Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: TẠI CÁC DỰ ÁN CỦA AA GROUP (TRONG NƯỚC VÀ NƯỚC NGOÀI)
- ƯU TIÊN ỨNG VIÊN NGƯỜI ĐỊA PHƯƠNG HOẶC KHU VỰC LÂN CẬN
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC SM:
I. Mục đích công việc:
- Kiểm soát các công việc thực hiện tại công trình, quản lý đảm bảo các chỉ tiêu kỹ thuật, điều phối hoạt động trên công trình.
- Thực hiện mọi công việc trong phạm vi được triển khai từ Quản lý dự án, không vi phạm các nguyên tắc của Công ty và Báo cáo.
II. Nhiệm vụ công việc:
- Giám sát Công trình tiếp nhận công trình từ PM bao gồm bản vẽ, mẫu vật liệu, khối lượng công việc của công trình. Chuẩn bị bảng mẫu vật liệu trình chủ đầu tư.
- Cùng với PM hoặc thay mặt PM thương thảo khách hàng, thầu phụ, nhà cung cấp. Làm bảng tiến độ thi công, Cashflow…(khi được PM chấp thuận) và Báo cáo lại toàn bộ thông tin đến PM.
- Cùng với PM lập danh mục kiểm tra công trình, biểu đồ nhân lực, đóng góp ý kiến, đề xuất cá nhân dựa trên tình hình thực tế tại công trình.
- Lập kế hoạch công việc hằng ngày, kế hoạch thi công ngày, tuần, tháng cho các khu vực được giao và Báo cáo thi công hằng ngày. Bám sát các công việc trong BOQ được PM giao thực hiện. Các đầu mục ngoài BOQ cần báo cáo PM để thực hiện khi có chỉ đạo.
- Viết nhật ký thi công công trình, nhận hồ sơ từ QSS (Biên bản nghiệm thu vật liệu đầu vào, BB nghiệm thu công việc, các BB bàn giao) để tiến hành nghiệm thu với Chủ đầu tư, Nhận bàn giao mặt bằng với PMU, các đơn vị liên quan, viết Biên bản hiện trường ghi nhận các công việc phát sinh trên công trình. Đo đạc kích thước, khối lượng công việc thực hiện, phối hợp với QSS để tiến hành đo đạc hoàn công sơ họa, Hoàn công quyết toán. Lưu trữ toàn bộ File Scan liên quan
- Thực hiện các công việc trên cơ sở được PM phê duyệt về kế hoạch thực hiện. Đồng thời kiểm tra, giám sát, phát hiện các trường hợp sai phạm về kỷ thuật, chất lượng, không đảm bảo An toàn, vệ sinh và Báo cáo đến PM để có phương án xử lý.
- Thực hiện các công việc khác được Quản lý dự án giao. Có thể kiêm nhiệm thủ kho, thư ký,..tùy thuộc và quy mô, phạm vi công việc của dự án.
III. Trách nhiệm công việc:
- Chịu trách nhiệm về toàn bộ công việc được phân công phụ trách và chịu trách nhiệm cá nhân trước Quản lý dự án và pháp luật về lĩnh vực do mình phụ trách.
- Chịu trách nhiệm về việc bảo mật thông tin, tài liệu, dữ liệu, số liệu của Công ty trong quá trình thực hiện công việc của các công việc được phân công phụ trách.
- Đảm bảo an toàn, vệ sinh, tiến độ của khu vực phụ trách của Dự án. Báo cáo quân số thi công, kết quả thi công hằng ngày.
IV. Quyền hạn công việc:
- Điều phối công trình trong phạm vi, khu vực được giao.
- Nghiên cứu bản vẽ, nếu có trở ngại liên hệ bộ phận thiết kế nếu công ty AA thiết kế hay báo cho PM để phản hồi thông tin với khách hàng nếu thiết kế từ khách hàng. (PM chỉ định nếu có)
- Tổ chức kiểm tra, giám sát việc bảo đảm an toàn lao động, phòng chống cháy nổ và vệ sinh tại công trình. Rà soát, đối chiếu, cân đối vật tư, máy móc thi công, phối hợp với thủ kho, ATLĐ để đệ trình PM kế hoạch vật tư, máy móc cho khu vực được phụ trách, đảm bảo đầy đủ công cụ, dụng cụ thi công.
