American Education

Chịu trách nhiệm chính các hoạt động kinh doanh của khách sạn

Nhiệm vụ 1: Quản lý, giám sát Bộ phận kinh doanh, thúc đẩy việc khai thác các dịch vụ, tạo quan hệ với khách hàng nhằm tối đa công suất và doanh thu.

Nhiệm vụ 2: Đánh giá thị trường hiện tại, thị trường tiềm năng, phân tích đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách giá phòng, khuyến mãi thích hợp từng thời điểm 

Nhiệm vụ 3: Quản lý, đào tạo, huấn luyện phát triển đội ngũ nhân viên bán hàng trực thuộc, mục đích xây dựng một đội ngũ bán hàng chuyên nghiệp hoạt động có hiệu quả. 

Nhiệm vụ 4: Phối hợp với các phòng ban khác để duy trì hệ thống vận hành, giải quyết công việc, nâng cao hiệu quả công việc 

Nhiệm vụ 5: Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên

• Mức đóng BHXH 80% trên mức lương được offer;
• Thưởng doanh số, Lễ Tết,...
• Phép năm 12 -15 ngày/năm;
• BH tai nạn 24/24 từ ngày đầu nhận việc
• Phụ cấp ăn uống, xăng xe, di chuyển, hỗ trợ KTX
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty;
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp cao;
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và sáng tạo;
• Chính sách Novator hấp dẫn trong hệ sinh thái Tập đoàn (tập Citigym free, ưu đãi 10-40% các dịch vụ,...)

• Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành: Quản trị kinh doanh, Marketing, Quản trị khách sạn/ lưu trú
• Ít nhất 8 năm kinh nghiệm
• Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt. 
• Khả năng phân tích, giải quyết vấn đề tốt. 
• Khả năng lãnh đạo nhóm và huấn luyện nhân viên.
• Am hiểu sâu sắc về thị trường kinh doanh khách sạn. 
• Có khả năng nhạy bén trong việc phát hiện và gợi mở nắm bắt nhu cầu của khách hàng.
• Có năng lực điều hành, triển khai công việc. 
• Có khả năng sáng tạo, tổ chức và nhiệt huyết
• Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp