Tweet
Facebook
Copy Link
- Bằng cấp: Thông thường, bạn cần có bằng trung cấp hoặc cao đẳng trong các ngành liên quan đến công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính hoặc quản trị mạng. Một số công việc đòi hỏi bạn phải có bằng đại học, nhưng nhiều nhà tuyển dụng chấp nhận chứng chỉ nghề hoặc các khóa đào tạo chuyên sâu thay thế. Các chứng chỉ như CompTIA A+, Network+, hoặc Microsoft Certified Professional (MCP) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp này giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc để thực hiện các công việc kỹ thuật phức tạp.
- Kiến thức chuyên môn: Bạn cần hiểu biết sâu về phần cứng, phần mềm, và hệ điều hành phổ biến như Windows, macOS, và Linux. Kiến thức về mạng máy tính, bảo mật hệ thống, và khả năng khắc phục sự cố phần cứng và phần mềm là yếu tố then chốt. Ngoài ra, kỹ năng làm việc với các công cụ chuẩn đoán và quản lý hệ thống cũng là cần thiết. Việc cập nhật kiến thức về công nghệ mới và các xu hướng bảo mật sẽ giúp bạn đảm bảo hệ thống luôn hoạt động hiệu quả và an toàn.
Hardware Design Engineer, Amazon Ring Vietnam Design Center
Amazon Việt Nam
★
Principal Engineer, Hardware Validation
MARVELL VIETNAM LLC
★
Hardware Engineer
TMA Solutions
★
Đăng 25 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Hardware Design Verification Intern - Bachelors
MARVELL VIETNAM LLC
★
Hardware Design Verification Intern (SYN/STA) - Bachelors
MARVELL VIETNAM LLC
★
Kỹ sư Hardware - Điện tử công suất
Karofi
★
Hardware Engineering Lead
NANOCO GROUP
★
Hardware Validation - Senior Engineer
- Hết hạn
MARVELL VIETNAM LLC
★
Hardware Validation Engineer, Ring Vietnam Development Center
- Hết hạn
Amazon Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội thông báo tuyển dụng giảng viên
Công chức Hà Nội
Cục Cảnh sát QLHC về trật tự xã hội tuyển chọn công dân vào CAND năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cục Cảnh sát QLHC về TTXH tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cục Cảnh sát QLHC về trật tự xã hội tuyển chọn công dân vào CAND năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường ĐH Khoa học Tự nhiên, ĐHQG TP. HCM tuyển dụng chuyên viên
Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP Hồ Chí Minh
Cục Cảnh sát QLHC về TTXH tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Officer, Software Engineering (40001158)
Techcombank
★
Đăng 5 ngày trước
Software Engineer 2
MICROSOFT VIETNAM LLC
★
Đăng 5 ngày trước
Senior Software Engineer (Odoo, Python)
VNG Corporation
★
Đăng 6 ngày trước
Đăng 6 ngày trước
Software Developer (C/C++)
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Đăng 9 ngày trước
Software Engineer 2
MICROSOFT VIETNAM LLC
★
Senior Backend Engineer (.NET/C#, SQL)
OPSWAT Software Vietnam
★
Senior Software Engineer (C++)
OPSWAT Software Vietnam
★
Embedded Software Engineer
Cartrack Vietnam
Đăng 20 ngày trước
Associate Software Developer
Hansen Technologies
★
Senior Software Engineer - (Core Banking, JAVA C++ SQL)
FIS VIETNAM LLC
★
Senior Officer, Software Engineering (40001157)
Techcombank
★
Senior Officer, Software Engineering (40001157)
Techcombank
★
Software Engineer, Backend
GRAB
★
Đăng 22 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Đăng 26 ngày trước
Site Reliability Engineer
GRAB
★
Đăng 26 ngày trước
Senior Embedded Software Engineer
PERSOLKELLY Vietnam.
