Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nhận và phân bổ chỉ tiêu doanh số của Phòng Kinh Doanh.
- Chịu trách nhiệm thực hiện chỉ tiêu doanh số cá nhân đã được giao.
- Đảm bảo chỉ tiêu doanh số và thúc đẩy tăng trưởng doanh số, mở rộng thị trường, chịu trách nhiệm quản lý việc thu hồi công nợ của PKD mình phụ trách.
- Hỗ trợ NVKD trong việc CSKH và công nợ khách hàng theo quy định công ty.
- Công việc chi tiết sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU:
1. Có kinh nghiệm bán hàng tốt trong ngành VLXD (Ưu tiên mảng Keo, Sơn, Phụ trợ) từ 2 năm trở lên.
2. Có kinh nghiệm và có tố chất của người làm quản lý.
3. Đam mê kinh doanh, giao tiếp tốt, có khả năng thuyết phục khách hàng,...
4. Có khả năng chịu áp lực công việc, chịu khó, chăm chỉ.
5. Có định hướng phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
6. Chịu khó và ham học hỏi.
7. Tư duy thoáng.
QUYỀN LỢI:
1. Thu nhập thử việc: 10.000.000 đồng/tháng đến 12.000.000 đồng/tháng
2. Thu nhập chính thức: Lương căn bản + Lương doanh số + Thưởng chỉ tiêu doanh số không giới hạn + Phụ cấp (18.000.000 đồng/tháng đến 30.000.000 đồng/tháng)
3. Ký Hợp đồng lao động và tham gia BHXH + BHYT + BHTN đầy đủ sau khi thử việc đạt yêu cầu.
4. Thưởng lương tháng 13/Thưởng KPI (Tháng, quý, năm)
Thời gian làm việc: Từ thứ 2 đến hết thứ 7 (8:00 - 17:00)
Địa điểm làm việc: Thửa đất số 142, tờ bản đồ số 08, Thôn Nhơn Thọ 2, Xã Hoà Phước, Huyện Hoà Vang, Thành phố Đà Nẵng, Việt Nam
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 23 - 39
- Lương: 18 Tr - 30 Tr VND
Công ty cổ phần CNV HOLDINGS (CNV) CNV Loyalty Platform cung cấp giải pháp cần thiết cho các doanh nghiệp đang cần một nền tảng công nghệ giúp cho việc chăm sóc khách hàng trở nên hiệu quả và tăng trải nghiệm, cảm xúc của khách hàng khi sử dụng dịch vụ của doanh nghiệp.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2009
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Review CNV Holdings
CTO/Manager/Head/Lead tự phong, nhìn chung là ít kinh nghiệm, và công nghệ chưa tốt. Lương một số dev làm lâu ở đây khá thấp nhưng lại yêu cầu biết nhiều thứ
Bảo hiểm xã hội chỉ ở mức cơ bản. Không được cấp máy tính, màn hình. Tự sử dụng máy cá nhân. Mùa dịch công ty giảm lương, nợ lương khá nặng nề. Chính sách công ty không nhất quán
Lương thấp, hoa hồng thấp, KPI yêu cầu cao. Hay trễ lương, chia lương hoa hồng và lương cứng vào hai ngày khác nhau