- Có quyền tham gia Họp giao ban với Nhà thầu, Chủ đầu tư, Họp với PM, Giám sát, Tư vấn thiết kế (được PM đồng ý)
- Chịu trách nhiệm xác nhận khối lượng quyết toán với thầu phụ, với khách hàng để trình PM phê duyệt.
- Phối hợp với Ban Tài chính, Phòng Kế Toán, Khối Kinh doanh vận hành theo dõi, đôn đốc khách hàng trả tiền theo đơn đặt hàng hoặc hợp đồng và xử lý các trường hợp thanh toán chậm để tạm dừng sản xuất hoặc không giao hàng.
- Đại diện Công ty làm việc với các Nhà thầu, các mâu thuẫn, vướng mắc về kỹ thuật khi được PM chỉ định, và báo cáo lại kết quả thực hiện.
- Và các quyền hạn khác để thực hiện tốt chức năng của Giám sát Công trình được PM giao.
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC PM:
1. Giai đoạn tender hoặc giai đoạn chuẩn bị thi công:
- Tìm hiểu tất cả các thông tin liên quan đến khách hàng. Thể hiện tinh thần hợp tác rõ ràng / tích cực với khách hàng. Tạo niềm tin TUYỆT ĐỐI giúp khách hàng an tâm khi cùng làm việc.
- Phân tích rủi ro của công trình cùng các phòng ban nhằm đưa ra hướng giải quyết kèm bảng kế hoạch giải quyết phòng ngừa rủi ro một cách cụ thể và chi tiết.
- Đề ra các biện pháp kỹ thuật thi công cho tất cả các hạng mục trong công trình và triển khai xuống SM / thầu phụ / nhóm khoán
- Lập tiến độ / biện pháp thi công / an toàn lao động / nội qui công trình triển khai cho SM / thầu phụ / nhóm khoán.
2. Giai đoạn triển khai thi công:
- Trình duyệt tất cả mẫu vật liệu / bản vẽ Shop Drawings, chủ động đề xuất các chi tiết nếu thiết kế không rõ hoặc chưa có
- Gởi RFI yêu cầu cung cấp / làm rõ các thông tin còn thiếu
- Yêu cầu CĐT bàn giao mặt bằng theo tiến độ đã đề ra
- Tiến hành DH tất cả các vật tư đến phòng mua hàng và yêu cầu phòng mua hàng báo cáo hằng tuần (báo cáo file tổng thành PO list) không báo cáo riêng lẻ
- Tiến hành DH tất cả các mục giao cho nhà máy sản xuất và yêu cầu PM phụ trách sản xuất gởi báo cáo hằng tuần.
- Gởi yêu cầu thầu phụ cho các mục cần thầu phụ triển khai: Trần thạch cao, sơn nước, cán nền, tô tường, chống thấm, kính, giấy dán tường,thảm,kính……
- Tổ chức họp triển khai hàng tuầnnhằm phổ biến các nội dung công việc cũng như đánh giá tiến độ / chất lượng công việc đã thực hiện trong tuần.
- Tham gia họp cùng CĐT - Thường xuyên làm việc cùng CĐT để trao đổi thông tin / xử lí các vướng mắc cũng như tạo ra môi trường làm việc thân thiện
- Phối hợp cùng các nhà thầu của CĐT để tổ chức thi công một cách hiệu quả
- Theo dõi tất cả các báo cáo của SM hằng ngày và có giải pháp xử lí hằng ngày với với các vướng mắc / khó khăn gây ảnh hưởng đến tiến độ / chất lượng.