★
Senior Software Engineer
NINJA VAN
★
Software Engineer (Android)
V-Key
★
Software Engineer (C++)
OPSWAT Software Vietnam
★
Đăng 27 ngày trước
Đăng 27 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
Kỹ sư chính Phần mềm nhúng (Embedded Software Engineer)
Viettel High Tech
★
Đăng 28 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
Kỹ sư Phát triển phần mềm (Software Engineer)
Viettel High Tech
★
Đăng 28 ngày trước
Đăng 28 ngày trước
Đăng 29 ngày trước
Java Software Engineer
Trinity Việt Nam
Officer, Software Engineering (40001158)
Techcombank
★
Senior Officer, Software Engineering (40001157)
Techcombank
★
LEAD SOFTWARE ENGINEER
ORIENT SOFTWARE
★
Site Reliability Engineer I
Optimizely
★
Senior Manager, Software Engineering (40001152)
Techcombank
★
Software Embedded Engineer II
Axon Active Việt Nam
★
Intermediate Backend Software Engineer
Employment Hero
★
Software Engineer II, TransferConnect
Ascenda Loyalty
Đăng 30+ ngày trước
Senior Software Engineer
Global Fashion Group
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Software Engineer (Angular)
Enlab Software
★
Đăng 30+ ngày trước
Senior Platform Engineer
Employment Hero
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
[HN] Software Engineer
Base Enterprise
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Trường Cao đẳng Công nghệ cao Hà Nội thông báo tuyển dụng giảng viên
Công chức Hà Nội
Cục Viễn thông và cơ yếu, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Hà Nội
Cục Cảnh sát QLHC về trật tự xã hội tuyển chọn công dân vào CAND năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Phạm Ngọc Thạch, TP. HCM tuyển dụng nhân sự tháng 5/2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cục Hồ sơ nghiệp vụ, Bộ Công an tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Bệnh viện Nhi Đồng 2 TP. HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện Nhi Đồng 2, TP. HCM tuyển dụng nhân sự
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cục Cảnh sát QLHC về TTXH tuyển chọn công dân vào CAND
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Bệnh viện ĐH Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh-Cơ sở 2 tuyển dụng nhân sự năm 2024
Bệnh viện Đại học Y Dược TPHCM
[HAGA - JAPAN] ECU Software Test Engineer
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN PGT SOLUTIONS
Bridge Software Engineer (BrSE, Sign-on Bonus)
- Hết hạn
NEC Việt Nam
★
System engineer
- Hết hạn
VIETTEL IDC
Technical Engineer
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Software Programmer
- Hết hạn
NTT DATA VIỆT NAM
★
Software Technical Support
- Hết hạn
VIETMAP JSC
★
Software Engineer (Hanoi & HCM)
- Hết hạn
MOMO Vietnam
★
Software Engineer 2
- Hết hạn
MICROSOFT VIETNAM LLC
★
Software Detailed Design Engineer - Business Analyst (Sign-on Bonus)
- Hết hạn
LAMPART Co., Ltd.
★
Software Design Engineer (PC Software)
- Hết hạn
Omron Healthcare Manufacturing
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHẦN MỀM
- Hết hạn
HR Vietnam’s ESS Client
★
Hardware Design Engineer, Amazon Ring Vietnam Design Center
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
28/12/2024
Hạn nộp hồ sơ:
03/03/2025
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
5 - 6 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Description
Ring is a leader in developing security products, such as Video Doorbells, Spotlights and Cameras. Our Product Integrity team aims to develop reliable and robust products that delight our customers.
Ring is seeking a Hardware Validation Engineer who will play a crucial role, ensure our products meet the highest standards of quality, reliability, and performance.
Key job responsibilities
Key job responsibilities
As a hardware validation engineer, your main job is to make sure our products are the best for our customers. You will set up and run test on the hardware products to make sure everything works just right. When you look at the test results, you can figure out what we can do better. You also need to write/log down all your findings clearly, every step you take is about making our customers happy and sticking to the top quality we promise.
About The Team
We’re a friendly team, always eager to bring new and exciting ideas to the table. Our drive pushed us to always aim higher, we’re not afraid to think outside the box. Though we may have our debates, once we decide on something, we all stand by it firmly, we have backbone, disagree and commit. And we always insist for the highest standard. In our team, every voice matters, and every effort counts
Basic Qualifications
Company - Amazon Corporate Services Vietnam Company Limited
Job ID: A2794284
Ring is a leader in developing security products, such as Video Doorbells, Spotlights and Cameras. Our Product Integrity team aims to develop reliable and robust products that delight our customers.
