Mô tả công việc
Công Ty CP Bất động sản Skyrealty tuyển dụng:
Trưởng phòng Kinh doanh
Mô tả công việc
– Hỗ trợ nhân viên kinh doanh trong việc khai thác Marketing tìm kiếm khách hàng, tư vấn khách hàng.
– Quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm mục đích đạt được mục tiêu kế hoạch mà công ty giao cho
– Nghiên cứu, đánh giá, tổng hợp về thị trường Bất Động Sản và đề xuất giải pháp thúc đẩy kinh doanh của Công ty.
– Thực hiện các báo cáo kết quả kinh doanh cho Ban TGĐ theo quy định của Công ty.
– Hoạch định và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, đối tác chiến lược.
– Đào tạo cho đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn.
– Điều phối, quản lý, phân chia công việc và theo dõi tiến độ hoàn thành chỉ tiêu công việc của các nhân sự trong phòng ban mình phụ trách.
– Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh của Phòng Kinh doanh.
– Chịu trách nhiệm tuyển dụng, xây dựng lực lượng bán hàng, gắn kết đội ngũ kinh doanh hiệu quả, chuyên nghiệp
Quyền lợi
– Có mức thu nhập hấp dẫn
– Có cơ hội tham gia các hoạt động đào tạo nâng cao trình độ
– Các quyền lợi khác: du lịch nghỉ mát hàng năm, tham gia các hoạt động vui chơi giải trí…
– Sếp tâm lý, gần gũi, sẵn sàng hỗ trợ nhân viên
– Được hưởng các phúc lợi, nghỉ phép có lương hiếu hỉ, thai sản, thưởng Lễ, Tết…
– Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
– Hỗ trợ MKT theo cá nhân, PKD liên tục
– Chế độ thâm niên, cao cấp
– Lương từ 8,5tr – 15tr, hoa hồng, thưởng nóng dự án, thưởng CLB, thưởng xếp loại thứ hạng… và rất nhiều loại thưởng khác
THÔNG TIN LIÊN HỆ Gửi CV về email: Quản lý điều hành Chia sẻ việc làm này
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-24 22:10:03
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau