng con người là trung tâm của tất cả những gì được thực hiện trong hoạt động kinh doanh của chúng tôi. Do đó, chúng tôi mang đến cho mọi người những sự nghiệp tuyệt vời nhất và coi việc phát triển nguồn nhân lực của chúng tôi là vô cùng quan trọng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Bắt đầu kinh doanh tại Việt Nam từ năm 1995, Unilever đã phát triển thành công và ổn định.
Mission
Vào thời điểm thành lập công ty, những nhà sáng lập thời ấy đã đề ra sứ mệnh của Unilever là “To add vitality to life” - tạm dịch: Tiếp thêm sinh khí cho cuộc sống, và từ ấy Unilever vẫn luôn tuân thủ sứ mệnh này. Ý nghĩa của sứ mệnh này là Unilever muốn mang đến một cuộc sống tốt hơn cho mọi người thông qua sản phẩm của mình. Cho đến nay, sứ mệnh đó ngày càng được thể hiện rõ qua từng sản phẩm của Unilever khi tất cả sản phẩm của tập đoàn này đều hướng tới chung một mục đích đó là mang lại sức khỏe, vẻ đẹp và sự thoải mái cho con người. Minh chứng cho điều này là những nhãn hiệu nổi tiếng của Unilever rất đa dạng từ bột giặt, dầu gội đầu, kem đánh răng cho đến trà như Omo, Dove, Close-up, Lipton,...
Review Unilever VietNam
Mô tả việc tuyển dụng Quản lý khách sạn tại Sài Gòn :
Khái niệm vị trí: Quản lý khách sạn (Hotel Manager) là người chịu trách nhiệm vận hành toàn bộ hoạt động của khách sạn: từ nhân sự, tài chính, phòng/kiểm soát chất lượng, doanh thu, đến dịch vụ khách hàng và marketing.
Các vị trí phổ biến: Bao gồm: Quản lý khách sạn (Hotel Manager), Duty Manager, Revenue Manager, Front Office Manager, Venue/F&B Manager, HR/Admin Manager.
Mức lương quản lý khách sạn: Theo Glassdoor, mức lương trung bình cho Hotel Manager tại TP.HCM là khoảng 160 triệu VNĐ/năm (~13,3 triệu VNĐ/tháng), dao động từ 20–300 triệu VNĐ/năm tùy năng lực và quy mô.
Yêu cầu ứng viên: Thường cần có bằng ngành Quản trị khách sạn – du lịch, kinh nghiệm quản lý, ngoại ngữ (Anh bắt buộc), hiểu rõ nghiệp vụ lễ tân, revenue, F&B.
Môi trường tuyển dụng: Tại các khách sạn 4–5 sao như Park Hyatt, Le Méridien, khu trung tâm Q.1 và khu vực sân bay thường xuyên tuyển vị trí quản lý và vận hành
Cơ hội phát triển: Nếu chăm chỉ, từ vị trí Duty Manager hay Front Office, có thể thăng tiến lên Quản lý phòng, Revenue, rồi khách sạn, hoặc quản lý chuỗi khách sạn trong tương lai.Thực tế ngành nhiều người chia sẻ là dù học quản trị khách sạn, ra làm lại bắt đầu từ vị trí cơ bản như lễ tân hay phục vụ rồi mới thăng tiến lên quản lý.
Những công ty tuyển dụng quản lý khách sạn sài gòn đang tuyển tại 1900.com.vn:
Tại 1900.com.vn, bạn có thể tìm thấy những tin tuyển dụng quản lý khách sạn sài gòn với mức lương vô cùng hấp dẫn. Những nhà tuyển dụng kết nối với 1900.com.vn đều là những doanh nghiệp uy tín hàng đầu tại Việt Nam. Bạn sẽ có cơ hội làm việc tại các môi trường chuyên nghiệp chuẩn quốc tế. 1900.com.vn với sứ mệnh trở thành nền tảng tuyển dụng hữu ích giúp các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng và ứng viên kết nối với nhau. Nhanh tay apply các bạn chắc chắn sẽ có được những cơ hội việc làm phù hợp với mức lương tốt nhất!