- Tổ chức khảo sát công trình hàng ngày cùng SM khu vực
- Làm việc cùng QS để gởi hồ sơ thanh toán hàng tháng đúng hẹn
- Thường xuyên cập nhật tiến độ thi công
- Kiểm tra chất lượng tất cả các sản phẩm khi nhập vào công trình
- Làm việc chặt chẽ với nhà máy để đảm bảo các sản phẩm gởi ra công trình đạt chất lượng
- Theo dõi tất cả công việc của SM / QS / QA-QC…đảm bảo tất cả các nhân viên làm việc hiệu quả - tích cực và tuân thủ theo kế hoạch-nhiệm vụ đã phân bổ.
- Ra quyết định xử lý kỷ luật với các nhân viên không tuân thủ nội qui - kỷ luật đã ban hành.
3. An toàn lao động/kỉ luật công trình:
- Thường xuyên kiểm tra an toàn lao động trên công trình. Đảm bảo các SM tuyệt đối tuân thủ an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy.
4. Báo cáo:
- Báo cáo hàng ngày đến Ban Vận hành Thương mại và Khối các GĐ Dự án: Tiến độ / chất lượng / nhân lực
- Báo cáo claim hàng tháng
5. Giai đoạn hoàn tất công trình / Defects:
- Gửi thông báo hoàn tất công trình / thông báo thời gian bảo hành công trình
- Lập hồ sơ bàn giao cuối công trình, tùy vào từng chủ đầu tư sẽ có những quy định riêng.
- Bắt buộc phải làm việc với CĐT để lấy chứng nhận / xác nhận thời gian bảo hành công trình.
- Lập hồ sơ hướng dẫn bảo hành / bảo trì, thông tin các nhà cung cấp để CĐT sử dụng trong quá trình hoạt động.
- Thực hiện quyết toán cuối công trình và trình đến CĐT nhanh chóng.
- Lập bảng phân tích các bài học kinh nghiệm cần rút ra để đảm bảo các CT sau không lặp lại và có hướng xử lý tốt hơn / chính xác hơn với các CT trong tương lai.
- Defects: Tất cả các công việc phải được sữa chữa ngay trong giai đoạn thi công, do đó TUYỆT ĐỐI KHÔNG ĐƯỢC ĐỂ XẢY RA TÌNH TRẠNG SỮA CHỮA DEFECTS SAU KHI BÀN GIAO / NGHIỆM THU ĐƯA VÀO SỬ DỤNG.
Yêu Cầu Công Việc
I. Trình độ Văn hóa / Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Cao đẳng / Đại học: Chuyên ngành Xây dựng / Kiến Trúc / Nội Thất hoặc ngành liên quan
- Kiến thức về ngành sản xuất nội thất - quản lý thi công
II. Kinh nghiệm làm việc:
- SM: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- PM: Tối thiểu trên 03 năm đảm nhiệm vị trí SM hoặc đã từng đảm nhiệm vị trí APM/PM
III. Yêu cầu khác:
* SM:
- Vi tính: Thành thạo vi tính và các phần mềm liên quan đến công việc
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp (nếu có)
- Kỹ năng giao tiếp tốt với cấp trên, đồng nghiệp
- Kỹ năng quản lý, giải quyết tình huống trên công trình
- Đọc và hiểu rõ bản vẽ kỹ thuật. Hiểu và ứng dụng được thực tế các vấn đề về An toàn thi công.
- Khả năng tiếp cận và giải quyết nhiều vấn đề khác nhau một cách khoa học
- Khả năng thích ứng với thay đổi, trung thực, tích cực, năng động
- Độc lập trong công việc và chịu được áp lực cao để hoàn thành tốt công việc được giao và hỗ trợ công việc khác theo yêu cầu.
* PM:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh (Nghe, nói, đọc, viết)
- Tiếp cận theo quá trình, logic
- Kỹ năng giao tiếp tốt với cấp trên, đồng nghiệp, cấp dưới
- Kỹ năng đào tạo / hướng dẫn / lãnh đạo
- Có trách nhiệm cao trong công việc, cẩn thận, tỉ mỉ, nhanh nhẹn, trung thực, sức khỏe tốt.
- Khả năng tư duy sáng tạo, hoạch định chiến lược
- Quản lý chất lượng, tiến độ công trình.
- Khả năng tiếp cận, giải quyết nhiều vấn đề khác nhau một cách khoa học. Quản lý sự thay đổi / Khả năng thích ứng với thay đổi
- Khả năng gây ảnh hưởng
- Tích cực, năng động, thành thật
IV. Yêu cầu trang thiết bị: Sử dụng Laptop cá nhân
V. Địa điểm làm việc:
- Làm việc theo dự án của Công ty (Trong nước: Miền Bắc / Trung / Nam và Nước Ngoài)
VI. Mức lương:
- Thỏa thuận, tùy theo năng lực / kinh nghiệm. Mức lương chưa bao gồm phụ cấp khi công tác trong nước / nước ngoài (gồm: phụ cấp sinh hoạt xa nhà & tiền ăn. Công ty sẽ lo chỗ ở cho Nhân viên)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 25 - 40
- Lương: Cạnh tranh
Công ty AA là công ty nội thất hàng đầu Việt Nam với danh tiếng về những dự án nội thất nổi trội vượt bậc trong lĩnh vực khách sạn nghỉ dưỡng. Sở hữu một đội ngũ chuyên gia về thi công nội thất với kinh nghiệm lâu năm, chúng tôi tự hào là nhà cung cấp sản phẩm nội thất với chất lượng tốt nhất cho những dự án uy tín nhất tại Việt Nam và nước ngoài. Bằng việc luôn luôn đạt được kết quả cao nhất với những dự án khó khăn nhất trong thời gian hạn hẹp nhất, chúng tôi đã xây dựng được mối quan hệ mật thiết và tin tưởng với những nhà thiết kế nổi tiếng trong ngành. Hơn nữa, khả năng quyết đoán và mối quan hệ vững bền với khách hàng, kiến trúc sư và quản lý dự án đã giúp chúng tôi hoàn thành mọi công trình thành công và vượt xa hơn sự mong đợi.
Review Kiến trúc AA Tây Ninh
Môi Trường Làm Việc Thiếu Chuyên Nghiệp và Nhiều Bè Phái
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?
1. Chỉ huy trưởng công trình là gì?
Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự. Bên cạnh đó, những vị trí như Kỹ sư xây dựng, Giám sát xây dựng,... cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
2. Mức lương của Chỉ huy trưởng công trình hiện nay có cao không?
Mức lương của Chỉ huy trưởng công trình khá cao dao động từ 15 - 25 triệu đồng/tháng, tùy thuộc vào kinh nghiệm và năng lực của nhân viên. Họ chịu trách nhiệm giám sát và điều phối các hoạt động của công trình, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc, duy trì và nâng cao tiêu chuẩn thi công, quản lý dự án lớn và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng.
|
Vị trí |
Mức lương |
| Chỉ huy trưởng Công trình |
khoảng từ 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng |
| Quản lý công trình |
khoảng từ 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng |
| Giám đốc công trình |
khoảng từ 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
| Giám đốc dự án |
khoảng từ 50.000.000 - 70.000.000 đồng/tháng |
3. Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình
Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
Giám sát các dự án xây dựng của công ty
Chỉ huy trưởng công trường sẽ chịu trách nhiệm giám sát các dự án đang được xây dựng. Họ như cánh tay phải hỗ trợ đắc lực cho hội đồng quản trị và thay mặt hội đồng xem xét, giám sát mọi việc liên quan đến dự án. Người chỉ huy cũng có trách nhiệm theo dõi tiến độ công việc và hoạt động thi công của công nhân để đảm bảo chất lượng của công trình. Ngoài ra họ còn đảm bảo công nhân tuân thủ nghiêm ngặt các tiêu chuẩn và thi công theo đúng yêu cầu kỹ thuật của khách hàng yêu cầu.
Lập kế hoạch và quản lý dự án
Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án. Họ phải là người trực tiếp theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục. Luôn luôn phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.
Tổ chức và quản lý nhân công
Chỉ huy trưởng Công trình là người tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.
Quyết định việc sử dụng nguyên vật liệu đầu vào của dự án
Bạn nghĩ ai sẽ là người quản lý nguồn nguyên liệu đầu vào cho dự án? Tất nhiên, với cương vị là người có chuyên môn, hiểu biết về thi công và có nhiều kinh nghiệm thì chỉ huy trưởng sẽ đảm nhận công việc này.
Tham mưu cho ban giám đốc về quản lý công trình
Tất cả các nghiệp vụ liên quan đến dự án và thi công xây dựng, chỉ huy trưởng là người nắm rõ nhất. Do đó, họ có trách nhiệm tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo cách thức quản lý cùng một số tiêu chuẩn của dự án để Ban lãnh đạo nắm rõ hơn.
Giải quyết vấn đề
Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả. Họ phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
3. Điều kiện hành nghề đối với chỉ huy trưởng công trường ra sao?
Căn cứ theo Điều 74 Nghị định 15/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện hành nghề như sau:
Điều kiện hành nghề đối với chỉ huy trưởng công trường
1. Cá nhân đảm nhận chức danh chỉ huy trưởng công trường phải đáp ứng các điều kiện tương ứng với các hạng như sau:
a) Hạng I: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I hoặc 02 công trình từ cấp II cùng lĩnh vực trở lên;
b) Hạng II: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng II hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp II hoặc 02 công trình từ cấp III cùng lĩnh vực trở lên;
c) Hạng III: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng III hoặc đã trực tiếp tham gia thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp III hoặc 02 công trình từ cấp IV cùng lĩnh vực trở lên.
2. Phạm vi hoạt động:
a) Hạng I: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với tất cả các công trình thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã làm chỉ huy trưởng công trường;
b) Hạng II: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với công trình từ cấp II trở xuống thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã làm chỉ huy trưởng công trường;
c) Hạng III: Được làm chỉ huy trưởng công trường đối với công trình cấp III, cấp IV thuộc lĩnh vực được ghi trong chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hoặc thuộc lĩnh vực công trình đã tham gia thi công xây dựng.
Như vậy, cá nhân đảm nhận chức danh chỉ huy trưởng công trường phải đáp ứng các điều kiện tương ứng với các hạng như sau:
- Hạng 1: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng I hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp I hoặc 02 công trình từ cấp II cùng lĩnh vực trở lên;
- Hạng 2: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng II hoặc đã làm chỉ huy trưởng công trường phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp II hoặc 02 công trình từ cấp III cùng lĩnh vực trở lên;
- Hạng 3: Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng hạng III hoặc đã trực tiếp tham gia thi công xây dựng phần việc thuộc nội dung hành nghề của ít nhất 01 công trình từ cấp III hoặc 02 công trình từ cấp IV cùng lĩnh vực trở lên.
4. Cơ hội nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng công trình
Trong bối cảnh ngành xây dựng không ngừng phát triển và nhu cầu đầu tư hạ tầng cơ sở ngày càng lớn, vị trí chỉ huy trưởng công trình đang mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn. Đây có thể coi là một trong những nghề đầy triển vọng với nhiều tiềm năng thăng tiến và phát triển.
- Cơ hội việc làm rộng mở: Nhu cầu chỉ huy trưởng luôn lớn tại các công trình xây dựng dân dụng, công nghiệp, giao thông… và họ có thể làm việc trong các công ty xây dựng, tổng thầu, nhà thầu phụ, đơn vị tư vấn giám sát.
- Cơ hội thu nhập cao: chỉ huy trưởng công trình có mức lương khá cao so với nhiều ngành nghề khác. Ngoài lương cơ bản, chỉ huy trưởng còn có cơ hội nhận các khoản thưởng dự án, thu nhập bổ sung khác.
- Cơ hội học hỏi, phát triển: quản lý, giám sát quá trình thi công, họ luôn phải đối mặt với nhiều tình huống phức tạp, vấn đề khó khăn khác nhau, từ đó rèn luyện được nhiều kỹ năng quý giá.
- Cơ hội làm việc cho nhiều dự án: công trình khác nhau cũng giúp chỉ huy trưởng được tiếp thu kinh nghiệm quý báu, nâng cao tay nghề chuyên môn.
- Cơ hội khởi nghiệp: sau nhiều năm tích lũy kinh nghiệm, chỉ huy trưởng công trình có thể mở công ty tư vấn quản lý dự án riêng của mình. Từ đó, họ có cơ hội nhận thầu các gói thầu tư vấn giám sát, quản lý các công trình khác nhau với quy mô lớn hơn.
5. Tìm việc Chỉ huy trưởng Công trình ở đâu?
Tìm công việc Chỉ huy trưởng Công trình ở đâu? cũng là câu hỏi nhiều người quan tâm. Để tìm công việc Chỉ huy trưởng Công trình, bạn có thể tham khảo các nguồn sau:
- Trang web tuyển dụng: Các trang web như 1900.com.vn, Indeed, TopCV, và VietnamWorks thường có nhiều cơ hội việc làm cho Chỉ huy trưởng Công trình.
- Trang web của các công ty, fanpage: Nhiều công ty sẽ đăng tuyển Chỉ huy trưởng Công trình trực tiếp trên trang web của họ. Bạn có thể tìm kiếm thông tin trên các trang web của các công ty như: công ty TNHH YCOMM VIỆT NAM, Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Xây Dựng Intech, Công Ty Cổ Phần Phát Triển Kỹ Thuật Vạn Lợi,...
- Các mỗi quan hệ: Hãy tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn, bao gồm các giảng viên, bạn bè, và cựu sinh viên. Họ có thể giới thiệu bạn đến các cơ hội thực tập tại các công ty về xây dựng.
- Các chương trình thực tập của trường đại học: Nhiều trường đại học về xây dựng có các chương trình thực tập liên kết với các công ty làm về lĩnh vực này. Hãy liên hệ với phòng đào tạo hoặc phòng công tác sinh viên của trường để biết thêm chi tiết.
- Các hội chợ việc làm: Tham gia các hội chợ việc làm và sự kiện tuyển dụng do các trường đại học hoặc tổ chức nghề nghiệp tổ chức. Đây là cơ hội tốt để gặp gỡ các nhà tuyển dụng và tìm hiểu về các cơ hội thực tập.
>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình hiện nay
Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 293 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình
Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?
Yêu cầu tuyển dụng của Chỉ huy trưởng Công trình
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Ứng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
- Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
- Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Chỉ huy trưởng Công trình, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Chỉ huy trưởng Công trình, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động kinh doanh không bị ảnh hưởng.
- Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp Chỉ huy trưởng Công trình thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến cách chăm sóc các khách hàng là người nước ngoài,...
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Chỉ huy trưởng Công trình sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Chỉ huy trưởng Công trình là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Các yêu cầu khác
- Đã từng có kinh nghiệm ở vị trí Chỉ huy trưởng Công trình từ 1 - 2 năm
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình quản lý và cung cấp các giải pháp hiểu rõ hơn về quy trình công việc, các vấn đề thường gặp và cách giải quyết chúng.
- Biết quản lý giúp Chỉ huy trưởng Công trình hiểu về cách phân công công việc, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình nghề nghiệp của Chỉ huy trưởng Công trình
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 1 - 3 năm | Giám sát công trình | 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng |
| 3 - 5 năm | Chỉ huy trưởng công trình | 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng |
| Trên 6 năm | Kỹ sư hạ tầng công trình | 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình và các ngành liên quan:
- Giám sát xây dựng: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
- Kỹ sư bê tông: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
1. Giám sát công trình
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 1 năm, bạn có thể lên vị trí Giám sát công trình. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
>> Đánh giá: Công việc của Giám sát công trình đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Giám sát công trình cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng mức lương của Giám sát công trình khá hậu hĩnh và nó cùng đem lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát công trình đang tuyển dụng
2. Chỉ huy trưởng công trình
Mức lương: 20.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 3 năm làm giám sát công trình, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Chỉ huy trưởng công trình. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm Chỉ huy trưởng hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm Giám sát công trình làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.
>> Đánh giá: Chỉ huy trưởng công trình không chỉ yêu cầu về năng lực chuyên môn mà còn yêu cầu kỹ năng lãnh đạo khi liên quan đến vấn đề quản lý nhân sự. Tuy nhiên, mức lương cho vị trí này khá hấp dẫn nên dù công việc có nhiều thì tính cạnh tranh vẫn rất lớn.
>> Xem thêm: Việc làm Chỉ huy trưởng Công trình mới nhất
3. Kỹ sư hạ tầng công trình
Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm kinh nghiệm
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí Kỹ sư hạ tầng công trình, sau khi tích được 5 - 6 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của Kỹ sư hạ tầng công trình sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của nhân viên, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
>> Đánh giá: Công việc của Kỹ sư hạ tầng công trình đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của dự án. Một Kỹ sư hạ tầng công trình giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động xây dựng.
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư hạ tầng công trình mới nhất
5 bước giúp Chỉ huy trưởng Công trình thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao năng lực chuyên môn
Đầu tiên, hãy đảm bảo rằng bạn có kiến thức và kỹ năng chuyên môn vững chắc trong lĩnh vực xây dựng. Học tập và cập nhật kiến thức liên quan đến quy trình xây dựng, công nghệ mới, quy định và tiêu chuẩn trong ngành. Điều này có thể bao gồm việc tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, hoặc đạt các chứng chỉ chuyên ngành để cung cấp cho bạn sự chuyên môn cao hơn và đáng giá hơn. Có kiến thức vững vàng sẽ là chìa khóa mở ra con đường thăng tiến cho Chỉ huy trưởng Công trình.
Kỹ năng quản lý dự án
Một Chỉ huy trưởng Công trình giỏi cần có kỹ năng quản lý dự án tốt. Học cách lập kế hoạch, giám sát tiến độ, điều phối tài nguyên, và quản lý rủi ro trong quá trình xây dựng. Việc thành thạo các phần mềm quản lý dự án như Microsoft Project, Primavera P6 hay các công cụ tương tự cũng có thể giúp bạn tăng cường khả năng quản lý và nâng cao hiệu suất công việc.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và lãnh đạo
Một Chỉ huy trưởng Công trình xuất sắc cần có khả năng giao tiếp hiệu quả và lãnh đạo nhóm. Học cách truyền đạt thông tin một cách rõ ràng, xây dựng mối quan hệ tốt với các bên liên quan và khả năng giải quyết xung đột. Bạn cũng nên phát triển khả năng lãnh đạo và khả năng đưa ra quyết định một cách tự tin và có trách nhiệm. Điều này cũng giúp bạn ghi điểm hơn khi được cân nhắc lên các vị trí cao hơn.
Mở rộng mạng lưới và tạo quan hệ đối tác
Xây dựng và duy trì một mạng lưới rộng rãi trong ngành xây dựng có thể giúp Chỉ huy trưởng Công trình tìm kiếm cơ hội mới và mở rộng dự án. Tham gia vào các tổ chức ngành, hội thảo, sự kiện và các diễn đàn trực tuyến có thể giúp bạn kết nối với những người có cùng lĩnh vực và tạo ra các cơ hội, dự án mới.
Sự nhanh nhẹn, thao tác tốt
Đối với một Chỉ huy trưởng Công trình thì sự nhanh nhẹn, linh hoạt và kỹ thuật thao tác tốt cũng là điều không thể thiếu. Trong một dự án thì Chỉ huy trưởng Công trình đóng vai trò cực kỳ quan trọng, công việc của họ có thể ảnh hưởng đến tiến độ của tất cả những người khác và năng suất chung của cả dự án. Vì vậy, họ cần phải đảm bảo mọi thao tác đều chính xác và hạn chế tối đa những rủi ro có thể xảy ra trong quá trình làm việc.
>> Xem thêm: Việc làm Giám sát xây dựng đang tuyển dụng
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư bê tông mới nhất
>> Xem thêm: Việc làm Kỹ sư xây dựng hiện nay