• Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành khu nhà ở nhân viên (phòng ở, khu sinh hoạt chung, khu phụ trợ…).
• Theo dõi tình trạng cơ sở vật chất, trang thiết bị; kịp thời phát hiện và đề xuất xử lý hư hỏng, xuống cấp.
• Phối hợp với bộ phận kỹ thuật, vệ sinh, an ninh đảm bảo khu nhà luôn sạch sẽ, an toàn, ngăn nắp.
• Kiểm tra việc sử dụng điện, nước, tài sản chung; đề xuất các giải pháp tiết kiệm, hiệu quả.

2. Quản lý cư trú & đời sống nhân viên

• Quản lý danh sách nhân sự lưu trú, bố trí phòng ở theo quy định.
• Hướng dẫn, phổ biến nội quy khu nhà ở cho người lao động.
• Theo dõi việc chấp hành nội quy, giờ giấc sinh hoạt, an ninh trật tự.
• Tiếp nhận phản ánh, đề xuất từ nhân viên và phối hợp xử lý kịp thời, phù hợp.

3. Công tác hành chính – báo cáo

• Lập và quản lý hồ sơ liên quan đến khu nhà ở: danh sách cư trú, tài sản, trang thiết bị, biên bản bàn giao…
• Thực hiện báo cáo định kỳ/đột xuất về tình hình vận hành, an ninh, sự cố phát sinh.
• Phối hợp thực hiện các thủ tục thanh toán chi phí liên quan đến khu nhà ở theo quy định.

4. An toàn – an ninh – PCCC

• Theo dõi, giám sát việc tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC, vệ sinh môi trường.
• Phối hợp tổ chức kiểm tra, diễn tập PCCC định kỳ.
• Kịp thời xử lý hoặc báo cáo các tình huống mất an toàn, rủi ro tiềm ẩn.

5. Phối hợp nội bộ

• Phối hợp với các phòng ban liên quan (Nhân sự, Hành chính, An ninh, Kỹ thuật…) trong công tác quản lý và chăm lo đời sống người lao động.
• Hỗ trợ triển khai các hoạt động gắn kết, truyền thông nội bộ tại khu nhà ở khi cần.

• Thu nhập cạnh tranh theo năng lực.
• Cơ hội làm việc trong môi trường tập đoàn lớn, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo, phát triển nghề nghiệp và thăng tiến rõ ràng.
• Hỗ trợ nhà ở nhân viên hoặc nhà ở công vụ (tùy khu vực) đối với CBNV có hộ khẩu >30km.
• Phụ cấp ăn ca 100,000đ/ ngày.
• Vé di chuyển nhận việc từ địa điểm xác nhận tuyển dụng đến Phú Quốc.
• Vé thăm nhà 4 lần/ năm.
• Bảo hiểm sức khỏe Suncare
• Phụ cấp 5,000,000đ đối với ứng viên có hộ khẩu thường trú tại Phú Quốc sau khi ký HĐLĐ chính thức.
• Phụ cấp thâm niên khi làm việc từ đủ 3 năm.
• Và nhiều chế độ hấp dẫn khác theo quy định chung của tập đoàn Sun Group.

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành: Quản lý tòa nhà, Quản trị dịch vụ, Hành chính, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
• Có kiến thức và kinh nghiệm về quản lý tòa nhà/ khu lưu trú, vận hành cơ sở vật chất, an ninh – an toàn – PCCC.
• Có khả năng theo dõi, giám sát và phối hợp với các bộ phận liên quan trong công tác vận hành.
• Kỹ năng xử lý tình huống, giao tiếp và quản lý con người tốt.
• Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, chịu được áp lực công việc.
• Sẵn sàng làm việc ngoài giờ khi có phát sinh.

• Email: phuongmth (a còng) sungroup.com.vn
• Zalo: 0859112746