Ring is seeking a Hardware Validation Engineer who will play a crucial role, ensure our products meet the highest standards of quality, reliability, and performance.
Key job responsibilities
Key job responsibilities
- Develop and implement detailed validation plans tailored to specific hardware designs
- Collaborate with design teams to understand and test against product requirements
- Analyze and interpret data from validation tests, offering insights and recommendations
- Experienced in testing automation
- Document validation processes, findings, and insights in a structured and clear manner
- Maintain, calibrate, and oversee the use of validation equipment to guarantee consistent results
- Work cross-functionally to troubleshoot and address any hardware issues identified during validation
- Experienced in testing automation.
As a hardware validation engineer, your main job is to make sure our products are the best for our customers. You will set up and run test on the hardware products to make sure everything works just right. When you look at the test results, you can figure out what we can do better. You also need to write/log down all your findings clearly, every step you take is about making our customers happy and sticking to the top quality we promise.
About The Team
We’re a friendly team, always eager to bring new and exciting ideas to the table. Our drive pushed us to always aim higher, we’re not afraid to think outside the box. Though we may have our debates, once we decide on something, we all stand by it firmly, we have backbone, disagree and commit. And we always insist for the highest standard. In our team, every voice matters, and every effort counts
Basic Qualifications
- Bachelor's degree in Electrical Engineering, Electronic Engineering or related fields.
- Minimum of 5 years of experience working on product development in R&D environment.
- Strong understanding of schematics and PCB layout. Ability to review, analyze circuit design and provide recommendation for design teams.
- Proficiency in hardware design software such as Altium 365, Cadence, or similar eCAD tools.
- Proficiency in creating and executing test plans for hardware components and technical document skills.
- Hands-on experience in the lab environments with test equipment such as oscilloscope, multi-meter, etc.
- Strong problem-solving skills for identifying hardware failures, conducting root cause analysis and implementing corrective actions.
- Experience in New Production Introduction (NPI). Understanding of product lifecycle from prototyping to mass production.
- Experience in RF Testing/Signal Integrity & Power Integrity/Acoustic Testing.
- Experience in working with Contract Manufacturing. * Experience working closely with design, firmware, software, and manufacturing teams.
- Experience with programming languages such as Python
Company - Amazon Corporate Services Vietnam Company Limited
Job ID: A2794284
Khu vực
Amazon Việt Nam
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Nhà A, 37 Hùng Vương, Ba Đình, Hà Nội
Amazon Việt Nam là một công ty công nghệ đa quốc gia chuyên về điện toán đám mây, trí tuệ nhân tạo, truyền phát kỹ thuật số và thương mại điện tử. Được thành lập vào ngày 5/7/1994 tại Bellevue, Washington bởi Jeff Bezos ban đầu hoạt động như một nhà phân phối sách trực tuyến. Sau đó, Amazon tiếp tục mở rộng hoạt động kinh doanh sang nhiều lĩnh vực và sản phẩm khác như: đồ điện tử, thời trang, thực phẩm, nội thất, trò chơi video, đồ chơi, trang sức,...
Review Amazon Việt Nam
4.6
24 review
03/04/2024
★
★
★
★
★
Kỹ sư cơ khí
tại Hà Nội
RSU ít hơn, không nhận được RSU nào trong 2 năm đầu(GL)
19/02/2022
★
★
★
★
★
Nhân viên IT..
tại Hồ Chí Minh
AZoom một điểm đến trẻ chung, năng động(IT)
25/10/2023
★
★
★
★
★
Trợ lý
tại Hà Nội
Tuyệt vời!
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Kỹ Sư Phần Cứng là gì?
1. Kỹ sư phần cứng là gì?
Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) là một chuyên gia trong lĩnh vực công nghệ thông tin và điện tử, chịu trách nhiệm thiết kế, phát triển, thử nghiệm và bảo trì các thiết bị phần cứng của máy tính và các hệ thống điện tử khác. Phần cứng bao gồm tất cả các thành phần vật lý của một hệ thống máy tính, chẳng hạn như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ, thiết bị lưu trữ, mạch điện tử và các thiết bị ngoại vi.
2. Mức lương và các công việc của kỹ sư phần cứng
2.1. Mức lương của kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
Mức lương của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) phụ thuộc vào các yếu tố như kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí công việc và công ty làm việc. Dưới đây là ước tính mức lương theo kinh nghiệm:
| Vị trí | Mức lương |
| Sinh viên mới ra trường (Fresher) |
|
| Kỹ sư có kinh nghiệm (2-5 năm) |
|
| Kỹ sư cấp cao hoặc chuyên gia (5-10 năm) |
|
| Vị trí quản lý (Trưởng nhóm, quản lý kỹ thuật) |
|
2.2. Các công việc của Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer)
- Thiết kế và phát triển phần cứng: Tạo ra các thiết bị điện tử và vi mạch phù hợp với nhu cầu của hệ thống máy tính hoặc thiết bị công nghệ.
- Kiểm tra và đánh giá: Thực hiện các thử nghiệm trên sản phẩm để đảm bảo chất lượng, hiệu suất và tính ổn định.
- Bảo trì và sửa chữa: Xử lý các vấn đề kỹ thuật, bảo trì các thiết bị phần cứng để đảm bảo hoạt động ổn định.
- Nghiên cứu và phát triển (R&D): Cải tiến công nghệ phần cứng, phát triển các sản phẩm mới hiện đại hơn. Cùng với đó là phối hợp phần cứng với phần mềm để đảm bảo toàn bộ hệ thống hoạt động hiệu quả.
3. Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer) học ngành gì? Học bao lâu?
Để trở thành Kỹ sư phần cứng (Hardware Engineer), bạn cần học các ngành liên quan đến kỹ thuật điện tử, công nghệ thông tin và các lĩnh vực liên quan đến phần cứng máy tính. Một số ngành học phù hợp tại Việt Nam bao gồm:
1. Kỹ thuật điện - điện tử (Electrical and Electronics Engineering)
- Nội dung học:
- Mạch điện, điện tử cơ bản và nâng cao.
- Thiết kế vi mạch, hệ thống nhúng, vi xử lý.
- Lập trình phần cứng và giao tiếp thiết bị điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết kế mạch điện, hệ thống điện tử, chip và linh kiện điện tử.
2. Kỹ thuật máy tính (Computer Engineering)
- Nội dung học:
- Phần cứng máy tính như bo mạch chủ, vi xử lý (CPU), bộ nhớ.
- Hệ thống nhúng, thiết kế mạch và tối ưu hóa hiệu suất phần cứng.
- Lập trình và phát triển các thiết bị phần cứng thông minh.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng cho các công ty công nghệ lớn như Intel, Samsung, Qualcomm, NVIDIA...
3. Kỹ thuật điều khiển và tự động hóa
- Nội dung học:
- Lý thuyết điều khiển, thiết kế hệ thống tự động hóa.
- Cảm biến, mạch điều khiển, và lập trình phần cứng.
- Ứng dụng điện tử trong tự động hóa công nghiệp và đời sống.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các ngành robotics, IoT, và tự động hóa nhà máy.
4. Kỹ thuật viễn thông
- Nội dung học:
- Hệ thống truyền thông không dây, mạch điện tử, tín hiệu và hệ thống RF.
- Phát triển thiết bị truyền thông và vi mạch điện tử.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm kỹ sư phần cứng trong lĩnh vực viễn thông, thiết kế thiết bị truyền dẫn và mạch RF.
5. Công nghệ kỹ thuật điện tử - viễn thông
- Nội dung học:
- Thiết kế và chế tạo các thiết bị điện tử thông minh.
- Phát triển phần cứng cho hệ thống thông tin liên lạc.
- Lập trình và phát triển thiết bị nhúng.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc trong các lĩnh vực thiết bị điện tử tiêu dùng và công nghệ thông tin.
6. Hệ thống nhúng và IoT (Embedded Systems and IoT)
- Nội dung học:
- Phát triển phần cứng và phần mềm cho các thiết bị nhúng.
- Lập trình vi điều khiển và thiết kế mạch điện.
- Phát triển thiết bị kết nối Internet như smart home, IoT, xe tự lái.
- Cơ hội nghề nghiệp: Làm việc tại các công ty công nghệ cao, phát triển sản phẩm IoT và thiết bị nhúng.
Các kỹ năng bổ sung cần thiết:
- Sử dụng thành thạo các công cụ thiết kế như: Altium Designer, OrCAD, AutoCAD.
- Kiến thức lập trình cơ bản như C/C++, Python.
- Kỹ năng tư duy logic, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật.
Các trường đào tạo ngành phù hợp:
- Miền Bắc: Đại học Bách Khoa Hà Nội, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông, Đại học Công nghệ - ĐHQGHN.
- Miền Trung: Đại học Bách Khoa Đà Nẵng, Đại học Sư phạm Kỹ thuật Đà Nẵng.
- Miền Nam: Đại học Bách Khoa TP.HCM, Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM, Đại học Công nghiệp TP.HCM.
Việc chọn đúng ngành học là bước đầu tiên để bạn phát triển sự nghiệp kỹ sư phần cứng. Trong quá trình học, bạn nên tích lũy thêm kinh nghiệm qua các dự án thực tế và thực tập tại các công ty công nghệ lớn.
Kỹ Sư Phần Cứng có mức lương bao nhiêu?
120 - 720 triệu /năm
Tổng lương
108 - 650 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
9-60 triệu
/năm
Lương bổ sung
120 - 720 triệu
/năm
9 M
35 M
8,5 M
70 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Kỹ Sư Phần Cứng
Tìm hiểu cách trở thành Kỹ Sư Phần Cứng, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Kỹ Sư Phần Cứng
120 - 720 triệu/năm
Kỹ Sư Phần Cứng
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
20%
2 - 4
40%
5 - 7
20%
8+
20%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Kỹ Sư Phần Cứng?
Yêu cầu tuyển dụng Kỹ sư phần cứng
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Bạn cần có khả năng phân tích và xác định nguyên nhân của các sự cố phần cứng hoặc phần mềm một cách nhanh chóng. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra các giải pháp hợp lý và hiệu quả trong thời gian ngắn. Khả năng này là yếu tố then chốt để giữ cho hệ thống hoạt động liên tục, hạn chế thời gian gián đoạn.
-
Kỹ năng giao tiếp: Bạn cần có khả năng truyền đạt các vấn đề kỹ thuật phức tạp thành ngôn ngữ dễ hiểu cho người dùng không chuyên về công nghệ. Điều này giúp quá trình hỗ trợ kỹ thuật trở nên hiệu quả và người dùng có thể dễ dàng làm theo hướng dẫn của bạn. Kỹ năng này cũng giúp bạn phối hợp tốt hơn với đồng nghiệp và khách hàng.
-
Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian: Bạn phải có khả năng sắp xếp công việc hợp lý, đặc biệt khi phải xử lý nhiều sự cố cùng lúc. Điều này giúp bạn quản lý tốt các dự án bảo trì, cập nhật hệ thống theo kế hoạch. Kỹ năng quản lý thời gian giúp bạn hoàn thành công việc đúng hạn và đảm bảo hiệu quả công việc.
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng
Lộ trình thăng tiến của Kỹ sư phần cứng thường phản ánh sự phát triển chuyên sâu và mở rộng trách nhiệm theo thời gian. Dưới đây là một mô tả chi tiết về các chức vụ, mức lương bình quân tương ứng với số năm kinh nghiệm cụ thể trong lộ trình thăng tiến:
| Số năm kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| Từ 1 - 3 năm | Kỹ thuật viên máy tính | 7 - 15 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 3- 5 năm | Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật | 12 - 25 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 5 - 7 năm | Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT | 25 - 50 triệu VNĐ/tháng |
| Từ 7 năm trở lên | Giám đốc IT | 50 - 120 triệu VNĐ/tháng |
1. Kỹ thuật viên máy tính
Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 1 - 3 năm
Ở vị trí khởi đầu này, bạn chịu trách nhiệm cài đặt, bảo trì và sửa chữa phần cứng, phần mềm, và các thiết bị ngoại vi. Bạn sẽ hỗ trợ người dùng trong việc khắc phục các sự cố kỹ thuật liên quan đến hệ thống máy tính và mạng cơ bản. Công việc cũng bao gồm bảo mật hệ thống thông qua các biện pháp phòng ngừa như cài đặt phần mềm diệt virus và tường lửa. Bạn sẽ thường xuyên kiểm tra và bảo dưỡng để hệ thống luôn hoạt động ổn định.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cơ bản, thích hợp cho những người mới vào nghề với ít kinh nghiệm. Bạn sẽ học hỏi được nhiều kiến thức thực tế và xây dựng nền tảng kỹ thuật vững chắc để thăng tiến.
2. Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật
Mức lương: 12 - 25 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm
Ở cấp độ Chuyên viên hỗ trợ kỹ thuật, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý và giám sát hệ thống mạng, đảm bảo tính liên tục và bảo mật của hệ thống. Công việc bao gồm giải quyết các vấn đề phức tạp liên quan đến phần mềm, mạng, và các thiết bị. Bạn sẽ làm việc với nhiều phòng ban khác nhau để tối ưu hóa hiệu quả hệ thống IT. Ngoài ra, bạn sẽ thực hiện nâng cấp và tối ưu các phần cứng, phần mềm để đáp ứng nhu cầu của doanh nghiệp.
>> Đánh giá: Đây là bước tiến lớn trong sự nghiệp, đòi hỏi bạn có kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu hơn về mạng và bảo mật. Công việc mang tính chất đa dạng và đòi hỏi kỹ năng tư vấn và xử lý sự cố tốt hơn.
3. Trưởng nhóm kỹ thuật/Trưởng phòng IT
Mức lương: 25 - 50 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 5 - 7 năm
Khi lên Trưởng phòng kỹ thuật, bạn sẽ lãnh đạo và điều phối các hoạt động của đội ngũ kỹ thuật viên và chuyên viên IT. Công việc bao gồm lập kế hoạch chiến lược cho hệ thống IT, giám sát việc triển khai các dự án công nghệ, và đảm bảo hệ thống luôn bảo mật và hoạt động tốt. Bạn cũng sẽ tham gia vào việc lập ngân sách cho các dự án IT và phối hợp với các bộ phận khác để giải quyết các vấn đề kỹ thuật. Trách nhiệm quản lý và đào tạo đội ngũ kỹ thuật cũng nằm trong công việc của bạn.
>> Đánh giá: Vị trí này đòi hỏi bạn phải có kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm, cùng với kinh nghiệm sâu rộng về hệ thống và mạng. Đây là bước đệm quan trọng để thăng tiến lên cấp quản lý cao hơn như Giám đốc IT.
4. Giám đốc IT
Mức lương: 50 - 120 triệu VNĐ/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Ở vị trí cấp cao này, bạn chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ chiến lược công nghệ của tổ chức. Công việc của bạn bao gồm định hướng chiến lược, lập kế hoạch dài hạn cho hệ thống IT và quản lý đội ngũ nhân viên IT cấp dưới. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các lãnh đạo khác để đảm bảo hạ tầng công nghệ phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty. Việc quản lý ngân sách, giám sát triển khai các dự án công nghệ và đảm bảo tính bảo mật của toàn hệ thống cũng là nhiệm vụ quan trọng của bạn.
>> Đánh giá: Đây là vị trí cao nhất trong lộ trình thăng tiến, yêu cầu bạn có kỹ năng lãnh đạo xuất sắc và kinh nghiệm dày dặn về công nghệ. Bạn sẽ chịu trách nhiệm cho các quyết định lớn về chiến lược công nghệ và có ảnh hưởng lớn đến hoạt động của toàn doanh nghiệp.
Xem thêm:
Việc làm Kỹ thuật viên máy tính
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm